大浪滔天呈英豪——安徽省六安军分区民兵预备役人员抗洪救灾纪事

7月上旬,连续强降雨使淮河干流水位全线上涨,咆哮的洪水再次威胁到两岸人民的生命财产安全。大灾面前,方显英雄本色。安徽省六安军分区广大官兵和民兵预备役人员全力投入抗洪抢险斗争中,谱写了舍身为民斗洪魔的时代新曲。     

风正扬帆好行舟——广东省佛山军分区党委加强作风建设纪事

民兵训练基地、干部宿舍楼整修一新,新建单身公寓楼、文化活动中心、经济适用房建设和老干部住房加装电梯工程如期推进,即将出台的随军家属和转业干部安置办法正在与地方磋商……这一件件贯彻落实科学发展观的实事．彰显着广东省佛山军分区党委改进作风带来的阵阵新风。也正是这一件件实事,使该军分区先后被上级评为先进党委、民兵预备役政治工作先进单位、资源节约工作先进单位、抗洪抢险先进单位、征兵工作先进单位等．有10多项工作受到总部、军区和省军区肯定推广。     

浙江省台州军分区 技术人才加入“武教头”队伍

4月20日,来自浙江省台州市各条战线,正在温岭市民兵训练基地集训的53名民兵专业技术人才,通过了台州军分区正规有序、标准规范的军事培训和严格的综合素质考核,分别拿到了由军分区颁发的《民兵军事训练兼职教练员聘书》。     

按照能打胜仗要求加强机关自身建设

能打胜仗,是习主席强军目标战略思想的核心要义。军分区系统“小机关、大基层”特征明显,党委机关作为部队建设发展的龙头,必须紧紧围绕能打胜仗的目标要求,针对不同任务类型、着眼战时抓平时,有针对性地加强自身建设。     

河北省唐山军分区积极探索非公有制企业民兵工作方法路子 围绕“双应”夯基础 瞄准“两场”砺精兵

唐山军分区积极探索非公有制企业民兵工作的特点规律,通过健全组织体系、创新编兵模式、加大考评力度等措施,促进了民兵队伍整体战斗力的提升。日前,河北省军区推广了他们的经验。非公有制企业民兵组织建设是后备力量建设的难点,也是战斗力增长的新途径。该军分区不等不靠,主动作为,根     

济宁军分区抓好民兵应急专业救援分队组织整顿

济宁军分区在今年的民兵整组工作中,为提高民兵应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力,压缩了部分普通步兵连,新组建了抗震救灾、矿山施救、疫情救援、化学品泄漏救援、反劫机等14个专     

陕西省军区召开保密工作观摩座谈会

前不久,陕西省军区在成阳军分区召开了保密工作观摩座谈会。会议听取了成阳军分区近年来保密工作的经验介绍,参观了成阳军分区机关和乾县、礼泉县人武部保密建设情况,在认真学习上级关于保密工作的一系列文件精神的基础上,就当前如何防范互联网渗透窃密、如何防范3G手机上网引发失密泄密等新情况新问题进行了深入分析,并就下一步如何提高保密工作科技含量、加大保密工作力度、推进全区保密工作扎实发展提出了具体要求。     

开展“四自”教育 制定交往“十戒”

4月21日至23日,成都军区副政委屈全绳中将率工作组到德宏军分区视察。重点调查研究了“四自”教育和加强主官的管理教育情况。     

心随“武”动——记河北省肃宁县人武部政委霍朝英

一年摘掉落后帽;两年完成人武部基础设施正规化建设;三年捧回全省先进人武部的奖牌;四年夺得征兵工作、军事训练、政治教育、理论学习     

紧贴任职岗位需求 依托人武学院资源 积极抓好新任专武干部能力集训——河北省廊坊军分区抓好新任专武干部能力集训做法

为提高新任专武干部能力素质,奠定基层武装工作组织基础,河北省廊坊军分区借助省人武学院教学资源,组织全市88名新任专武干部,进行了封闭式集训。集训中,他们着眼专武干部任职需要,按照"缺什么、补什么"的思路,从教、研、考、管四个方面入手,严密组织,严格实施,达到了集训的预期目的。从教育引导入手,强化新任专武干部"爱武装"的责任意识近年来,廊坊军分区党委对专武干部队伍建设非常重视,先后组织了专武干部"四会"教学、网上能力集训、基础训练比武竞赛等活动,有力地促