做好停飞干部的培养使用工作

停飞干部是部队建设的宝贵财富。当前,多数停飞干部能够较快适应角色转换,形成良好向上的发展趋势,但有的精神不振、适应转换慢,迫切需要在教育管理、培养使用、解难激励等方面下功夫求实效。一、加强教育引导,打牢思想基础,增强成才信心。停飞干部由"蓝天骄子"转变为地面干部,由高地位高待遇转变为普通军官,虽然大多数都能认真对待,但也有个别人认为地位降了、待遇差了,心理产生失衡。对此要做到:     

鹤山市大力加强干部国防教育

近年来,地处珠江三角洲的广东省鹤山市党委、政府针对富裕的生活容易使国民孳生和平麻痹思想的历史教训,高度重视公民特别是干部国防教育,采取多种有效措施提高各级干部的国防意识。一方面,每年定期组织各级干部逐条学习《国防法》《、兵役法》等国防法规,并将其作为公务员考核的必考内容。另一方面,每年定期组织市、镇、村三级干部过“军事日”,召开镇、村两级领导党管武装述职报告会。鹤山市大力加强干部国防教育@杨华 @李咏琳 @谢向红     

长治军分区领导参加集训既当教员又当学员

四月的三晋大地,绿芽初上,乍暖还寒。为进一步提高基层专武干部的组织指挥能力,长治军分区日前举办了一期基层专武干部集训班。为搞好这次集训,军分区主官及常委带头备课、带头听讲。他们走上讲台是优秀教员,坐在台下是合格学员。分区领导们带头备课教学、刻苦钻研的行动,使受训学员深受鼓舞。学员们勤学苦练、孜孜以求,通过培训提高了信息化条件下国防动员组织指挥能力。     

不断增强党性意识 全面履行党章要求

在新的历史时期共产党员和党的干部需要自觉增强党性意识,全面履行党章赋予党员的各项义务,肩负起自己的政治责任。     

好一个“新官上任三盆水”

近日,第二届民主选举连队领导干部刚刚结束,一批年轻有为,德才兼备的同志即将走上领导岗位,成为“新官”。俗话说:新官上任“三把火”,然而,笔者认为,新官上任在烧好三把真火外,还应再浇“三盆水”:一盆水冲头,保持清醒;二盆水洗手,廉洁奉公;三盆水洗腿,真抓实干。第一盆水“冲     

清正廉洁筑堡垒——兵团纪检监察机关建设纪略

对一般职工群众来说,纪检监察干部或许很神秘,也很严肃,但他们以正义和智慧查处一桩桩腐败大案、挖出一个个党内蛀虫时,一定会大快人心;听到他们为促进兵团发展作出贡献、为职工群众排忧解难时,也一定会让你心生钦佩。那么,他们是怎样锻造队伍,成绩背后又有些什么样的故事？     

浅谈后勤干部如何践行“八荣八耻”

后勤干部是个特殊的群体,既管钱又管物,又要指导部队后勤建设,为首长决策提供服务,对广大官兵思想道德、行为举止等起着示范和导向作用。其带头践行社会主义荣辱观不仅是形势所迫,任务所系,更是职责所需。后勤干部践行社会主义荣辱观,就是要在真知真学上下功夫、要在学以致用上求实效。     

落实优抚法规 爱心献给功臣

山东省青州市把强化优抚安置工作作为促进双拥工作的关键措施来抓,在建章立制、落实政策和强化服务方面狠下功夫,有效地促进了双拥共建工作的开展。近年来,该市市委、市政府先后颁布了《青州市拥军优属工作若干规定》、《青州市关于进一步做好优抚工作的暂行规定》、《义务兵家属优侍金统筹管理办法》、《驻军部队随军家属安排就业规定》、《青州市关于照顾驻青部队和现役军人子女入学办法》等十几个法规性文件。各乡镇和市直部门也相继出台了相应的实施办法,实现了优抚政策上下贯通、配套完善。目前,全市还建     

狠抓专武干部的管理教育

近年来,玉溪市红塔区人武部在乡镇专职武装干部选配任用上,严格按照知识化、专业化、年青化、革命化的要求,采取多渠道、全方位考查的路子调整配备高素质的专职武装干部,取得了显著成效。