坚持“五个结合”搞好党员先进性教育

如何搞好基层党员先进性教育 ,使广大党员认真贯彻实践“三个代表”重要思想 ,始终保持先进性要求 ,对基层来说是一个新课题。根据总部指示要求和当前基层党员队伍现状 ,教育应在贴近实际、解决问题、注重实效上下功夫。具体地说 ,教育中要搞好“五个结合” :(一 )坚持规范内容与灵活运用相结合。为搞好教育 ,上级对教育内容进行了规范 ,并印发了教材。这应该说是一件好事 ,一则基层有了教育的基本依据 ,解决了基层自己编写教案资料不全、站位不高、说理不透的问题 ;二则为基层正确把握上级意图、谋划教育方案、具体组织实施等提供了有力指…     

基层贯彻落实科学发展观要做到“五个坚持”

科学发展观内容丰富、博大精深,就基层建设而言,要真正学懂弄通,用于指导实践、推动工作,必须做到以下“五个坚持”。 一、坚持用发展的理念引领基层建设。只有以科学发展观为指导,始终盯着实现可持续发展的目标想问题、抓工作,才能推动基层建设的全面进步、整体提高。     

乐山军分区扎实做好老干部教育管理工作

近年来,四川省乐山军分区始终坚持以服务保障为中心,把教育管理作为关键环节来抓,确保了老干部政治上的坚定和思想道德的纯洁。一是管思想。坚持把老干部思想教育纳入到部队政治教育中,组织开展了珍惜历史荣誉,珍惜幸福生活,保持革命晚节教育活动,教育大家在追忆革命历史中净化心灵,在弘扬优良传统中续写辉煌,筑牢四道防线:努力学习党的创新理论,筑牢将革命进行到底的防线:加强以时事政策、革命气节、理想信念和法纪教育为主要内容的思想政治教育,筑牢抵御腐朽思想文化侵蚀的防线;坚持唯物主义,筑牢反对封建迷信的防线;加强道德修养,筑牢树立社会主义荣辱观的防线。干休所为每名老干部订阅了《人民日报》、《解放军报》、《中国老年报》、《晚霞报》等报刊,适时为老干部作形势报告,引导老干部紧跟时代步伐,保持思想稳定。二是管行为。注重建立完善制度机制,坚持依法严格管理,军分区先后两次修订完善了《退休待安置干部教育管理暂行办法》,指导干休所健全完善医疗保健、请假销假、对外交往、思想汇报等规章制度,确保老干部的行为举止有遵循、时时事事有监督。去年,部分老干部违反规     

依法从严治军 落实“六个管好”——四川省筠连县人武部加强正规化建设的做法

四川省筠连县人武部认真贯彻落实成都军区正规化建设与管理的各项规定,坚持以制度管人,按条令办事,管理工作扎实有效,连续七年被上级表彰为安全稳定工作先进单位。该部在抓正规化建设与管理工作中,始终坚持按政策办事,靠制度管人。在人员的管理上,他们严格一日生活制度,坚持每天会班点名制度,将机关人员的操课出勤率与个人奖惩直接挂钩。人武部每月召开一次安全形势分析会,及时分析和研究存在的问题,拿出切实可行的解决办法。党委一班人风正心齐,敢于与不良风气做斗争,在武装部营造干事业谋发展的良好氛围,激发和调动全体官兵、职工的工作积极性;在车辆管理上,严格派车审批手续,每季度开展一次驾驶员作风纪律教育整顿,定期对车辆进行维护保养;在枪弹     

李世明司令员在成都军区抗震救灾总结表彰大会上的讲话(摘要)

同志们:在军区部队担负的汶川抗震救灾任务总体上圆满完成之际,军区隆重召开抗震救灾总结表彰大会。在此,我代表军区党委、首长和机关,向参加抗震救灾的全体官兵和民兵预备役人员,致以崇高的敬意!到表彰的先进单位和个人,表示热烈的祝贺!向军委首长、总部首长机关对军区部队长期以来的关心、关怀和有力指导,表示衷心的感谢!向四川省广大人民群众在省5·12抗震救灾指挥部指挥长刘奇葆书记、副指挥长蒋巨     

从净化风气入手 增强班子能力建设

近年来、重庆某预备役高炮团从净化班子风气入手,采取措施增强自身能力建设,使团队先后被军区表彰为学雷锋标兵单位、先进团委、武器装备管理先进单位,团党委还被重庆警备区表彰为先进团党委和加强作风建设先进党委。着力构建学习型班子。一是注重用创新理论武装头脑。始终坚持把学习党的创新理论同贯彻上级指示精神结合起来,     

加强城市企业民兵工作法规建设的建议

企业民兵是我国城市民兵的主体,也是我国国防后备力量的重要组成部分,具有便于领导、便于组织开展活动、便于执行任务的优势。战时,是执行城市防空作战、坚持生产、保卫生产、支援生产的骨干力量,是补充扩大人民解放军所需军官和专业技术兵的重要来源;平时,是维护社会稳定,执行战备执勤和急难险重任务,     

寓大于小 化虚为实

经 常性思想工作只有坚持从大处着眼 ,小处入手 ,化虚为实 ,力求实效 ,才能做细、做实、做活、做新。关注“小变化”。官兵的思想变化一般都有端倪可察 ,有征兆可寻。他们在学习、生活和工作等方面的任何丝毫的异常 ,都可能是思想问题和内心矛盾的显露。因此 ,平时要十分关注官兵的一举一动 ,注意及时捕捉其思想变化的“蛛丝马迹” ,并努力从中洞察出症结和源头 ,做到见微知著 ,防微杜渐。(一 )建立健全思想工作网络。除党员、干部、班长外 ,要注意把积极要求上进、自身要求严、有一定群众基础的战士吸收到思想工作骨干队伍中来 ;要建立与官…     

培养优秀年轻干部

更新用人观念 ,确立新的正确的人才观。选拔培养优秀年轻干部 ,必须破除论资排辈、求全责备、求稳怕乱、迁就照顾等陈腐观念 ,确立起识才、用才、育才、聚才新的人才观。(一 )确立思想政治素质是人才素质的核心和灵魂的观念。 良好的思想政治素质是合格人才的首要条件。选拔优秀年轻干部必须坚持德才兼备原则 ,把德放在第一位。常言道 :“有德无才者误事 ,有才无德者坏事。”要坚持“三个注重” :注重德才表现 ,注重工作实绩 ,注重群众公论。(二 )确立知识型人才是战斗力第一要素的观念。 伴随着知识经济时代的到来 ,知识的价值日益凸现 ,知…     

把科学理论育人作为思想奠基工程来抓

去年以来,我们深入贯彻全军政工会议和政治教育改革座谈会议精神,积极探索基层科学理论育人的途径和办法,坚持用邓小平理论牢牢占领军营思想阵地,从根本上加强了基层思想政治建设。