印刷专业人才全新培养模式探索

本文针对目前我国印刷专业人才资源欠缺、总体综合能力较低,提出了一种印刷专业人才全新培养模式,即工学结合、校企合作、产学研一体化的培养模式。阐述了全新培养模式的实践思路、做法及需进一步探讨的相关问题。     

雷达不同工作模式下跟踪任务的信息需求分析

雷达采用不同工作模式跟踪目标是有差异的。给出了跟踪任务信息需求的分析方法,并在计算由传感器量测带来信息增量的基础上,重点对边跟踪边扫描和跟踪加扫描两种模式对跟踪效果的影响进行了研究。实验结果分析了这两种工作模式下雷达量测间隔与跟踪任务信息需求之间的关系。从结论可分析出,与间隙量测方式相比,持续量测可以带来较为理想的跟踪效果,且信息需求能在较短的时间内予以满足。     

发挥体制优势 加强警地协作积极推进警民融合式发展

建立警民融合、寓警于民的科技创新机制.科技创新是加快战斗力生成模式转变的重要条件.现代社会蕴含的巨大科技创新能力,是武警部队战斗力提升的雄厚基础.建立军民融合的科技创新机制,是发达国家普遍实行的重大国策.     

对国防动员信息化建设军民融合式发展的几点思考

加强信息化建设,是贯彻胡主席主题主线重大战略思想,加快基于信息化条件下军队战斗力生成模式转变的必然选择。加强国防动员信息化建设,必须紧贴使命任务需要,走军民融合式发展路子,不断提高完成多样化军事任务能力。     

加快转变动员能力生成模式的几点思考

中央军委胡主席强调,全军要认真贯彻国防和军队建设主题主线重大战略思想,在加快转变战斗力生成模式上取得实质性进展.我们要坚决贯彻落实胡主席这一重要指示,大力推进国防动员建设由数量规模型向质量效能型、低技术密集型向高技术密集型、单元独立型向综合体系型转变,由保障应战向保障应急应战一体、保障单一军种向保障诸军兵种、直接参战为主向支援保障为主转变,由分散建设向体系建设、粗放动员向精确动员、人力密集向技术密集转变,由军民结合向军民融合、军地结合向军地一体、平战结合向平战一体转变,加快转变动员能力生成模式,实现国防动员建设发展战略性调整,提高国防动员建设整体效能.     

深化上海合作组织安全合作对策思考

一、着眼维护国家战略利益,拓展务实合作的深度和广度 上海合作组织内各成员国的战略利益虽然总体上具有相对的稳定性,但由于各成员国都有自己的战略利益考虑,且其战略利益一直处于相对的动态变化中,在特定的时期往往具有不同的表现与诉求.因此,上海合作组织要实现长远发展,就必须开展进一步的务实合作,协调好各成员国的战略利益,促进上海合作组织安全合作全面深入发展.     

“射洪模式”破解农村民兵建设三大难题

近年来,四川省射洪县人武部创造性地开展"四新"(当新民兵、搞新产业、做新农民、建新农村)活动,大力推进民兵组织建设,形成了"在产业链上建民兵、用党管     

在转变训练模式中求效益

浙江省某预备役团结合实际,转变首长机关训练模式,实现了由"每季度集训"向"常态化"训练的转变。该团针对部分机关人员存在训练不扎实、基础薄弱等问题,按照"强化基础,精练技能,分步细训"     

以改革创新破解组训难题

近年来,黑龙江某陆军预备役高射炮兵师牢固树立军事训练的中心地位,针对预备役部队兵员构成、编制体制等特点,以训练改革作为抓手,狠抓部队按纲施训落实,取得了突出成果。创新组训模式。针对预备役官兵训练时间短,战斗岗位不同、专业不同、个体素质差异较大的实际,在训练实践中积极探索分类组训的训练模式。把预备役官兵区分为"骨干类、技术类、通用类、普通类"四类人员,通过人员科学分类、整体调控训练时间、灵活运用基地训练、进厂驻训等方法,有效克服了训练编组和时间分配"一锅煮"、"一刀切"的问题。创新教学     

积极探索实践基于信息系统集成训练

为加快转变战斗力生成模式,快速推进军事训练转变,近年来,上海某陆军预备役高射炮兵师运用"侦察、指控、火控"信息化集成系统,积极探索实践基于信息系统集成训练方法路子,一是基础训练抓精准.