军队医院应建立总会计师制度

为进一步适应军地医疗大环境不断发展变化的新情况,提升军队医院(包括疗养院,下同)经营管理水平,军队医院应建立总会计师制度。军队医院建立总会计师制度的必要性。当前医院面临的市场经济环境更加复杂,医疗活动与经济     

书摘

美国的国家海洋政策。奥巴马于2010年7月公布了新的《国家海洋政策》,增加了新的内容:加强对土地的保护和可持续利用;保护海洋遗产;在全国开始沿海和海洋空间规划;加强海洋环境的恢复力,应对气候变化影响,加强北极环境的保护与管理。美国实施全球海洋战略。美国将称霸海洋作为国家发展的长期国策。1812年第二次美英战争之后,美国建     

对推进征兵工作科学发展的几点思考

各地"征兵难"问题虽然得到有效破解,但部分地区存在的适龄青年不愿当兵、逃避服兵役等现象依然存在.究其原因,除了国防观念淡化、升学就业渠道拓宽、役龄人群基数减少等因素外,还在于现行兵役工作制度滞后于社会利益关系调整变化,滞后于国家政策制度创新发展.主要体现在:一是组织领导体制不够有力.从组织领导看,目前征兵工作主要由军队系统组织实施,受职责范围、体制编制所限,在协调相关资源和组织征兵措施上,存在权威不足、体制不顺等问题.从工作机构看,目前除上海、新疆外,大部分征兵办公室都不是常设机构,"一季征兵四季抓"难以落实.二是法规保障机制不够健全.     

做好省军区部队安全稳定工作的几点思考

一、把增强安全发展意识作为思想基础 思想是行动的先导.做好安全稳定工作,必须从解决思想认识人手,引导官兵把抓安全、促稳定作为重要责任来履行,作为生活习惯来养成,切实内化为自觉行动.一要充分认清国内外错综复杂的安全形势.当前,国际安全形势变数很大,我军履行职能使命的环境十分复杂.敌对势力千方百计利用各种时机并采取多种手段遏制我发展势头;民族分裂分子、国际恐怖分子和宗教极端分子活动猖獗,想方设法对我渗透破坏.     

桂林市叠彩区征兵宣传广泛深入效果好

针对近年来出现"当兵冷、征兵难"的问题,今年桂林市叠彩区加大征兵宣传发动力度,积极营造当兵光荣的氛围,促成适龄青年踊跃报名参军局面。其基本做法有三:一是开通热线电话,及时解答各方咨询;二是利用网站、广播、传单、横幅、标语、橱窗、展板等广泛宣传兵役法规政策;三是充分发挥街道(乡镇)、社区(村委)作用,走家入户向在乡适龄青年进行"一对一、面对面"的宣传发动,依托电话、网络、短信、QQ等对在外适龄青年传递征兵信息,确保征兵宣传教育不漏一名适龄青年。     

加强新形势下青年军官队伍建设

青年军官作为我军干部队伍的主体,既是国防和军队建设的主力军,也是军队的未来和希望。随着军队人才战略工程的深入推进,干部制度的不断改革,青年军官队伍的构成发生了重大变化。我们必须紧贴青年军官群体的实际,进一步加强青年军官队伍建设。一、青年军官入伍动机多样、思想活跃,必须改进思想政治教育方法手段,打牢献身军营的思想根基。近年来,随着"参军热"在社会上的持     

抓实“讲政治顾大局守纪律”学习教育活动重在紧密联系实际解决突出问题

衡量学习教育活动的成效,关键是看能不能紧密联系实际、解决突出问题,在新的起点上推动党委机关自身建设和部队建设科学发展。各级党委机关要切实把握学习教育活动的     

健全制度机制 推动思想作风建设常态化

建立健全制度机制是确保纠治和解决问题的必要举措,是巩固和深化集中教育整顿成果的根本保证,必须坚持用好的作风抓好制度机制建设,用有力有效的制度机制来巩固深     

领导干部要带头严守党的纪律

讲政治、顾大局、守纪律是胡主席着眼新的形势任务特别是迎接党的十八大,对各级领导干部提出的根本政治要求。严守党的纪律,做到听招呼、守规矩,是讲政治、顾大局、守纪律的最直接体现,也是保持党的先进性纯洁性的重要保证。作为党员领导干部,要自觉把严守党的纪律作为政治原则来把握,作为政治品格来修炼,以模范行为影响和带动部队。     

中国航天科工集团公司三院一五九厂 构建安全文化体系 促进企业科学发展

企业的安全思想文化、行为文化、制度文化、物质文化体系,构建了彼此辉映、相得益彰的和谐网络,形成了人与设备设施、人与生产环境、职工与管理者等协调和谐的布局,为企业铺设了一条平安顺畅的良性运行轨道。