我在美国航母当水兵（连载八）

现在我要介绍的这几位,可都是在航母上违纪的,就发生在我第二次出海期间。首先是一个大块头的黑人士兵,被关到了船上的禁闭室里。没错,船上有这个设施,就像做礼拜小教堂一样,禁闭室也是不可缺少的东西。可能老美认为,当一个人的罪行不能通过忏悔赎罪的时候,最好还是去禁闭室面壁思过一下,这个黑人士兵就被关了两个多月,原因是殴打上级。     

纳粹士兵曾靠毒品提神醒脑

众所周知,希特勒是一个天才演说家,能够用具有煽动性的语言鼓舞士兵的士气,让他们变得异常亢奋。实际上,除了他的鼓动外,纳粹士兵还有一个保持亢奋的法宝,那就是冰毒。据史料显示,纳粹士兵在一封写给家人的信中披露,上级要求他们靠服用脱氧麻黄碱药丸（冰毒）保持警觉。而在当时,就连希特勒本人也让他的私人医生对他进行脱氧麻黄碱静脉注射。     

永恒的友情--忆秋山良照

1940年6月,叛军石友三部2.5万余人,在日军的掩护下,重占我濮县、范县、观城、濮阳、清丰等抗日根据地。暗中与日寇勾结的保安旅齐子修部从堂邑县向南进犯,企图策应石友三建立反共基地,隔断我华北和山东、华中抗日根据地的联系。为粉碎敌人的阴谋,根据第18集团军朱德总司令、彭德怀副总司令的命令,在冀南军区政委宋任穷、新四旅旅长徐深吉的指挥下,我们第129师新7旅第20团协同新四旅第771团、新8旅第22团、军区骑兵团于8月20日,突然包围了齐子修的邵基胜团。邵基胜团住在堂邑以南李海、白堂两个寨内,齐子修惧怕邵团被歼,急忙乞求聊城日军前来…     

充分开掘士兵中的人才资源

随着兵员成分的更新,一大批高学历士兵和特长兵涌入军营。这部分人才资源给部队建设注入了一股新鲜血液。但在现实工作中,有的单位却没有很好的发挥这部分人才的优势,使一大批优秀士兵人才被埋没,造成人才紧缺与人才流失并存的现象。士兵是军队的主体,最大限度地开掘士兵中的人才资源,是当前各级党委和机关必须面对和思考的问题。修正视角,向士兵群体要人才在有的单位,常听领导同志发出人才难觅、人才难留的感叹。原因何在?概括起来主要是三种视角偏差造成的。①选才上的“仰视”。在有的领导意识里,人才都来自上边,热衷于到外面请,到上边要…     

利剑出鞘显锋芒

我是一名士官,根据本人的服役年限,年底将可能退役,在安置问题上我想自谋职业,不知国家有何政策规定?     

优秀士兵柴梓淞的成长日志

"不想当将军的士兵不是好士兵。"然而,当将军先得当士兵,否则成为将军就是传说。要想让传说变为现实,必须脚踏实地地从当好普通一兵开始。沈阳军区某高炮团大学生士兵柴梓淞,就是这样一位怀着将军梦、脚踏实地向前进的士兵。柴梓淞入伍一年就被评为"携笔从戎标兵"、"优秀共产党员"、"优秀士兵标兵",荣立三等功。让我们打开他的日记,看看优秀士兵是如何成长的。     

内蒙古科左后旗人武部 热心为退伍士兵提供就业信息

截至4月上旬,内蒙古科左后旗已有20名去年底退伍的战士,在人武部的帮助下找到理想工作,实现了"退役即就业"的目标。从去年底开始,到科左后旗人武部办理转服预备役登记的退伍士兵,都领到了一张招工信息简报。为帮助退伍战士尽快找到工作,该人武部会同旗就业局提前准备,搜集近期40余条招工信息,并打印成册下发给每个退伍战士;与旗民政局、科技局、农牧局等部门协调,为退伍战士开办技能培训班,为退伍战士尽快找到工作创造了条件。     

黄河口:流淌浓浓拥军情——山东省东营市“五项安置”工作经验推进惠军利民工程纪实

军转干部安置择优选岗、退伍士兵安置多项选择、随军家属安置分类保障、军人子女入学安置优先办理、退休干部安置跟进服务,是被山东省委、省政府、省军区誉为"东营模式"的拥军优属"五项安置"工作经验。该市把"五项安置"工作融入和谐社会建设,作为支持部队建设的基础性工作来抓,党委领导高度重视,职能部门协调配合,干部群众广泛参与,使"五项安置"工作走上经常化、制度化、规范化轨道,提升了军地融合发展的效益。他们的经验和做法值得借鉴。     

大学生当兵热的冷思考

当前,随着新兵训练的结束,去年底在社会上聚焦眼球、形成波澜的大学生大规模当兵热渐归平静。但对部队来讲,实质性的工作才刚刚开始,要把大批大学生士兵纳入现行制度体系,将会产生不少矛盾和困难,需要我们冷静思考、有效应对。     

伤病残士兵 移交面临的困难及对策

妥善安置伤病残士兵是保障士兵切身利益、持久维系部队战斗力的一项重要工作。目前,移交工作时间紧、任务重、矛盾多,必须创新思路,加强统筹,强力推进,促进各项矛盾问题的解决,确保伤病残士兵移交安置工作的顺利实施。