山沟沟里“闯”出来的硬汉子——记退伍战士薛令山

金秋是山里人的节日。作为山民的后代,山东省高密进口汽车维修中心总经理、退伍战士薛令山,总会在秋天收获串串果实,分外娇娆。 (一) 1994年仲秋时节。山东省潍坊市民兵工作表彰大会上,薛令山被评为民兵干部标兵。听了他的创业史,人们都说薛令山就是一座山,他有山一样的风骨。 1981年冬天,在工程兵某舟桥团服役5年的薛令山,面对部队干部体制的重大变革,他清楚今后不再从士兵中直接提干对自己意味着什么。但是做为团里的“模范共产党员”,他毅然向团党委递交了正确对待走留、一切听从党安排的决心书,“一颗红心两种准备”。不久,他愉快地回到了家乡——山东省高密市田庄乡高戈庄村。 1985年元旦,薛令山召集7名退伍兵靠东拼西凑买了两辆“唉声叹气”的面包车和一辆“老掉牙”的北京吉普车,风风火火地成立了县第一家小汽车出租公司。薛令山身兼数职,经理、司机、修理工集于一身。客员不足,他们手持话筒上车站、入闹市,走街串巷搞宣传;油料告急,他们上潍坊、下青     

满是国防情，练兵有劲头

成长的每个步伐,都与退伍军人息息相关;发展的每次跨越,都始终不忘国防建设……在浙西衢州大地,就有这样一一家民营企业。     

壮志凌云-记河北省霸州市退伍军人崔春河与他的飞机模型厂

走进河北省霸州市春宏模型厂,仿佛到了一个战斗机展览馆,歼-8Ⅱ、飞豹、F-16、F-117、苏-27……这里几乎摆满了国内外所有先进战斗机的模型;这些飞机模型惟妙惟肖,有的似翘首待飞、有的如翱翔天空……     

东明县人武部抓好退伍军人动态管理

近年来,山东省东明县人武部针对退伍军人较为分散、流动性大的状况,狠抓退伍军人的动态管理。从规范登记入手,采取"纵向到底、横向到边、核对汇总"三条措施,切实掌握退伍军人的数量、质量情况;制定《外出民兵管理暂行规定》,建立县、乡镇(街道)、村(居委会)三级责任制,加强对服预备役的退伍军人的管理。通过上述措施,为东明县快速实施兵员动员、应对多种安全威胁、完成多样化军事任务奠定了坚实基础。     

调整优化服预备役退伍军人编组模式

人员编组是后备力量战斗力构成的第一要素,现役转服预备役退伍军人历来是民兵预备役部队兵员编组的重点对象,也为后备力量战斗力生成做出了重大贡献,无愧为"延伸的长城"这个荣誉称号。长期以来,除现役部队预编单位外,后备力量编组退伍军人的基本做法是,按照属地管理的原则将退伍军人与非退伍军人混编,以先编多编退伍军人等办法来体现退伍军人的重要性。这种做法对后备力量战斗力建设起到了"以老带新"的酵母作用和     

广东省重视民兵预备设高炮部（分）队建设

随着市场经济的发展和劳动用工制度的改革,就业形势越来越严峻,人才竞争日趋激烈。针对这一情况,为帮助退伍军人更好地就业,北京市昌平区北七家镇武装部积极与民政、成人教育学校相协调,成立了“退伍军人人才库”,将退伍军人的基本情况、在部队表现、专业特长等输入人才库,积极向有关企事业单位推荐,使其得到妥善安置。对没有专长的     

深情呼唤

寒冬腊月,在这温暖的南国,虽没有雪花飘舞,寒风凛冽,却也寒气逼人。看着一辆辆卡车从身边驶过,那鲜红纸上豪情壮志的标语：“脱下军装还是兵,退伍退役不褪色,军人当俊杰,军中男儿尽显英雄本色”。无不显示出退伍军人的昂扬斗志与再赴新岗位的豪迈雄心,本应为他们祝福与高兴,可我却在这繁华喧闹的街头独感凄凉……     

图片报告

近十多年来,开远市教育系统各单位坚持把“双拥”工作作为一件大事来抓,认真做好拥军优属工作,为解除部队后顾之忧,他们坚持“三优先”原则,深受部队官兵的赞扬。     

河南省叶县县长古松 “履行职责必须多些投入”

去年10月18日,河南省叶县县长、县国动委主任古松来到征兵宣传站,他对适龄青年们说：“县里今年要为每个应征入伍的同志送三件礼物,一个是给每个家庭发一张银行卡,保证大家按时足额领取优抚款;二是留出行政和事业单位用人指标,安置立功受奖的退伍军人;三是拿出专项基金,建立退伍军人创业基金……”现场响起一阵阵热烈掌声。