做好停飞干部的培养使用工作

停飞干部是部队建设的宝贵财富。当前,多数停飞干部能够较快适应角色转换,形成良好向上的发展趋势,但有的精神不振、适应转换慢,迫切需要在教育管理、培养使用、解难激励等方面下功夫求实效。一、加强教育引导,打牢思想基础,增强成才信心。停飞干部由"蓝天骄子"转变为地面干部,由高地位高待遇转变为普通军官,虽然大多数都能认真对待,但也有个别人认为地位降了、待遇差了,心理产生失衡。对此要做到:     

鹤山市大力加强干部国防教育

近年来,地处珠江三角洲的广东省鹤山市党委、政府针对富裕的生活容易使国民孳生和平麻痹思想的历史教训,高度重视公民特别是干部国防教育,采取多种有效措施提高各级干部的国防意识。一方面,每年定期组织各级干部逐条学习《国防法》《、兵役法》等国防法规,并将其作为公务员考核的必考内容。另一方面,每年定期组织市、镇、村三级干部过“军事日”,召开镇、村两级领导党管武装述职报告会。鹤山市大力加强干部国防教育@杨华 @李咏琳 @谢向红     

长治军分区领导参加集训既当教员又当学员

四月的三晋大地,绿芽初上,乍暖还寒。为进一步提高基层专武干部的组织指挥能力,长治军分区日前举办了一期基层专武干部集训班。为搞好这次集训,军分区主官及常委带头备课、带头听讲。他们走上讲台是优秀教员,坐在台下是合格学员。分区领导们带头备课教学、刻苦钻研的行动,使受训学员深受鼓舞。学员们勤学苦练、孜孜以求,通过培训提高了信息化条件下国防动员组织指挥能力。     

大庆市红岗区人武部配齐配强各级骨干

大庆市红岗区人武部以提高打赢能力为核心,注重加强民兵组织建设,配齐配强各级骨干,建立了动态管理制度。同时,认真制订了年度民兵军事训练计划,集中人力、物力、财力,贴近实战、从难从严抓好民兵军事训练的落实,先后分四期组织民兵干部、民兵应急分队、民兵高炮分队、民兵对口专业分队进行了训练,有效地提高了民兵组织的凝聚力和战斗力,出色地完成了急难险重任务。     

王亚平——做一名现代型财务管理干部

王亚平,1982年入伍,现任吉林省军区后勤部供应处副处长。1999年被省军区评为“学有所成、贡献突出尖子人才”,2001年获沈阳军区“学雷锋金质荣誉章”,4次参加全军、全国财务知识与技能大赛,均取得了优异成绩。先后荣立1次一等功、两次二等功,有30多篇学术论文被军区以上刊物采用。[编者按]     

不断增强党性意识 全面履行党章要求

在新的历史时期共产党员和党的干部需要自觉增强党性意识,全面履行党章赋予党员的各项义务,肩负起自己的政治责任。     

好一个“新官上任三盆水”

近日,第二届民主选举连队领导干部刚刚结束,一批年轻有为,德才兼备的同志即将走上领导岗位,成为“新官”。俗话说:新官上任“三把火”,然而,笔者认为,新官上任在烧好三把真火外,还应再浇“三盆水”:一盆水冲头,保持清醒;二盆水洗手,廉洁奉公;三盆水洗腿,真抓实干。第一盆水“冲     

清正廉洁筑堡垒——兵团纪检监察机关建设纪略

对一般职工群众来说,纪检监察干部或许很神秘,也很严肃,但他们以正义和智慧查处一桩桩腐败大案、挖出一个个党内蛀虫时,一定会大快人心;听到他们为促进兵团发展作出贡献、为职工群众排忧解难时,也一定会让你心生钦佩。那么,他们是怎样锻造队伍,成绩背后又有些什么样的故事？     

巨贪经理覆灭记

作为一名堂堂的副总经理,王懋霖年仅37岁就走上了副处级干部的领导岗位。然而,在利欲面前他出卖了灵魂,竟伙同他人套取国库资金1000万余元。这是何等触目惊心的数字!“要想人不知,除非己莫为”,只要实施了犯罪行为,就必然留下蛛丝马迹,其罪恶行径必将暴露无遗。巨贪王懋霖终究没有逃过法律的严惩。     

浅谈后勤干部如何践行“八荣八耻”

后勤干部是个特殊的群体,既管钱又管物,又要指导部队后勤建设,为首长决策提供服务,对广大官兵思想道德、行为举止等起着示范和导向作用。其带头践行社会主义荣辱观不仅是形势所迫,任务所系,更是职责所需。后勤干部践行社会主义荣辱观,就是要在真知真学上下功夫、要在学以致用上求实效。