让流动民兵“回家”——四川省通江县人武部注重做好流动民兵管理

近几年,通江县外来经商和外出务工民兵增多,一部分民兵没有及时将组织关系转入流入地,变成了"口袋"、"隐形"民兵。针对这一现象,通江县人武部积极探索以"找民兵、建组织、起作用"为主要内容的流动民兵管理教育新途径.采取实际举措让流动民兵"回家"。该县人武部在各个乡镇人武部成立工作领导小组,建立了49个流动民兵联络站,采取邮寄信函、公布联络电话、印发     

精挑长城“优质砖”

今冬．河南省潢川县积极适应新形势,创新工作思路,把征集高中以上文化青年作为一项硬指标来完成,为他们入伍开辟“绿色通道”：实行县、乡（镇、街道）、村3级报名,任何一级接到的高中以上毕业生报名均有效,不受报名数量限制：因外出务工、就学等原因未参加兵役登记和报名的．可持本人身份证、毕业证和户口簿直接到县体检站参加体检：对高学历青年在体检中不搞单科淘汰,由主检医生综合衡量后确定：对身体检查、     

昔日外出打工民兵 今日创业成“白领”

4年前在青岛打工的山东省潍坊市寒亭区民兵赵庆鹏,现在成了拥有固定资产500多万元的寒亭区庆鹏纺织厂厂长,不但自己发了财,还解决了100多名下岗职工的就业问题。     

顶风冒雪砺斗志

新疆维吾尔自治区克拉玛依市白碱滩区人武部利用外出打工民兵陆续返乡、野外作业民兵随队返营的有利时机,集中民兵应刀分队和部分专业技术分人人员进行了为期一个多月的封闭式训练。