减员后的人武部工作必须调整思路

人武部编制调整后,干部员额减少。在这种情况下,要高效率地完成好各项任务,适应新的编制,必须创新工作思路。一是要强化“集体攻关”意识。在观念上由“各自为战”向“集体协作”转变,摒弃过去“人手一摊,自顾自管”的观点,不仅要“看好自己的门,干好自己的事”,而且要大力加强     

退伍大学生安置：不该出现的政策难题——天津市退伍大学生安置情况调查

从2001年起,我国在全国各大院校试行征召在校大学生入伍。“铁打的营盘流水的兵”。两年后的今天,第一批入伍的大学生有的开始退出现役。按照国家和各地制定的优惠政策,他们应该得到妥善安置。然而,在安置这些“特殊”退伍军人的过程中,却凸现——     

人才建设与打赢同频共振——北京卫戍区某预备役高炮师党委构建高素质人才方阵纪实

北京卫戍区某预备役高炮师近几年“亮点”频闪：100多名干部在上级考核比武中获得名次,31个基层单位和45名个人受到总部表彰,51项训法和战法革新成果得到肯定,3次参加北京卫戍区组织的高炮实弹射击考核3次取得全优成绩,年年被评为“科技练兵先进单位”和“军事训练先进单位”……     

抓学习是领导干部的责任

学习,既是一项管长远的任务,又是一项需要付出创造性劳动的现实问题。落实学习计划,提高学习质量,要求领导干部必须认真履行抓学习的责任,重视在见实效、求创新、抓落实上下功夫,出成果。     

云南省军区第一干休所“土地盘活工程”顺利实施

日前,昆明市第二建筑公司和云南省第四建筑公司相继进入云南省军区第一干休所老干部住房拆建工程施工现场,采取人工挖孔桩的方法进行基础设施部分的施工。预计至今年年底,将建成17000多平方米的住宅,届时将有128户离退休老干部喜迁新居。多年来困扰该所的离休老干部住房难问题将有望解决。     

加强仓库党委班子领导能力建设

积极推进中国特色军事变革,加快后勤信息化建设,努力完成双重历史任务,对仓库党委班子的领导能力建设提出了新的更高的要求。作为担负后勤支援保障任务的仓库党委班子,必须积极适应形势任务的发展要求,紧密结合仓库实际,着力提高以下四个方面的领导能力。一、坚持理论武装,着力提高党委班子把关定向的能力。党委领导最根本的就是思想政治领导。对此,仓库党委领导必须把加强班子的思想政治建设放在首位,始终站在政治和全局的高度分析判断形势,在把方向、抓大事、管根本上下功夫,确保政令军令畅通,确保部队建设的正确方向。(一)运用党的创新理…     

围绕大变革谋求新跨越——浅谈中国特色军事变革中的政治工作

积极推进中国特色军事变革,努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,尽快实现军队建设的整体转型,这是当前我军建设面临的一大课题。而军队政治工作的大变革、大跨越,当然是这一课题的应有之义。当前中国特色军事变革对政治工作的影响,主要有四个方面的因素。(一)思想观念受     

纪检干部的精神境界五不怕

纪检工作是党的一项极其重要的工作。纯洁党性、严肃党纪是纪检干部的光荣使命。要完成好这一使命,作为纪检干部应时刻做到“五不怕”：