朱毛会师前后兵力考

兵力是达成战争目的的决定性因素之一,是一切战略战术和军事决策的立足点.战争双方拥有兵力的多少,对战争的成败起着关键性的作用.     

做好边境地区应急行动准备应构建“六大体系”

正边境地区往往多国利益交汇,各种矛盾交织,不确定因素多,局势变数大,直接影响国家安全稳定。必须着眼未来应急行动实际需要,统筹抓好"六大体系"建设。一是构建应急行动预案体系,解决预案"实"的问题。目前,各级都制订了各种行动预案,但预案的针对性、实用性、操作性都缺乏检验。省军区应充分发挥地方党委、政府军事部的作用,在修订完善省军区各种作战预案基础上,从边境应急行动准备的实际需要出发,指导军地各有关单位和部门,及边境市、县按照各自担负的任务和要求,修订完善难民安置、军警人员监管和     

解决“征兵难”问题的三点对策

士兵是实现“强军梦”的基础,而士兵素质高低又多取决于征兵。近年来,受复杂因素影响,适龄青年应征积极性持续走低,出现“当兵冷、征兵难”问题。为改变这一局面,军地各级出台许多措施,调整了征兵时间,修订了征集标准,提高了优抚金额,取得一定成效。但不少措施属治标之举,问题并没从根本上解决。为此,要进一步寻求破解“当兵冷、征兵难”的有效对策。     

公安边防人力情报源可信度影响因素分析

公安边防部队的情报来源以人力情报源为主,通过社会学研究方法对公安边防人力情报源可信度影响因素进行分析,得出5大类影响因素,并对所得结果加以解释,分析计算出各影响因素重要程度权重值,对公安边防人力情报源可信度影响因素重要性进行了排序,为构建公安边防人力情报源评价指标体系奠定基础。     

军事差距不是中美之间的决定性因素

虽然这些观察都是基于事实．但却没有触及事物的本质。事实上,正如战略理论“教父”克劳塞维茨所言。实力稍逊一筹的一方能够通过三种方式战胜强大的对手。     

探索性仿真分析框架下的实验点设计方法

在分析常用实验点设计方法优缺点的基础上,针对探索性仿真分析的特点,提出了一种基于因素组合分析的实验点设计方法。该方法遵循尽量舍弃没有意义或实验信息含量较少实验点的思路,按照实验问题分析、因素组合分析、实验结果反馈分析三个主要步骤进行。并以弹道导弹突防作战实验为例,对该方法的具体应用过程进行了详细描述,验证了该方法在保证实验信息量的条件下能够有效缩小实验点的选取空间。     

维和警察的心理压力及其调控

中国维和警察在联合国维和任务区的特定环境下产生心理压力是必然的,维和警察必须了解产生心理压力的环境因素,学会分析产生心理压力的原因,掌握心理压力的调控方法。     

列出清单照着干

任何工作,一具体就深入,一具体就有效。把笼统的要求细化,把面上的工作变成具体的项目,列出清单,一项一项地照着干,往往不会漏项,能使工作保质保量地完成。相反,东一榔头,西一棒槌,缺少明确的目标,没有细化的工作,没有具体的项目,到头来力没少出,却不会有太大成效。     

着眼“四抓”做好野外驻训中预防犯罪工作

做好野外驻训期间预防犯罪工作,是部队管理工作的重点和难点,也是提高军事训练质量、促进部队安全发展的一项基础性工作。随着新大纲对野外驻训期的延长和训练强度的加大,部队与驻训地域的联系更为频繁,给野外驻训部队安全稳定工作提出了新的课题。因此,必须从"四抓"做起,有针对性地打好预防犯罪工作主动仗。一、紧贴驻训地域实际抓调查,切实掌握社情民情特点。社情民情调查是扎实做好野外驻训预防     

努力提高民兵应急分队军事训练层次与水平

为提高民兵应急分队军事训练的层次和水平,宜宾军分区大胆实践,积极探索,创出了"三实"、"三强"、"三严"的训练新路子. 按照"三实"思路施训,打牢按纲施训基础.一是结合实际,科学制订计划.军分区在部署年度民兵应急分队军事训练任务时,根据大纲要求和各单位上年度训练实际,充分考虑人员、时间、场地、器材及气候等综合因素,本着先基础、后应用、再综合的原则,制订科学合理的训练计划,区分到具体单位、具体时间、具体内容和具体人.年度训练任务确定以后,以军事机关和地方政府联文下达,确保训练计划的权威性.人武部根据上级下达的任务,结合当地实际制订本级年度训练计划,并于开训前20天左右报军分区审批,未经审批的计划不得实施,经过审批的计划不得随意改变.