代厂方发薪利村民

女民兵朱伯英,在家乡浙江省青田创办巾帼服饰有限公司,她免费为周围乡(镇)农村妇女培训平车服装加工技术,使她们成为家庭来料加工业的主力军。前几年,她的学徒一批又一批外出到北京、广州、温州等地打工。可是没多久,外出打工的村民又一批批回到了村里,村民不愿出去打工最主     

打造“四个中心” 促进流动民兵建设

市场经济体制下,从贫困地区涌向富裕地区、从农村涌向城市的打工潮,既给地方经济带来发展机遇,也给新时期民兵管理造成较大影响.近年来,随着<劳动合同法>的实施,劳务派遣作为一种新型用工方式,成为越来越多企业的选择,许多市、县(区)成立了劳务派遣机构,以有组织的劳务输出替代传统的劳动力无序流动.     

记漏训 忙补训

连日来,闽西大地寒风凛冽,气温骤降;然而福建省三明市三元区民兵训练场却是热火朝天。全区130多名外出务工返乡民兵应急分队队员刚下火车就走进了训练场,参加区人武部组织的补训。     

利用手机短信开展普法教育

近年来,陕西省定边县人武部针对全县外出务工民兵区域流动性大、难集中和民兵手机使用率高的特点．创新法制宣传教育方式方法。他们与当地电信、移动和联通等通信部门协商探索出一条以法制宣传、法制教育为内容的手机短信群发教育模式     

让流动民兵“回家”——四川省通江县人武部注重做好流动民兵管理

近几年,通江县外来经商和外出务工民兵增多,一部分民兵没有及时将组织关系转入流入地,变成了"口袋"、"隐形"民兵。针对这一现象,通江县人武部积极探索以"找民兵、建组织、起作用"为主要内容的流动民兵管理教育新途径.采取实际举措让流动民兵"回家"。该县人武部在各个乡镇人武部成立工作领导小组,建立了49个流动民兵联络站,采取邮寄信函、公布联络电话、印发     

精挑长城“优质砖”

今冬．河南省潢川县积极适应新形势,创新工作思路,把征集高中以上文化青年作为一项硬指标来完成,为他们入伍开辟“绿色通道”：实行县、乡（镇、街道）、村3级报名,任何一级接到的高中以上毕业生报名均有效,不受报名数量限制：因外出务工、就学等原因未参加兵役登记和报名的．可持本人身份证、毕业证和户口簿直接到县体检站参加体检：对高学历青年在体检中不搞单科淘汰,由主检医生综合衡量后确定：对身体检查、     

昔日外出打工民兵 今日创业成“白领”

4年前在青岛打工的山东省潍坊市寒亭区民兵赵庆鹏,现在成了拥有固定资产500多万元的寒亭区庆鹏纺织厂厂长,不但自己发了财,还解决了100多名下岗职工的就业问题。     

顶风冒雪砺斗志

新疆维吾尔自治区克拉玛依市白碱滩区人武部利用外出打工民兵陆续返乡、野外作业民兵随队返营的有利时机,集中民兵应刀分队和部分专业技术分人人员进行了为期一个多月的封闭式训练。     

江姐女子民兵排一一传承江姐精神 续写血脉荣光

“阿姨,麻烦把您的手机拿出来扫一下天府健康通……”2021年春节前夕,随着外出务工返乡潮的来临,四川省自贡市大安区江姐女子民兵排又忙碌了起来。她们身着迷彩,坚守在辖区疫情防控卡点,为小区进出居民测量体温,并提醒大家戴好口罩,尽量减少不必要的外出和聚集。     

驻香港部队的“特殊细节”

这里有香港本地的"微商场";这里有精彩纷呈的军营开放日;这里50元一天的伙食;这里也是最封闭的军营,拥有最严格的外出规定……这就是驻香港部队,因为担心扰民,他们没有军号嘹亮,但他们的作息时间与内地部队一样;这就是驻香港部队,即便你休假,也不能在香港逗留;这就是驻香港部队,1 6个细节里你能发现你的连队的影子,更