全文获取类型
收费全文 | 2396篇 |
免费 | 81篇 |
国内免费 | 37篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 30篇 |
2022年 | 20篇 |
2021年 | 16篇 |
2020年 | 38篇 |
2019年 | 15篇 |
2018年 | 14篇 |
2017年 | 32篇 |
2016年 | 28篇 |
2015年 | 47篇 |
2014年 | 138篇 |
2013年 | 207篇 |
2012年 | 269篇 |
2011年 | 199篇 |
2010年 | 153篇 |
2009年 | 149篇 |
2008年 | 148篇 |
2007年 | 136篇 |
2006年 | 108篇 |
2005年 | 162篇 |
2004年 | 85篇 |
2003年 | 85篇 |
2002年 | 116篇 |
2001年 | 100篇 |
2000年 | 59篇 |
1999年 | 42篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 27篇 |
1996年 | 20篇 |
1995年 | 25篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 3篇 |
排序方式: 共有2514条查询结果,搜索用时 15 毫秒
351.
352.
军队参加和支援西部大开发要注重三个转变:一是从传统的人力、物力和财力的支援转向科技、教育、人才等方面的支援;二是从单纯经济上的支持转向经济发展和安全稳定统筹考虑;三是从单项的短期支援转向注重整体谋划和可持续发展。要重点做好科技开发、人才培养、植树造林、扶贫攻坚、工程建设等方面的工作。具体实施过程中,必须搞好总体规划,系统设计,把握优势,重点突破,逐步推进。要用祈方式祈办法.以达到预期的经济效益、军事效益和社会效益。 相似文献
353.
文章从分析三线军工企业现存的要素特征入手,强调三线军工企业发挥作用的现实可行性,然后结合军工企业的职能界定,探求其在西部大开发中的功能定位的理论依据。最后,就三线军工企业在西部大开发中的功能定位问题进行了探讨。 相似文献
354.
沈阳军区《军队补充保险》课题组 《军事经济研究》2000,(6)
我国军人保险制度已经启动,正在逐步建立之中。作为军队保险的组成部分、具有满足多层次保障需求功能的补充保险制度,也应抓紧论证,相继出台,使军队保障体系更趋完善。文章分别就军队补充保险的概念、范围、必要性、可行性、运作模式、必备条件等问题进行了探讨。 相似文献
355.
文章以福利经济学、现代公共财政理论、现代制度经济学前沿理论为依托,以现代市场经济国家的福利制度和中国军队福利制度现实为背景,对中国军队福利制度的基本结构和主要现象进行了实证与规范相结合的分析,构架了中国军队福利制度创新模式,并提出了制度创新的路径与对策。 相似文献
356.
科技练兵,是我军自觉适应世界军事发展趋势和高技术局部战争要求,提高部队战斗力的基本途径和战略举措。科技练兵不但野战部队要搞,民兵也要搞。由于民兵在兵员素质、武器装备、编制结构和科技含量上都与野战部队存在较大差距,因而其科技练兵必须注意发挥地方科技资源优势,走自己的路。 首先,要调整基干民兵布局,优化民兵组织结构和兵员结构,为科技练兵奠定组织基础。第一,民兵布局的重心要进一步向城市转移。城市科技部门密集,技术 相似文献
357.
计算机辅助教学课件的制作和开发应经过课题的选择、教学目标的确定及教学设计等步骤 ,详细说明了教学设计的方法及要求 相似文献
358.
唐自华 《兵团教育学院学报》2000,10(4):7-9
在西部大开发开始落实到行动层面上时 ,先行的基础建设成败将对后续的开发进程产生重大影响。本文试以西部地区的基础设施建设与人力资源开发等问题对西部开发作一辩证思考。 相似文献
359.
360.
李劲松 《军事经济学院学报》2000,(3)
军队干部工资制度理论模式按其与国家工资制度的关系来看,可分为从属式、协商式和独立式三种。要建立我军特色的军队干部工资制度模式,必须遵循责酬相符、效率与公平相结合、集中统一、协调一致、适度弹性、立足现实、合理借鉴外军有益经验的原则。同时要研究工资水平、工资结构、工资增长和工资管理等因素。 相似文献