从班尼特的形象改变理论看美国的舆论战

在西方传播学的跨学科研究领域,危机传播研究方兴未艾,某些相对独立的理论体系在一些国家已被广泛应用于议程设置和政策制定等方面。其中,以美国学者威廉·班尼特为代表的形象改变理论对美国近几年舆论战的影响值得关注。班尼特将危机传播模式分为五大战略方法,即否认、逃避责任、减少敌意、亡羊补牢和自责。他还具体分析了14种战略战术,认为由于公众来自各种不同的利益群体,因此需要对他们实施不同的战略措施。(一)否认。班尼特把否认分为简单否认和转移视线两种。其中,转移视线是指可以把个人或组织描绘成不公正环境的牺牲品,以引起人们对…     

基层党支部书记要树好先进性形象

基础不牢,地动山摇。这是一个千载不变的定律,也是我党我军领导人强调基层建设经常说的一句话。党支部书记作为基层单位的“掌舵人”,作为贯彻执行党的大政方针和上级党委决议的具体领导者、组织者和实施者,只有按照党的先进性建设要求和岗位职责需求,不断改善知识结构、提高自身素质、树好先进性形象,才能有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用,才能做好打牢党的执政地位的基础性工作。坚定信念,要有政治决断力。政治决断力,就是政治上的清醒、坚定和成熟。具体体现为明确的政治方向、坚定的政治信仰、严明的政治纪律、敏锐的政治鉴别力。基层…     

把党员形象树起来——北海舰队某勤务船大队学习贯彻党章教育活动基本做法

今年以来,大队党委着眼加强党的先进性建设,增强广大党员的党章意识,以“强核心、固堡垒、当先锋”为主题,扎实开展了“党的知识学起来,党的歌声唱起来;党的组织强起来,党员素质硬起来;党的纪律严起来,党员权利用起来;党员牌子挂起来,党员形象树起来”等系列活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,促进了大队战备训练和各项使命任务的圆满完成。一、党的歌曲唱起来,党的知识学起来,在浓厚的氛围中加深党章的学习理解。(一)大抓专题学习。大队在党员队伍中深入开展“学党章、知党章、明党章”专题学习活动,引导党员干…     

树立正确用人导向 打造高素质干部队伍

习主席曾经说过:"为政之要,莫先于用人。用人导向是最重要的导向。"这充分说明,建设高素质干部队伍,必须坚持正确的用人导向。要把对党忠诚作为根本点,用好政治上靠得住的人对党忠诚,就是对领导干部的政治素质和肩负的政治责任提出的具体要求,需要从以下三个方面考察:一是在大是大非面前观察。就是看在关键时刻和重大原则问题上,政治头脑     

应对互联网涉军负面舆情要强化“三力”

随着新兴媒体的迅猛发展,敌我双方意识形态领域斗争已广泛延伸到网络媒体,一些别有用心的人在互联网上恶意散布涉军负面信息,引发不良舆情,妄图损毁人民军队形象,动摇党对军队领导根基。对此,我们要提高警惕,围绕强化“三力”探寻应对之策。     

高校辅导员的职业形象与工作状态——基于知乎平台文本数据的质性研究

随着我国高等教育学生培养模式的演变与大学生心理健康教育重要性的突显,高校辅导员除思想政治教育和价值引领的主要职责外,更多承担起了大量的学生日常事务管理,其工作越来越呈现出了琐碎性、重复性、职业上升通道狭窄、导生关系紧张的明显特点。本研究基于知乎平台的文本数据,采用扎根理论的分析思路,对高校辅导员的职业形象及其工作状态进行刻画。研究发现:(1)在辅导员制度良性运行的情况下,辅导员与学生之间呈现出主体关系的平等性与沟通交流的友好性,但是一旦辅导员制度的运行走向异化,师生关系趋向紧张;(2)辅导员处于高校学生管理的第一线,尽管诸多问题的根源并非辅导员本身的工作失职,学生也容易将对制度规则、管理模式的不满泛化地转移至辅导员的身上,双方缺乏理解;(3)辅导员职责早已超越了行政事务性工作的范畴,作为院校与学生的中介点,辅导员身处于多元诉求与多重利益的交合处。平衡与协调多元主体之间的不同诉求成为辅导员工作的重点与难点。对此,要更加关注高校辅导员群体,从建立科学的多方参与工作评价机制与打造专业化、职业化的发展体系两方面对现有辅导员制度加以完善,将院校行政系统评价与学生群体评价相结合,同时加强辅导员的专业技能培训,为辅导员提供更加专业化的职业晋升通道。     

美国内战中的间谍姊妹花

在美国内战期间,女性发挥了重要作用。南北双方各有400余名女性参与了战争。其中有的人作为志愿者照顾伤员,有的负责为士兵洗衣或烧饭。许多女人女扮男装,更名换姓直接参与战斗。还有一些女性从事了最危险的工作：当间谍。北方联邦和南方邦联都有各自的女间谍,如北方的著名女间谍波林·卡诗曼、萨拉．埃德蒙、玛丽·沃克,南方的柏丽·博伊德、罗斯·葛琳皓、南希·哈特等。很多女间谍有的被发现后投入监狱或处死,有的则侥幸逃脱了。而南方的间谍姐妹吉妮和洛蒂的故事更是充满传奇色彩——她们在内战期间大胆而机敏地为邦联多次成功递送情报,却最终幸运地逃脱了惩罚。     

引导领导干部树好自身形象

领导干部的自身形象,是政治立场、思想观念、理论素养、工作作风、生活作风、人格修养等内在素质的综合表现,是保持和发扬共产党人逢勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求。以“三个代表”为指导,引导各级领导干部树好自身形象,是一个十分迫切而又非常重要的政治问题。从根本标准上引导———树立政治坚定的形象。树好自身形象,首要的是坚持“三个代表”的根本标准。“三个代表”是我们党整体形象的集中概括和生动展示,同时,也是对党的各级领导干部个体形象的根本要求。因此,各级领导干部树好形象的根本标准就是“三个代表”的标准…     

如何提高临场讲话水平

领导干部汇报、发言和讲话是领导工作的重要形式和有效途径。接受上级检查,深入基层指导和参加各种会议、活动,都要讲话。一般情况下,领导干部的汇报、讲话和发言都是经过事先准备,形成书面材料,然后现场宣读,无需领导个人临场费心劳神。然而,在实际工作中还经常遇到一些特殊情况。如,上级领导突然到访,要求进行工作汇报;下基层检查指导,需要当场作出指示;临时出席某种会议、活动,被邀请即席发言等。在这些场合,领导干部讲话就需要自己进行构思和发挥。临场讲话水平的高低,不仅体现领导者的能力素质,代表领导形象,更重要的是对工作指导具有…