美国2001年国防预算简介——美国2001年国防预算简介

近几年,由于国内经济发展、就业比较充分、收入和消费水平不断提高,美国的军地反差加大。然而,美军所担负的任务却在不断地加强,工作强度与危险程度更甚于以往。因此,美军出现了“三难”：一是保持现有规模难;二是保留人才难;三是招募新兵难。为了提高军人待遇,保持拥有先进的武器装备,保证军队的现代化程度,美国拟增加国防预算。     

当代人民海军军人素质之我见

人民海军的辉煌战史只能说明昨日的辉煌。在新世纪中．当代人民海军军人不仅要直面日新月异的科技革命带来的挑战,而且还要承受未来高强度海战所带来的压力。因此,我认为一名优秀的海军军人,虚具备以下的素质：     

浅谈军人补充保险

军人保险制度实施近三年来,给部队官兵的生活带来了看得见、摸得着的实惠,对维护军人的权益,减少军人的后顾之忧,提高部队的战斗力,发挥了积极作用。但是,目前军人保险的险种少、覆盖面窄,特别是对一些在特殊环境、特殊岗位上工作的军人,没有提供相应的保险,不能满足这些官兵的实际需要。因此,有必要在目前的军人基本保障基础上,建立军人补充保险,以满足广大官兵的需求,切实维护官兵的正当权益。     

唐河县依法维护优抚对象合法权益成效明显

被河南省命名为“拥军优属模范县”的唐河县,多年来认真落实有关优待抚恤政策和定补标准,保证全额拨付,及时兑现,确保全县近3万名优抚对象的合法权益落到了实处。一是安置率高。1996年以来,该县军转干部、退伍军人和军队离退休干部及其家属子女的安置率,二等乙级以上伤残军人享受公费医疗率均达到100％。二是优待面宽。近年来,该县烈、军属优待面达100％,其他优待对象的优待面达到35％。军属的优待标准户均1100兀,占上年人均纯收入的70％;烈属、伤残、复员、病退军人的优待标准达200元,占上年     

文登市为军人军属提供法律服务

山东省文登市以维护军人军同属法权益巡回法庭和军人军属法律咨询站(简称“一站一庭”)为阵地,积极为军人军属排忧解难。近年来,这个在全省率先成立的“一站一庭”,先后为军人军属提供法律咨询520余人次,立案22起,结案18起,调解民事纠纷72起,挽回经济损失40余万元,为维护部队和社会稳定发挥了积极作用。日前,上级推广了他们的经验。 人民子弟兵的忧难就是老百姓的忧难。为向军人军属提供法律服务,文登市选调了精干人员组成工作班子;     

要切实帮助人武干部卸下思想包袱

人武部收归军队建制以来,在上级党委领导和机关的关心下,人武部的干部队伍得到了及时的充实和加强,不但给人武部建设输入了新鲜血液,同时也使人武部工作充满了生机和活力,这无疑是要充分给予肯定的。但就调入的军事干部来讲,也还存在一些不足。具体来说主要表现在以下几个方面：一是军事素质单一。有的会组织指挥但不会讲解示范,有的有一技之长但表达能力差,有的能吃苦耐劳却缺乏军人应有的气质。总而言之,复合型的军事干部调入的太少。二是整体结构趋同。     

军人“攀比失衡”心理透视

军人“攀比失衡”心理是指官兵在军地情况的盲目攀比中引起的心理倾斜。“攀比失衡”心理“临床”表现1.职业攀比的自卑感。有的把50年代至70年代人们对军人职业的评价作为“参照系”,感到军人现在已经不再是人们所羡慕和尊重的职业了,不再是百姓心目中“最可爱的人”了;有的官兵则拿军人职业同社会上其他职业比较,感到军人没有搞技术吃香,不及经商实惠,赶不上企业家气派,就连许多地方女青年找对象也不愿意找部队的,内心充满自卑感。2.待遇攀比的吃亏感。随着社会的发展,人们对物质条件的需求也逐渐增大,一些同志就会在物质待遇方面进行军地…     

透视初级士官心理“千千结”

近年来,随着兵役法的改革,一大批新改选的士官,已成为部队建设中的一支重要力量。尤其是初级士官,如“初生牛犊不怕虎”,在基层担负起“兵头将尾”的重任。但是限于自身局限,在工作、生活和学习中,他们的内心深处也结下了许多疙瘩。如何帮助他们破解心理“千千结”,已成为当前部队基层干部一项迫切需要解决的问题。面对角色变换,心里“水土不服”。从普通战士到班长,从义务兵到初级士官,实现角色变换,意味着一个旧角色的失去和一个新角色的获得。新旧角色的不同规范和要求,造成了士官们的内心冲突。他们紧张又焦虑,工作不知从何下手。例如做…