找准预备役部队非战争军事行动能力建设基点

提高预备役部队非战争军事行动能力,必须对其非战争军事行动能力结构进行分解细化,找准其非战争军事行动能力建设基本着力点。（一）系统可靠的应急动员能力。①完善的应急机制。建立健全反应灵敏、运转高效的应急指挥机构,形成军地联合、上下衔接的应急动员指挥体系,是初始动员响应的关键。在此基础上,构建精准的应急力量投送机制和以预备役部队自身保障为基础、以政府对口保障为主体、     

完善我国海防法律制度的若干建议

海防法律制度是国防法律制度的重要内容。虽然我国海防法律制度已初具规模,但与当前复杂的海防局势相比,尚存某些缺陷和不足。为应对我国海防安全所面临的日益严峻挑战,急需完善我国海防法律制度。(一)增加维护海洋权益宪法规范。以往宪法颁布时,海洋权益还没有像今天这样受到重视。现行宪法中几乎没有对海域、海洋资源和海洋权益的明确规     

湖北省孝感军分区 常抓常议确保“召之即来”

湖北省孝感市地处南北交通要道,北部山区森林火险多,南部是江汉平原闻名的“洪水走廊”,民兵预备役担负的应急救援任务繁重。近年来,孝感军分区以“湖北省军区战备值班系统综合整治细则》为依据,先后12次组织军地领导展开调研,查找解决了战备制度不够落实、指控手段水平较低等17类问题,修订完善了各类应急处突预案,构建起以县（市、区）人武部作战值班室、政府应急办为主,以地方气象、水利、国土、公安及驻军部队应急部门为节电的情报保障机制,实现了军地信息市、县、乡三级纵向贯通,确保了民兵应急队伍“召之即来”。     

海军官兵要做生态文明建设的先锋

十八大报告首次将国家发展建设总布局由四位一体拓展为五位一体,专门提出了要大力推进生态文明建设,并明确加快建立生态文明制度,建立国土空间开发保护制度,完善最严格的耕地保护、水资源管理、环境保护制度,推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局和目标。     

中国梦是是代的召唤

沧海桑田,星移斗转,每个时代有每个时代的梦想,而伟大的时代才会产生伟大的梦想。老子的小国寡民梦,陶渊明的桃花源梦,托马斯·莫尔的乌托邦,康有为的大同梦等,都有其一定意义,但也都不同程度地受到历史局限,而且那些梦多是个人所为,并没有被广大人民所认识。而我党提出的实现中华民族伟大复兴的中国梦,不仅远远高于历朝历代的各种梦想,而且代表了全体人民的心声,已成为亿万人民的基本共识和奋斗目标。     

以十八大精神为指引进一步推进军队干部人事工作改革

十八大报告强调,“要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。干部部门作为党管干部、党管人才的职能部门,是直接参与和执行干部人事工作改革的机关,必须站在时代发展和战略全局的高度,下大力抓好军队干部人事工作改革,不断为推进部队建设科学发展提供强有力的人才和智力支撑。     

军代表应对质量监督责任风险的思考

我国驻厂军代表制度已有六十余年,期间经历了多次重大政策和编制体制调整。发展至今,虽已较为成熟,但由于我国军工企业与装备采办系统二者双向垄断的现实,军代表开展质量监督工作经常出现“质量第～”原则与合同履行进度相矛盾的情况。     

在更高起点上推进国防动员工作创新发展

国防动员工作作为积蓄潜力、巩固国防的战略性工程,是党和国家的全局性、基础性工作。扎实推进国防动员工作全面深入发展,对于国防动员系统有效履行使命任务、更好地服务经济社会发展具有极为重要的意义。我们必须站在国家安全利     

关于指挥类国防生培养的几点思考

2000年5月,国务院、中央军委颁布了《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》。10多年来,国防生培养工作在探索中不断创新发展,培训数量大幅增加、培养质量稳步提高。这对有效改善我军干部队伍知识结构、培养和造就大批新型军事人才都产生了深远的积极影响。要保持国防生培养工作的生机活力,必须在充分肯定成绩的同时直面其内在矛盾和问题,积极研究探索国防生成长成才的特点规律,     

关于加强和推进民兵预备役建设的四点意见

民兵预备役建设是国防和军队建设的重要组成部分。新形势下,如何加强和推进民兵预备役建设,是人武系统必须认真研究和回答的现实课题。鼎新办法,健全机制,在强化组织领导上用实招。坚强的组织领导是确保工作落实的前提条件。组织领导愈得力,工作实效性就愈强,成绩也就愈大。强化组织领导,首先靠改进党管武装制度保证。党管武装是民兵预备役建设的根本制度,也是一项光荣传统。新形势