社会保障法刍议

建立完备的社会保障法律体系,是深化社会主义经济体制改革、建立市场经济体制的客观需要。中国应制定一个高于一般法律的规定,建立在整个社会保障领域里带有综合性和基本法性质的社会保障法,并且在社会保障法的基础上,进一步制定和完善专门的社会保障立法、调整社会救助关系的法律规范以及调整军人社会保障关系的法律规范等。     

最大避障圆问题的提出与初探

提出了一个在有界区域内求对已知各障碍物的最大避障圆问题。首先给出此问题的数学描述,然后分析了当有界区域为圆域,并将各障碍物看成一个有限点集时,避障圆的基本性质,从而得到一种求最大避障圆的有效算法。     

加强生产经营组织指导的几个问题

当前军队面临着总需求超过总供给的突出矛盾。解决这一矛盾,靠国家大量增拨军费不可能,关键是落实军委杨副主席关于“标准加补助”的指示,使军队生产有一个大发展,五年内要实现收益翻一番。这就对全军生产经营提出了新的更高要求。为适应生产经营大发展的需要,必须进一步解放思想,更新观念,树立长期经营、长期建设的     

浅谈军队机关事业单位职工现行工资管理制度的改革

一李鹏总理在七届人大政府报告中明确指出,社会主义条件下的工资应充分体现按劳取酬的原则。在经济体制改革不断深入的形势下,我国现行的工资制度和分配形式,也正在进行深入改革,这将有力地调动劳动生产者的积极性,促进社会生产力的发展。而军队机关事业单位的工资制度和管理办法,     

沿海部队发展外向型经济的制约因素

沿海部队生产经营参与国际交换与竞争虽然是壮大国防经济、适应沿海地区经济发展战略的客观要求,但由于我军对军事经济工作研究起步晚,现在提出把生产经营纳入国际交换与竞争,不但会遇到各种各样的矛盾,而且还有许多制约因素,归纳起来大体有以下几个方面。 (一) 受到外贸管理体制的制约。这从两方面讲。在军队自身方面,一是目前不仅是沿海部队,而且就全军生产经营而言,可以有权进出口的机构和具有进出口权的企业太少,一个适应外向型、多方位的进出口网络没有形成。二是现行政策     

试论沿海发展战略与内陆部队生产经营

赵紫阳同志在十三届二中全会上指出,政治局提出的加快沿海地区经济发展战略(简称沿海战略),不只是地区性战略,而是全国性战略。实施这一战略,能够促进沿海的发展和带动内地的发展,是我们落实十三大提出的建设和改革任务的一个重要环节。沿海战略的提出与实施,对我们内陆部队的生产经营有什么意义?给我们提出了什么机遇和挑战?内陆部队生产经营如何迎接挑战,发展外向型经济?这是我们面临的一     

租赁使军办企业焕发生机

社会主义企业的租赁经营,是指国家将全民所有制生产资料(包括流动资金)在一定的时间内交给承租人使用,向承租人按合同收取租金的一种方式。近几年来,随着我国经济体制改革的不断深化和商品经济的发展,租赁经营在一些饮食服务业及中小企业中逐步得到推广。它的出现,标志着企业由国家直接管理,转变为委托承租者负责管理,即在所有权不改变的情况下,实现管理权转移。实践证明,租赁经营使许多长期亏损、濒临倒闭的企业扭亏为盈,焕发生机,也使一些保本微利、勉强维持的企业利润逐增,充满活力,带来了较好的经     

效益极大值与损耗极小值:经营决策中的两个重要参数

随着我国商品经济的迅速发展,军队生产经营的范围、内容日趋广泛,环境、条件日趋复杂,使得经营决策需要考虑的因素更多、难度更大。效益极大值与损耗极小值作为经营决策中的两个重要参数,已受到高度重视。一、效益极值模型的建立及其求解方法我们知道,任何一项决策工程都是系统工程,而任何一项系统工程都是由多个子系统(局部)和与之相关的因子所组成。在经营方案决策中,我们把产生某个局部(子系统)效益的因子组成一个局部效益函数,则这个     

在依法从严治校中加强院校正规化建设

依法从严治校,是体现现代教育思想和遵循军事教育规律的办学之道,是一种先进高效的管理模式。武警院校在调整改革中,必须始终坚持从严治警、依法从严治校,不断提高院校正规化建设水平。