防化兵：大漠沙场降毒魔

大漠铸盾为打赢,铁血亮剑博沙场。仲夏6月,防化学院组织五百余名2013届毕业学员和百余台车辆挺进塞北,鏖战沙场,砺兵大漠,教为战、学为战、研为战、训为战、演为战,展开了为时20天的基地化训练。演练伊始频碰壁 “当今信息如此透明,要是部队混编出动,通信中断,无法联系指挥部,如果腹背受敌岂不全军覆没？”“但信息化战法还未普及,将部队打散,方圆几十里如何能够做到及时掌控？”基地化训练练指挥部会议室里,争吵声一浪盖过一浪,专家组和导调教员为“如何让训法战法走向信息化,真正做到信息化”各抒己见,互不相让。     

军工科研院所：理顺产权关系 闯过改革深水区

作为权责归属及市场交易的核心元素．产权改革影响着军工科研院所资源配置效率与发展水平．意义重大。新中国成立至今．军工科研院所改革一直在稳步推进。而今．改革进入深水区,产权问题成为一个难以绕开的主要障碍。对绝大多数军工科研院所来说．产权模式仍属于国家一元所有．名义上是”事业单位性质．企业化管理”．却没有真正触及产权的调整和变更．也没有实现投资主体多元化。     

加强国防科技工业政府管理的思考

改革开放以来,国防科技工业政府管理职能相应进行过多次定位与转变,对国防科技工业持续快速发展起到了重要的保障作用。政府管理工作取得显著成效近年来,国防科技工业主管部门强化了对军工行业的管理,武器装备科研生产取得了举世瞩目的成就,为中华民族和平崛起铸就了重要基石。一是改进和提升了战略性武器装备性能。核潜艇、战略导弹、反导能力等     

大力强化制度文化的社会管理功能

制度文化本质上是一种管理范式。发挥制度文化的社会管理功能,必须彰显制度文化人本精神,强化制度文化整合功能,创新制度文化实现方式。     

努力提高军校学员心理服务质量

加强新形势下军校青年心理服务工作,必须建立满足学员心理需求,适应时代发展的服务体系.以发展性为目标,构建面向全体的教育教学体系,有助于解决全体学员成长中所面临的各种发展性问题;以层次性为目标,构建关注个体的辅导与咨询体系,有助于解决少数学员存在的较严重的适应性问题;以效用性为目标,丰富心理服务工作的方法体系,有助于提升军校心理服务的效果.     

装备质量管理综合风险与总风险评估模型

本文在装备质量管理单一风险评估模型的基础上,量化了风险等级区间,运用线性插值法,给出了装备质量管理综合风险评估模型;结合装备质量管理风险的动态性,构建了基于灰色聚类分析的装备质量管理总风险评估模型。最后给出了实例分析。     

面向联合作战指挥体系的服务资源分层管理

针对联合作战指控系统无线通信环境的弱连接、低带宽的特点,研究基于指挥层次和指挥域的服务资源分层管理体系,构建面向低带宽的服务资源索引和分层查询技术,提出面向弱连接网络的节点加入和退出解决方案,并针对数据维护和带宽开销进行定量分析,为服务化联合作战指控系统的动态构建提供了解决方案。     

兵团城镇化应适时转入以质量为主新阶段

中央新疆工作座谈会特别是"十二五"以来,兵团城镇化步入跨越式发展轨道:出台实施了加快推进城镇化意见、城镇化三年行动计划,召开了城镇化建设现场会,十师北屯市、二师铁门关市挂牌,一师金银川镇、六师五家渠市梧桐镇、蔡家湖镇相继设立。以保障房建设为抓手,团场小城镇建设全面推进,速度之快,变化之大,是兵团历史上从未有过的。     

发展脚步不停歇

近年来,在"争先进位"活动中,兵团一建抢抓机遇、锐意创新、乘势而上,实现了跨越式发展。2012年,公司共完成企业总产值18.4亿元,同比增长40.6%。公司目前在建工程任务达40亿元,创下企业发展历史上的新高点!一路走来,兵团一建不断探索自身发展的新途径,在企业转型、扩大规模、打造品牌分公司等方面寻求突破,带领企业发展进入新的里程碑。转型发展天地宽。公司党委牢固树立"企业外就是外"的理念,积极开展外向型合作,由传统的施工管理型向工程管     

新疆首府“后花园”

在祖国的西北边陲,有一个被誉为"首府后花园"的旅游胜地,这里就是国家AAAA级景区、自治区文明景区、兵团诚信景区——五家渠市青格达湖旅游风景区。六师水利管理处自1985年以来,依托"军垦第一库"猛进水库大力发展水利旅游,成功打造出国家级水利风景名胜区——青格达湖旅游风景区。"十一五"以来,青湖景区着力打造以郁金香、荷花、牡丹、观鸟为主