促进地方大学生干部健康成长的思考

地方大学生干部经过系统的高等教育,在文化基础、理论功底、思维层次、创新意识等方面优势比较明显。但同时看到,由于参军渠道、学习经历、处事经验等因素影响,一些弱点和不足在工作实践中也显现出来。各级要加大地方大学生干部的选拔培养力度,下力提高他们的综合素质,注重发挥他们的积极因素,促进地方大学生干部健康成长。一、严把入口关,切实把素质全面的地方大学生干部接收到部队。一是要确立正确宣传导向。引导各级在接收地方大学生时,客观介绍部队情况,既要讲清部队建设发展的好形势和入伍后的政策待遇,也要真实反映部队面临的困难和基…     

党旗,在叶尔羌河畔飘扬

正5月10日,三师五十三团兽医站站长牙森·肉孜忙着奔波于各个连队,查看母羊繁育情况,"团场贴息贷款200万元帮助职工发展养殖,新建了40个羊圈,今年的任务是养羊5800只,三年还本,‘排档子’(好处)归职工群众,我忙一点也高兴!"他笑着说。牙森·肉孜以及其他党员干部忙碌的身影,汇成了三师、图木舒克市一道亮丽的风景。今年,三师、图木舒克市以党的群众     

“贪功者”的紧箍咒

正从当初血气方刚的小伙子到步入不惑之年的今天,从高山艰苦连队到城市机关大院,每每回想起初入军校时那次难忘的"获奖经历",我更懂得在工作中与他人合作,有福同事,有难同当。1992年,我如愿考上了空军长春飞行学院,成为了蓝天方阵中的一员。那时候的我血气方刚、精力充沛,闲暇之余还经常写点东西,在学院的报纸上发表点"豆腐块",一时间在学院也是小有名气。平时在学员队人缘还不错,与上下级的关系也比较理想,加上我天生好强,所以总希望可以做出一点成绩让大家看一看。入学后,由于表现突出,我被学员队任命为班长,成为一名学员骨干。不久,学员大队通知要组织     

邓小平对党的军事人才思想的杰出贡献

邓小平军事人才思想是邓小平理论的重要组成部分。他关于军队现代化的关键在人才的思想,干部队伍建设"四化"方针和建立领导干部退出机制等的思想,开启并推动了一系列军队干部人事制度改革,为我军干部工作和人才建设的科学发展奠定了坚实基础,是我党军事人才思想宝库中的一座丰碑。     

着力解决基层部队博士生干部培养使用中存在的问题

随着国民教育发展不断成熟,越来越多的高学历人才投身军营,基层部队培养使用好博士研究生干部这一高端人才群体和新兴人才力量,关键在于走出思维误区,抓好基层对接,找准切入点,瞄准需求,促使他们成为基层部队发展建设的骨干力量。     

新疆木垒县人武部 开展边防法规宣传

新疆木垒县人武部广泛开展“宣传边防政策、建设平安边境”活动,组织专武干部、民兵骨干深入边境乡（镇）、村庄和牧区,宣传边防政策法规100多场次,发放宣传画册1500本,增强了沿边群众的法制观念。     

让职工群众过得更好

正我叫吴礼斌,是六师芳草湖农场东河坝社区三连连长、党支部副书记。2010年,我调任三连连长,当时团场提出"减棉、增粮、兴畜、强特色"的发展路径,我经过走访调查了解到,连队不少职工因为放开土地自主经营权后,显得有些无助而迷茫。2009年,薛立松等6位职工种植了     

云南省组织基层武装部专武干部和新任职武装部部长集训

正为认真贯彻《专职人民武装干部工作规定》等文件精神,云南省在2013年全省基层武装部部长集训的基础上,按照"面向全省、重心向下、统筹兼顾、突出重点"的原则,于近期再次组织全省1386个乡(镇、街道)、145个企(事)业单位、68所普通高校、29个农场、9个经济技术开发区(高新区、度假区)专武干部和新任职武装部部长,以及16个军分区(警备区)、129个县(市、区)人武部业务参谋共1782人,开展了以"学业务、训技能、练作风、强素质"为主题的集中培训。至此,云南省利用两     

云浮军分区扎实组织专武干部、民兵应急分队骨干集训

正前不久,广东省云浮军分区组织全市5个县(市、区)71名基层专武干部和25名民兵应急分队骨干,采取专题辅导、示范观摩、技能训练、比武考核等方法,开展了战备训练、国防动员、抢险救灾等13个课目的业务学习训练,达到了树导向、立标准、促规范、强队伍的预期效果。     

弘扬红色传统 为实现强军目标输送优质人才

正2013年,江西省征兵工作积极适应调整改革,超前谋划,主动作为,圆满完成了1.86万名新兵征集任务,其中大学生占36.8%。我们的主要做法如下。一是组织领导坚强有力。突出发挥地方党委、政府主导作用。积极用政府行为传导压力,用具体任务牵引工作,由省、市、县三级政府牵头,逐级召开会议部署工作、细化任务,明确提出了大学生征集比例要达到35%以上的目标。突出发挥兵役机关牵头作用。围绕调整改革带来的影响,专题组织调研。分析