外国军人保险的主要特点

军队是国家政权的重要组成部分。军队的建设、稳定和发展与国家的安全、稳定和发展密切相关。同理,军人是军队的核心和支柱,加强军队和国防建设,离不开对军人的切身权益的保障和尊重。因此,当今世界各国都十分重视对军人权益的保护,纷纷采取各种有效措施和办法保护军人的相关权益,以稳定军队、安定社会、巩固国防。外国实行的军人保险制度就是在现代社会条件下,为切实保障军人合法权益而采取的一种有效手段。研究和探讨外国军人保险制度的主要特点,可以为发展     

人民解放军誓词的回顾与启示

人民解放军誓词,即革命军人的誓言,是人民解放军官兵应肩负的神圣职责和光荣使命.它伴随人民解放军的创立而产生,伴随人民解放军的发展壮大而不断丰富完善.建军75年来,军人誓词鞭策着人民解放军官兵为人民战斗,为胜利前进,为革命献身,在夺取革命战争的胜利和军队现代化建设中发挥了重要作用.今天,充分发挥军人誓词的教育激励作用,对保证人民解放军"打得赢"、"不变质",有着极为重要的现实意义和深远的历史意义.     

“慈不掌兵”与“暴不掌兵”

治军带兵 ,素有“慈不掌兵”之说。军队作为一个特殊的群体 ,它具有特殊的任务与规则 ,即经受战争考验与令行禁止的钢铁纪律。过硬的军事素质与严明的军人纪律是保证部队战斗力的两个必要条件。因此 ,在严格军事训练与维护军队纪律方面容不得半点马虎 ,来不得丝毫“仁慈” ,绝不能因感情而弱化训练与纪律 ,在这方面需要的却是“挥泪斩马谡”的铁石心肠。正是在这个意义上说 ,“慈不掌兵”是每一个带兵者须引起高度注意的。然而 ,现在有些基层干部却对此产生了片面性、主观化认识 ,认为既然“慈不掌兵” ,那么要树立自己权威 ,就不能对士兵讲…     

军人保险制度的改革与创新

维护军人合法权益,促进军队凝聚力与战斗力的提高是军人保险制度改革的出发点与落脚点。军人保险制度改革的策略是在对现有利益格局不触动或触动很少的情况下,遵循“满意原则”,利用现有的军人保障制度平台,新增相应的保障项目,从根本上提高军人保障力度。从中国军人保险制度建设环境而言,强制性制度变迁应是中国当前军人保险制度改革的最佳模式。加强军人保险立法建设是军人保险制度创新的重点所在。     

密切部队内部关系是《军人道德规范》实施的关键

《军人道德规范》的颁发,标志着我军道德建设进入了一个新阶段,这是大力推进军队精神文明建设的一项重大举措。《规范》按照“三个代表”的要求,科学地概括了军人道德建设的方方面面,是新时期军人道德建设的基本准则。要使《规范》得到很好的实施,切实把《规范》要求变为广大官兵的自觉行动,就必须从密切部队内部关系人手,消除不良影响,营造一个良好环境。     

战时军人生活待遇确定的理论依据及模型研究

文章主要从社会选择的现实出发,应用劳动经济学补偿性工资差别理论及有关的工资理论,阐述战时军人生活待遇的理论依据,并据此建立确定战时军人生活待遇水平理论模型。     

梅开二度——记河北石家庄某预备役团预任副政委田栓锁

我国历史上,梅开二度的故事在民间广为传颂。而今,河北石家庄某预备役团预任副政委田栓锁,二度从军、情注国防事业的事迹也在官兵中传为佳话,官兵们把他的经历喻为梅开二度。     

培养造就新型军事人才

江泽民同志在党的“十六大”报告中指出：要“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化建设的跨越式发展”。要完成好党和人民赋予的“双重历史任务”,当务之急就是要抓紧培养造就一大批高素质的新型军事人才。