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281.
针对近年来出现"当兵冷、征兵难"的问题,今年桂林市叠彩区加大征兵宣传发动力度,积极营造当兵光荣的氛围,促成适龄青年踊跃报名参军局面。其基本做法有三:一是开通热线电话,及时解答各方咨询;二是利用网站、广播、传单、横幅、标语、橱窗、展板等广泛宣传兵役法规政策;三是充分发挥街道(乡镇)、社区(村委)作用,走家入户向在乡适龄青年进行"一对一、面对面"的宣传发动,依托电话、网络、短信、QQ等对在外适龄青年传递征兵信息,确保征兵宣传教育不漏一名适龄青年。  相似文献   
282.
政策热线     
《兵团建设》2012,(Z1):64
什么是灵活就业人员读者:在私有企业工作并参加企业职工基本养老保险的人员是不是灵活就业人员?退休年龄标准依据哪些规定?编辑部:根据最新的《社会保险法》政策释义,灵活就业,是与正规就业相对而言的就业状态。主要指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保  相似文献   
283.
党建传真     
《兵团建设》2012,(6):39
【四团】"五带五促进"为落实党建带妇建工作,今年年初,农一师四团党委结合本团妇女工作实际,制定了《党建带妇建制度》,在全团开展了"五带五促进"活动,即带组织建设,促进妇联组织班子配备结构变优;带制度建设,促进妇联组织制度建设机制变优;带阵地建设,促进妇联组织队伍阵地变优;带载体建设,促进妇联组织发挥作用特色变优;带作风建设,促进妇联组织群众评价变优,以此提升全团妇女干部凝聚力。(张万成)【三十一团】"五个满意"入春以来,农二师三十一团各党支部把"五个满意",即创职工满意的支部、  相似文献   
284.
1.黝黑的皮肤、刚毅的眼神、别样成熟的气质,一群18岁的94后士兵创造了传奇故事。他们先后在60多项各类比武、会操中夺得51个第一、3个第二的骄人佳绩,被誉为"94后冠军班"。每天两个小时的体能训练,让每一名"冠军"都变成了"健  相似文献   
285.
刘道向 《国防》2013,(3):53-53
提高预备役部队非战争军事行动能力,必须对其非战争军事行动能力结构进行分解细化,找准其非战争军事行动能力建设基本着力点。(一)系统可靠的应急动员能力。①完善的应急机制。建立健全反应灵敏、运转高效的应急指挥机构,形成军地联合、上下衔接的应急动员指挥体系,是初始动员响应的关键。在此基础上,构建精准的应急力量投送机制和以预备役部队自身保障为基础、以政府对口保障为主体、  相似文献   
286.
工作实践中,我们深深体会到军史编研工作富含鲜明的专业个性特征,谋求“存史、资治、育人”等功能,更好地为现实军事斗争准备服务,必须深刻认识和把握其本质属性,自觉地肩负起编研工作的使命职责。一、军史编研工作是不容易引人关注的重要工作,必须强化责任感和紧迫感军史编研工作是利及当代、惠及后世的工作,意义重大而深远。它虽不是部队的“中心”工作,但深度影响“中心”工作,必须自觉保持迎难而上的工作姿态,不等不靠求作为。  相似文献   
287.
李泽泳 《国防》2012,(11):51
人员编组是后备力量战斗力构成的第一要素,现役转服预备役退伍军人历来是民兵预备役部队兵员编组的重点对象,也为后备力量战斗力生成做出了重大贡献,无愧为"延伸的长城"这个荣誉称号。长期以来,除现役部队预编单位外,后备力量编组退伍军人的基本做法是,按照属地管理的原则将退伍军人与非退伍军人混编,以先编多编退伍军人等办法来体现退伍军人的重要性。这种做法对后备力量战斗力建设起到了"以老带新"的酵母作用和  相似文献   
288.
黄康 《政工学刊》2022,(2):15-16
<正>基层党支部是部队全部工作和战斗力的基础。党支部战斗堡垒作用发挥得如何,直接影响部队的整体发展和强军事业的推进。随着中央军委党的建设会议的召开和军队党建条例等一系列新的法规的颁布施行,基层党支部建设也面临新的课题。当前基层党支部要抓好自身建设,应该注重改进和避免以下四个误区,才能让支部战斗堡垒更加坚强有力。一是走出以"篇目多少"为主要标准来衡量支部理论学习的误区。理论学习是提高基层党支部的整体素质和思想政治水平,达到掌握新知识、确立新思维、探索新办法、促进新发展的基本途径。  相似文献   
289.
张宇晨 《政工学刊》2022,(10):78-79
习主席在十九届中央纪委六次全会上,用四个“任重道远”,深刻分析当前反腐败斗争新的阶段性特征。面对新的赶考之路,各级纪委要始终坚持严的主基调不动摇,不仅要用好执纪问责这个管党治党的利器,更要做实做细监督这个基本职责、第一职责,推动日常监督、长期监督换挡升级,让党员干部真正感到监督常在、监督常态。  相似文献   
290.
随着装备结构日益复杂和装备性能日益提升,可靠性等通用质量特性在装备的全寿命周期内发挥的作用也日益增加。本文从通用质量特性要求论证、研制生产阶段监督评价和使用保障阶段管理等三个方面分析了军用飞机通用质量管理的工作现状,剖析了存在问题,提出对策建议,为军用飞机的通用质量特性管理和在役考核等工作的进一步发展提供了思路。  相似文献   
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