中国人民解放军等级制度的萌芽

人民解放军自1952年评定建立了十二等24级的“军队级别”以后,军队的等级形式几经变更,曾经实行过或目前仍在实行着的等级形式累计达十种之多。半个多世纪以来,全军成员从最高统帅到普通一兵,每个人都处于军队等级体系的严格定位之中,构成了军队正规化建设必不可少的组织基础。然而,您可知道,解放军在建军的前25年中,是没有全军统一的等级制度的。     

适应军事斗争准备要求抓好民兵、预备役部队整组

组织整顿是加强民兵、预备役部队建设的基础工程.加强国防后备力量建设,提高民兵、预备役部队快速动员和遂行任务的能力,必须扎扎实实抓好民兵、预备役部队组织整顿工作.     

思路决定出路

未来要有规划,发展要有战略。这是前人的经验,也是经济社会发展的必然规律。几十年来,从"两弹一星"到载人航天,国防科技工业创造了一个又     

国外国防工业军民融合的主要做法

建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系,进而逐步建立军民融合的国家工业基础,是未来国防工业发展的必由之路。     

充分利用地方科技资源推进民兵预备役军事训练

当前,民兵预备役军事训练还存在不少问题,尤其是信息化基础还比较薄弱,影响和制约其训练质量的提高。而我国高新技术产业化和社会信息化迅速发展,为加强信息化条件下民兵预备役训练提供了强大的人才、技术和物力支撑。要深入贯彻我党十七大提出的军民融合式发展战略思想,充分发挥地方科技资源的优势作用,促进民兵预备役军事训练层次、质量、效益的提升。     

学院设立基础研究基金的分析与思考

基础研究是以认识自然现象,探索科学规律,获取新原理、新技术、新方法为主要目的的研究活动。基础研究目前已经成为学院科研工作的短板。设立基础研究基金可以培育高层次项目,培养中青年人才,促进重点学科发展,加快重点院校建设。对学院设立基础研究基金的必要性和可行性进行了探讨分析,并且给出了可供操作的基本设想。     

体现职业特点的军人工资体系的构建

构建军人工资体系应根据军人职业特点,合理确定工资水平,优化工资结构,同时要进一步规范津贴补贴,完善奖励工资制度,要建立正常增长机制,加快军人工资立法建设,建立健全军人工资调查制度。     

特种养殖需注意的问题

随着我国社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,新的消费需求,为特种养殖业的发展奠定了市场基础。但特种养殖业和其他养殖项目一样,受多种因素的制约,高收益必定伴随着高风险。如20世纪80年代兴起的肉鸽、鹧鸪、珍珠鸡,之后兴起的鸵鸟、狐狸等品种的养殖,有些人因此赚了钱,     

推进基层部队学习型党组织建设

党的十七届四中全会《决定》指出：“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”,“使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。抓好基层部队学习型党组织建设,既是落实《决定》的实际举措,又是加强军队党的建设的基础工程。当前,大多数基层部队党组织在学习上由于缺乏科学的学习理念、有力的学习抓手和严格的学习机制,致使整体学习氛围不浓、效果不佳,离学习型党组织标准还有不少差距。     

搞好融入渗透 深化教育效果

培育当代革命军人核心价值观是强化官兵精神支柱的一项重要基础工程。深化培育当代革命军人核心价值观教育,必须在融入渗透、点滴养成上下功夫,在日积月累中培育和践行核心价值观。