论中西文化传统视野下的军队思想政治教育

中西军队思想政治教育根植于各自文化传统的土壤中。然而,由于中西文化传统各有特质,是优长与缺失、精华与糟粕复杂的并存和糅和,它就象一把双刃剑对各自军队思想政治教育产生影响。充分发挥中西文化传统在我军当代思想政治教育实践中的积极促进作用,不断深入挖掘其现代价值,是我们的当务之急。     

家风家训文化对当代大学生价值观的培育路径

家风家训文化作为中华传统文化而传承下来,对当今社会人们的言行举止有着潜移默化的熏陶作用,更是对培育当代大学生的价值观起着重要的作用。家风家训文化不仅为大学生的价值观的培育提供了重要的教育内容,还为大学生价值观的形成提供了方法,并且强化了当代大学生价值观的价值认同。将家风家训文化融入大学生的价值观,需要课堂、学校、家庭、媒体共同助推,用优秀家风涵养当代大学生的价值观。     

社会主义核心价值观融入视听语言课程路径探索

课程思政是高校专业课程落实立德树人根本任务的关键举措。做好课程思政,要让教学目标与时代精神社会主义核心价值观保持高度的一致性。将社会主义核心价值观与《视听语言》课程相融合,需要加强教师“引路人”的思政理论学习,创新课程教学环节,整合教学资源,以赛促学,构建多元化课程评价体系。以此提升《视听语言》课程思政实效,全面提高人才培养质量。     

美军核心价值观培育途径探析及启示

核心价值观培育是美军思想教育的中心内容。美军的核心价值观采用法治化的培育体系、隐性化的培育方式、宗教化的培育团队、多元化的激励方式主动进行培育。通过批判研究对比美军核心价值观的培育途径和特点，可以为我军加强思想政治教育体系建设，培育“四有”新时代革命军人提供有益借鉴和启示。     

基于阈下启动技术的当代革命军人核心价值观培育

阈下启动技术于20世纪50年代在西方发达国家兴起并应用于教育实践.文章针对现今当代革命军人核心价值观培育方式的不足,引入技术培育问题,在分析阈下启动技术的内涵、研究历史及应用的基础上,揭示阈下启动技术这一“润物细无声”的隐性教育利器,并从理论和实证研究的层面阐述阈下启动技术为当代革命军人核心价值观培育提供有效技术手段的问题,最后提出运用阈下启动技术深化当代革命军人核心价值观培育的策略.     

对讲好部队理论课的新认识

学习贯彻党的十八大精神,听了各级首长和专家教授一系列高质量的授课,不仅深化了自己的理解,也对如何为部队官兵讲好理论课有了新的认识。一、要学会讲故事。人类最初的世界观、人生观、价值观都是通过神话传说也就是故事表达出来、传承下去的。故事载道说理的能力往往超出我们的想象,运用得当会使理论课生动、有趣、吸引入。给人启发大、引发共鸣强、留下印象深的理论课,往往是以事说理好的课。但现在,我们有的同志讲课时,对以事说理,或者说轻视了,认为讲故事是低层次的;或者说不会了,因为自己肚子里没有故事,特别是没有好的故事。     

着眼深入学习贯彻十八大精神 打造具有部队特色的文化品牌

一是打造理想信念文化品牌,坚定建设中国特色社会主义的思想基础。部队文化要始终把坚定理想信念作为首要任务,把举旗铸魂作为根本方向,把传播党的创新理论作为根本任务,把打造当代革命军人核心价值观作为根本实践。在开展＂坚定信念、铸牢军魂＂主题教育实践活动中,通过创造和运用各种文化形式,打牢部队思想政治基础。     

巨轮远航 扬起风帆——风帆企业文化建设的实践经验及做法研究

成功的企业都有自己优秀的企业文化,它是增强企业凝聚力和竞争力,确保企业生存和发展的根本战略,只有优秀的企业文化,才能不断增强企业竞争力,使企业充满活力,从而在经济全球化的浪潮中,永远处于不败之地。"辽宁"号、"蛟龙"号,这个2012年同时打造出两个世界闻名的公司就是——中国船舶重工集团公司(简称中船重工,CSIC),成立于1999年7月1日,是在原中国船舶工业总公司所属部分企事业单位基础上组建的特大型国有企业,是国家授权投资的机构和资产经营主体,由中央管理。在中船重工的旗下有一个早年就响彻     

明道 优术 聚心——浅谈“企业核心价值观群体化途径”

企业文化是一个企业所崇尚并践行的思想和行为的综合,它的核心是价值观,有共同价值观和企业文化的员工是企业的最大财富。     

推动军营文化建设的“三个着力点”

党的十八大报告明确指出:"实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮。"加强军营文化建设是社会主义文化建设的重要方面、培育当代革命军人核心价值观的现实需要和履行我军新使命的必然要求,必须切实抓紧抓好。充分利用红色经典,筑牢军魂信仰。社会主义价值体系是兴国之魂,当代革命军人核心价值观是强