依托大数据创新实战化教学方式

本文从依托大数据开展体验式实战化教学、对抗演练式实战化教学、想定作业式实战化教学三个方面创新实战化教学方式,结合实战化教学特点,顺应大数据时代的趋势,从教与学的方式、融合施训等方面着手,找准面向战场的路径,不断创新和完善实战化教学方式,提升军队院校人才"能打仗、打胜仗"能力。     

脊状表面降噪特性研究

采用大涡模拟湍流模型(LES)仿真计算V型脊状面的湍流边界层流噪声,研究了V型脊状结构高宽比对降噪特性的影响。计算结果表明,大高宽比脊状结构降噪效果更加突出,其高频区的声压密度及峰值处的频率较其他两种尺寸都有明显减少,其中声压级最大减小量5dB。通过比较其上部区域流场的涡量及湍流脉动强度,发现如果脊峰更加"尖削",则脊状表面抑制涡发展、"稳定"湍流脉动的能力增强,而这就是其获得更好降噪效果的主要原因之一。     

毛泽东与“早打、大打、打核战争”思想的提出

一般认为“早打、大打、打核战争”是毛泽东在20世纪60年代最先提出来的,但目前还没有确实的档案材料直接证明。6O年代中期以后,虽然毛泽东开始考虑是早打还是迟打,是小打还是大打,是打常规战争还是打核战争的问题,并已经有了“早打、大打”、“打原子战争”的说法,但并没有明确提出“早打、大打、打核战争”这一完整的提法。不过,毛泽东依据对中国国家安全面临的现实威胁越来越严重的认识、对世界大战爆发周期性的认识和对核战争的认识,确实提出了这一基本思想。“早打、大打、打核战争”这一完整而明确的提法是后人根据毛泽东的这一基本思想所做的概括。     

扮靓“原生态家园”——贵州省凯里军分区打造驻地绿色生态旅游

生态旅游是西部大开发最大的亮点。西部古老而神秘,享受着大自然毫不吝惜的恩赐:千姿百态的喀斯特岩溶,柔美多情的漓江水,温婉美丽的西双版纳,辽阔热情的内蒙古大草原,奇幻浩瀚的沙漠,风蚀城堡、沙坡鸣钟无不让人神往……原生态的独特人文景观也吸引着一拨又一拔的仰慕者:西江苗寨奏响芦笙,苗族歌舞引人驻足;傣族少女舞动阿娜身姿,藏族老阿妈手中的转经筒,发出低沉而神秘的声音……西部大开发战略实施10年来,生态旅游资源的开发已经成为推动西部地区经济发展的一项重大政策和支柱产业。玉树的强震、西南的旱情对那里多年来的发展成果造成一定程度的破坏,鬼斧神工的自然风景也被毫不吝惜地摧残。但我们有理由相信,这段无法抹去的痛苦记忆注定只是西部大开发实施过程中的一个小片段,因为有那么多的人伸出了援助之手,和自己的同胞共同创建新的家园,维护那片土地;我们更有理由相信,西南边陲,风景依然很好,因为有那一抹迷彩绿的精心守候。     

把解决问题作为学习出发点

“争创学习型党组织、争当学习型党员干部是不是应让大家想学什么就学什么？”5月初,一场大讨论在广西梧州市万秀区人武部党委扩大会议上激烈展开。经过认真讨论,与会全体同志最终达成共识：“作为军事机关,我们要把研究和解决军事斗争准备中的重大现实问题作为学习的根本出发点。”     

西南边陲：风景依然很好——扮靓“原生态家园”——贵州省凯里军分区打造驻地绿色生态旅游

生态旅游是西部大开发最大的亮点。西部古老而神秘．享受着大自然毫不吝惜的恩赐：千姿百态的喀斯特岩溶,柔美多情的漓江水,温婉美丽的西双版纳,辽阔热情的内蒙古大草原。奇幻浩瀚的沙漠。风蚀城堡、沙坡鸣钟无不让人神往……     

西部大开发建新功——贵州省兴义军分区积极参与西部大开发10年剪影

自2000年中央实施西部大开发战略以来,贵州省兴义军分区把“地方所需、群众所盼和部队所能”结合起来,积极参加以抢险救灾、处突维稳为重点的急难险重工程,以农田水利、道路交通为重点的基础设施建设工程．以扶贫开发工作为重点的暖心爱民工程,做了大量卓有成效的援建工作,多次被各级表彰为“扶贫工作先进单位”。     

合着时代的节拍前进——山西省忻州市开展“十纳入十统一”活动的经验和做法

推进军民融合式发展,是党的十七大从维护国家安全与发展利益出发作出的重大战略部署,是我党我军统筹国防建设和经济社会发展的重大战略决策。近年来,连续5次荣膺＂全国双拥模范城＂桂冠的山西省忻州军民,踏着时代的节拍,牢固树立机遇意识、忧患意识和使命意识,进一步融合军地资源,     

把握时代性战斗性群众性 增强军营文化活力

推动社会主义文化大发展大繁荣,是党的十七大对加强社会主义文化建设提出的新要求。落实这一要求,部队肩负着重要历史责任,应大力推进军营文化建设,做到与时代发展同步,与使命任务融合,与官兵思想共振。在创新发展中更好地为提高部队战斗力服务。     

以“三项整治”为抓手不断强化专业保障技能——北京军区空军组织财务系统大练兵活动

3月下旬,北京军区空军后勤部财务处以“三项整治”为契机,组织全区财务系统人员举行了大练兵、大比武活动。这次活动以空军“三项整治”和贯彻落实《全面建设现代后勤纲要》为背景,以提高服务质量、提高保障能力、提高管理效益为目的,旨在转变思想观念,加快改革创新,增强全员素质,提高工作质量