今年起,三部新法立体保障劳动者合法权益

今年,是我国亿万劳动者最值得振奋鼓舞的一年。因为从今年开始,将有三部重要劳动法律先后实施,劳动者的合法权益将受到全方位的立体保护。去年6月29日,8月30日,十届全国人大常委会第二十八次、第二十九次会议先后通过《劳动合同法》、《就业促进法》,己于今年1月1日正式施行;去年12月29日,十届全国人大常委会第三十一次会议通过的《劳动争议调解仲裁法》,也将于5月1日起正式施行。这三部法律的出台,使我国形成了一套比较完备的劳动法律制度,具有里程碑的意义,这是我国社会领域立法的新进展、新壳点。关于《劳动合同法》的主要精神,本刊在第1期己作全面介绍。本期将对另外两部法律作简要解读,以方便读者理解。     

绿洲短波

去年,农四师七○团对生活确实困难的职工群众做到了应保尽保,该团全年享受低保人员有1500余人次,领取保障金3．4万元。     

时政要览

正习近平在福建调研11月1日至2日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在福建调研。这是1日傍晚,习近平来到福州市军门社区居民邱沛霖家中看望,听取一家人对社区工作的意见,了解他们的生活状况。要闻◎我国全年就业目标提前实现人力资源和社会保障部近日透露,今年前三季度,我国就业形势稳定。1月至9月,全国城镇新增就业人数1082万人,同比增加16万人,提前实现全年1000万人的就业目标。到三季度     

创新平台

制订规划参与新农村建设;夯实“四个基本”建设基础;“三个到位”做好防事故工作;军训与国防教育齐头并进;加强对退役军人的就业培养;将“双管双助”纳入“双支”范畴;采取措施深化荣辱观教育;下大气力抓好“三支队伍”建设。     

新时代退役军人就业创业服务标准化建设研究

标准化是现代科学管理的基石,是组织不断改善、优化的基础,也是基本抓手与途径。进入新时代,退役军人就业创业工作进入高质量发展阶段,有必要以标准化建设为抓手,强化退役军人就业创业服务工作规范化,奠定其持续优化的基础。退役军人就业创业服务标准化应从投入、过程、产出、反馈四个环节开展建设,建立客户理念与导向,以实效为基准,遵循强化共识、注重规范、循序渐进、持续改进的建设原则,强化投入,注重流程,切实提高退役军人就业创业服务质量。     

军营红线

应广大官兵的要求,我们编辑部决定为边海防部队的官兵刊登征婚启示,由团以上政治机关开具证明即可,来信请寄:北京中关村南大街28号《解放军生活》编辑部王璇收邮编:100081     

妻子擅自流产不侵犯丈夫生育权

【案情】叶某(男)和朱某(女)系夫妻。2006年7月5日,朱某未经叶某同意,擅自到医院将腹中胎儿流产。叶某认为朱某的行为侵犯了他的生育权,向某市人民法院提起诉讼,要求朱某赔礼道歉并支付精神损害抚慰金2万元。朱某称,流产是因为与叶某之间长期的感情不和,使其对叶某丧失信心之下的无奈之举。故请求驳回叶某诉请。法院经审理后认为,妇女权益保障     

女性自我意识的觉醒——安娜与繁漪之比较

对俄国伟大作家托尔斯泰的著名作品《安娜·卡列尼娜》的女主人公安娜和中国著名剧作家曹禺的剧作《雷雨》中的人物繁漪这两个文学形象进行了比较分析 ,她们各自爱情悲剧的成因 ,探讨在社会转型期女性自我意识的觉醒问题。     

退役军人高质量就业创业的对策研究

退役军人作为重要的人力资源,在高质量就业创业过程中存在以下问题：第一,退役军人就业创业政策支持力度不足;第二,缺乏与政策衔接的配套措施;第三,缺乏就业创业信息平台;第四,缺乏创业综合素质。针对这些问题提出切实可行的对策,为退役军人高质量就业创业保驾护航。第一,加强退役军人就业创业政策扶持力度;第二,建立健全相关配套措施;第三,利用大数据提供就业创业信息平台;第四,提高创业综合素质。     

就业与收入公平分配的相关性分析

就业与收入公平分配问题是当前经济与社会生活中最受关注的两个热点问题。就业与收入公平分配既存在正相关关系,又存在负相关关系。就业的收入功能与收入公平分配存在正相关关系,而就业—收入体制的不完善、非正规就业和就业市场化程度的提高等则导致收入的不公平分配。正确处理就业与收入公平分配的相关性,必须强化其正相关性,弱化其负相关性。