论高素质军事人才良好行为习惯的教育养成

良好行为习惯的教育养成是指受教育者在教育者的启发引导下,在长期的工作、学习、生活实践中,按照一定的行为规范,通过积极的自我教育、自我改造和自我完善,实现知行统一,培养良好行为习惯的过程。实践证明,良好行为习惯是高素质军事人才素质的重要内涵和根本体现,是体现高素质军事人才示范功能的重要途径。因此,必须加强高素质军事人才良好行为习惯的教育养成,这对于提高高素质军事人才素质、推进我军质量建设,具有重要的现实意义。良好行为习惯是高素质军事人才素质的重要内涵从高素质军事人才标准来看,良好行为习惯对高素质军事人才提出…     

北京市丰台区专武干部集训方法多样

为了进一步提高专武干部的业务素质,前不久, 　 北京市丰台区人武部组织全区专武干部集训,采取 　 专家讲座、理论辅导、个人自学、实际操作、经验交 　 　 流、参观见学等方法,重点学习了上级有关加强国防 　 后备力量建设的规定、军事科技知识、业务知识,聘 　 　 请专家学者讲授了国际国内形势,参观了民兵营　 (连)部建设,进行了军事技能训练。通过集训,有力 　 　促进了专…     

开展批评要避免五种现象

基层党支部定期召开组织生活会,党员之间开展批评与自我批评,这是组织生活的重要内容之一,为的是要解决党员中存在的不符合党的先进性要求的党性、党风问题,以达到统一思想、提高认识、增强党组织的凝聚力与战斗力的目的。在开展批评时要避免五种现象。一要避免无限上纲的现象。要诚心诚意地帮助批评对象客观地分析存在的缺点和问题,找出产生问题的主客观原因,指出问题的危害性和克服的办法。要坚持做到就事论事、就事论理,判断正确、定性准确,不夸大、不拔高、不牵强,不扣帽子、不打棍子。要坚决防止和克服放大问题、无限上纲的左的思想倾…     

提高军事训练中政治工作实效

认真贯彻落实胡主席关于大抓军事训练的重要指示,加强和改进军事训练中政治工作,最根本的就是要用军委和胡主席的战略决策,进一步统一思想、指导实践、推动工作,最关键的就是要以科学发展观为指导,研究和解决军事训练中政治工作存在的矛盾和问题。一、解决好与“实战化”接轨的问题,努力实现平时准备适应战时要求。实战化的军事训练,必须有实战化的政治工作作保证。着眼实战练兵,就包含着着眼实战做好军训中的政治工作。从部队实际看,政治工作准备中,还存在重平时轻战时、重我情轻敌情、重形式轻效果、重服务保障轻直接作战等现象,没有很好…     

21世纪美空军的反导先锋——机载激光武器

本文介绍了美空军机载激光武器(ABL)系统的组成,分析了其基本作战过程、主要任务及其技术进展与发展现状。     

NASA新一代载人航天运载火箭设计可能遇到问题

美国《C4SR杂志》网站1月5日报道．美空军将请求国会批准2007年开始研制新的导弹预警卫星系统．以取代“天基红外系统”（SBIRS）。据国防部的官员称,SBIRS后续系统将利用更加先进的传感器及软件技术,对其性能要求也将不会像SBIRS那样雄心勃勃。     

固定翼无人机是美空军近期发展临近空间飞行器的优选

美国《每日防务》网站2月15日报道．今年1月底,美空军科学顾问委员会（AFSAB）内部发行一份由资深技术顾问小组撰写、题为《在临近空间持续存在》的研究报告。这项研究临近空间的报告（尚未公开发表）．探索了近期（到2010年）的选择方案、中期（到2020年）的机遇和远期（2020年以后）的概念。     

基于军网QQ平台的思想政治教育模式初探

QQ是由深圳腾讯公司以ICQ为模板,于1999年推出的一个即时通信软件。它具有充满个性、贴近生活、开放互动、功能多样等特点,深受广大网民特别是年轻人的喜爱,短短十几年就已经拥有了过亿的注册用户,成为中国影响力最大的实时在线聊天平台。QQ也逐步拓展为一个融工作、学习、娱乐为一体的网络生活社区,并从虚拟走向现实,影响着人们的日常生活,也不可避免地给军营带来了冲击。据调查,绝大多数青年官兵在     

钓鱼岛乱局的“症结”在美国

8月15日下午4时30分左右,几天前由香港开拔的"启丰二号"保钓船,冲破了日本海上保安厅12艘海巡船的层层夹击和拦截,抢滩成功,先后有5名保钓人士历经险阻,成功地登上钓鱼岛,宣誓了主权。无疑,这些保钓人士的壮举,值得两岸四地及海外华人华侨钦佩!然而,时隔不到4天,包括日本几位地方议员在内的10名日本右翼人士也来了个"反登岛",从而使得钓鱼岛之争呈现进一步升级态势,钓鱼岛问题的火药味变得愈发浓烈。那么,下一步钓鱼岛问题究竟应该如何解决?是否最终只有"不惜一战"才能见分晓?中日彼此间产生纷争的核心症结何在?     

加强企业文化建设提升思想政治工作水平

随着改革的不断深化．中核集团公司流程再造、产业板块专业化重组的调整工作也在不断深入,核工业企业思想政治工作面临着严峻挑战。如何将不同岗位、不同收入、不同文化背景、不同价值取向的职工思想统一起来,是企业思想政治工作必须面对的新的问题和紧迫任务。面对挑战．思想政治工作要在继承核工业企业过去好的经验做法的同时,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律．积极开辟新途径,