新任职人武干部适应岗位工作应解决“三个问题”

根据我军干部工作体制机制,每年都有一批作战部队和其他岗位的干部调整交流到人武部工作。新调入人武干部要针对人武系统的职能、任务、环境特点,转变观念,加强学习,努力适应和不断提高岗位工作能力。     

对部队学习贯彻落实十七大精神的几点思考

十七大精神是新世纪新阶段国家全面建设发展的指南。我们要主动适应形势任务的新要求,认真学习贯彻落实十七大精神,努力开创部队建设新局面。一、坚持理论先导,在武装头脑上狠下功夫     

“塞外金花”亮古城——记河北省张家口市宣化区清远楼饭庄女子民兵排

在历史悠久的塞外古城宣化,活跃着一支身穿迷彩服、头戴红色贝雷帽的女民兵,她们就是被当地老百姓誉为“塞外金花”的清远楼饭庄女子民兵排。组建3年多来,女民兵们积极参加理论学习、军事训练、扶贫帮困、公益事业等各项活动,用靓丽的青春默默地书写着一个个动人的故事,尽情地演绎着新时期女民兵的风采。     

柏林之战：苏军提前半月制做胜利旗帜

在俄罗斯武装力量博物馆内,珍藏着一面长188厘米,宽82厘米,上面镶有五星、镰刀、锤子的红旗,这不是一面普通的旗帜,就是这面旗轵在60多年前,由苏军士兵挂在了德国首都柏林国会大厦的主楼顶上。那么,在当时紧张的战斗中,苏军的红旗是从哪来的呢？原来,早在苏军攻打柏林半月前,苏军就特制好了代表胜利的旗帜。故事还要从苏军攻打柏林前说起。     

广州市番禺区人武部开展网上学习讨论效果明显

广州市番禺区人武部组织开展"坚定理想信念,忠诚职责使命"网上讨论。参加讨论的人武干部、专武干部和职工紧密联系实际,深入触及思想,取得良好效果。     

前方将士勇于抗震救灾军地领导设法排忧解难

为深入贯彻落实党的十七大精神,在新的起点上谋划国防动员工作新局面,前不久,新疆生产建设兵团举办了首期由兵团、师两级国动委综合办公室和各专业办公室主任,以及有关分管人员参加的业务集训。集训采取形势分析、业务辅导、经验介绍和座谈讨论等方法,剖析重点难点问题,研讨对策措施。     

“融”出一片新天地——浙江省军地各级贯彻军民融合战略思想推进国防动员建设的经验

国防建设与经济建设统筹规划——“四个纳入”助推协调发展 做好军民融合大文章,需要顶层设计大手笔。浙江省委、省政府和省军区从地方经济发展实际出发,坚持科学统筹、科学谋划,坚持做到了“四个纳入”：     

着力优化育人环境依托网络提高素质山西省高平市人武部依托网络学习室提高干部能力素质

“电子网络学习室内键盘声声,手指飞动,大屏幕上正在显示各基层武装部学习的场景……这是目前笔者在山西省高平市人武部看到的一幕。针对实施新体制编制后人员减少、工作任务重的实际,高平市人武部与各乡（镇）基层武装部建成了互联互通的电子网络学习室,实现了政治教育、网上办公、经验交流、信息互动、资源共享网络一体化。     

熟知熟记悟深悟透会用会干——湖北省军区所属部队把学习贯彻十七大精神不断引向深入的启示

湖北省军区所属部队在认真梳理前一阶段学习贯彻党的十七大精神成果的基础上,紧贴部队工作和官兵思想实际,深入查找分析学习贯彻中存在的深层次问题和薄弱环节,注重在“熟知熟记、悟深悟透、会用会干”上抓落实求突破,有针对性地研究探索出把学习贯彻进一步引向深入的方法和路子,有力推动了十七大精神的深入贯彻和落实。     

把握学习贯彻的着力点

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,要“增强全民国防观念,完善国防动员体系,加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵建设质量。”这一论述充分体现了党中央、中央军委对加强预备役部队和民兵建设的高度重视。深入学习贯彻十七大精神,对于国防后备力量建设来说,就是要着力提升预备役部队和民兵的“平时能应急、战时能应战”的“两瘦”能力,切实提升战斗力水平。