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当前世界新军事变革如火如荼,建军作战高新科技含量不断提高,专业技术干部在部队的地位作用日益凸显.然而,由于种种原因,目前预备役部队现役专业技术干部(简称"专业干部")队伍存在来源渠道窄、培训机会少、能力素质弱、骨干保留难等实际问题,与担负的使命任务不相适应,亟待研究解决.(一)主动作为强化岗位练兵.针对预备役部队编制现役干部人少事多的实际,把立足岗位实践锻炼作为提高专业干部能力素质的主渠道. 相似文献
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《解放军生活》2012,(8):57
请战友们爆料围观写信:北京市中关树南大街28号《解放军生活》杂志刘金标(100081)邮件:xiapuljb@sina.com电话:010-62196567(王富强何文乐)武警伊犁森林支队:"问题档案"架起"连心桥""问题档案"是何物?走进武警伊犁森林支队,答案很快揭晓,这个支队的基层单位以日报的形式,真实反映工作中的困难和问题,机关值班人员根据问题性质归类建立"问题档案",形成了事事有回音、件件有落实的良好氛围,官兵们感叹:"问题档案"真是我们的"连心桥"啊!(马爱立宋小星)62152部队:今天你练字了吗?近日,数百本字帖走进62152部队,成为官兵桌头的常客。战士咋开始练字了呢?这得从一次笔记展评说起,部队政委卢文波发现大家笔记记得不错,可字却写得糟糕,让人怎么也提不起表扬的心情,于是政委在党委会上建议公费为大家购买字帖,这不,这个部队的官兵也就刮起了"练字风"。 相似文献
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大学生携笔从戎,改善了军队人员结构,推动了战斗力增长.但从近年来大学生士兵征、补、退工作实践看,高学历士兵征集难、保留难的问题突出.去年某省征集的新兵中,大专以上文化程度新兵仅占两成,而服役满两年即退役的大学生士兵超过九成,不利于部队战斗力持续增长.为此,应坚持部队、兵役机关、社会三方联动、综合施策,推动高素质兵员征集健康发展. 相似文献
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胡锦涛总书记在庆祝建党90周年讲话中强调,人才是第一资源,是国家发展的战略资源,这一重要论述标志着我们党对人才建设有了更加深刻的认识和更为科学的把握。同样,人才也是国防和军队建设的第一资源,是建设信息化军队、打赢信息化战争的基础和根本。长期以来特别是近年来,江苏省始终着眼国家安全和发展战略全局,从富国强军相统一的高度,在经济快速发展的同时,坚持将军队人才培养和使用作为党委和政府义不容辞的重要职责,作为军民融合式发展的核心内容,作为关心和支持军队建设的现实课题,充分依托国民教育体系和社会人才资源,拓宽"入口",搭建"出口",发展"接口",在传承中创新,在破难中前行,走出了一条有江苏特色的支持军队人才循环式培养和使用的新路子。 相似文献
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最近,海南省军区司令部、政治部与省政府人力资源和社会保障厅,依据民兵军事训练与考核大纲要求和公务员法有关规定,联合组织新任职专武干部进行为期1个月的岗前培训。参训人员包括2011年从退伍军人中公开招录的74名专武干部公务员和全省乡镇换届时竞岗任职的27名新任职基层武装部部长。培训内容包括地方军事工作基本理论、基本业 相似文献
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