能力——立身发展之本——南岗区人武部加强党委班子能力建设访谈

寒流挡不住奋进的热情,瑞雪中他们步履坚定。心中有一种执著的信念,那是对事业倾注的真情。迎着漫天飞舞的雪花,记者采访了哈尔滨市南岗区人武部党委书记张耀淇和副书记黄明举。在坦诚的交流中,记者解读着人武部加强党委班子能力建设,不断提高全面建设水平的发展轨迹。     

烟幕性能评价试验中测温电路的线性化校正方法研究

以铂电阻温度传感器Pt100为例,分析了烟幕性能评价试验中测温电路存在的非线性化问题,并提出了两种解决方案,从而有效地解决了铂电阻测温电路中的非线性误差问题。     

奎屯市水环境分析及其评价

在城市化的过程中,随着城市人口的增加,城市产业的发展,城市"三废"的增加成为必然,如何合理地解决这一问题,已引起广泛的关注.奎屯地处干旱区,水资源十分短缺.文章用该地区的地表水和地下水中主要物质的监测资料,分析了污染物的种类和来源,并对水质进行了评价分析.提出合理利用和保护好这一地区的水资源,是奎屯社会和经济持续发展的保证.     

用BMM算法进行机动目标跟踪

本文提出了用自助法多模型——the bootstrap multiple model(BMM)算法进行评估混合(连续-离散)系统的自助法随机仿真方法。并用BMM滤波来进行机动目标跟踪,跟踪效果由计算机仿真进行验征。     

确立科学的军校教员考核评价标准

军队院校教员一直是军事教育的主导力量，也是一类特殊的军事人才群体。军队院校教员的考核评价是教员选拔、任用、培养、奖惩等工作的前提和依据，对于教员队伍建设具有根本性意义。而考评标准是考核评价的客观尺度，是衡量教员能力素质、业绩成果等方面的一把尺子，其是否准确、规范和科学，直接关系到能否选准用好人才，直接决定考核的准确性和实效性。因此，在对教员进行考核时，必须认真、全面、科学地制定考评标准。     

PSA 技术在船舶核动力装置 RCMA 中的应用

从重要功能产品的确定、维修工作类型的选择和维修工作间隔期的确定３个方面出发,说明了概率安全评价（ＰＳＡ）技术在船舶核动力装置以可靠性为中心的维修分析（ＲＣＭＡ）中的应用．     

军工企业竞争力评价指标体系和评价方法研究

文章在分析军工企业特点的基础上。提出了军工企业竞争力评价的总体思路,探讨了竞争力评价与决策的关系,运用目标分解和结构模型的思想构造了评价指标体系,给出了评价指标值的合成规则,旨在为企业竞争力评价提供实用的方法和手段。     

军用工程机械轻小型化发动机整机性能的综合评价

本文运用价值分析方法,对发动机整机性能加权综合评价进行了研究,从而为军用工程机械轻小型化发动机的优选提供了理论依据。     

美军标《手工布设武器安全性设计准则》分析与简介

MIL—STD—1911《手工布设武器安全性设计准则》阐述了手工布设武器的基本设计原理,为手工布设武器在全寿命周期内的安全性设计提供了通用的设计原理和具体的安全性设计准则,同时对手工布设武器的特有属性——手工操作的安全性与高的作用可靠性作了论述。文章在介绍和分析的基础上提出了3条建议。     

三个并行排序算法的可扩充性分析

可扩充性分析是评价并行算法或并行系统性能的重要工作,特别是在大规模并行处理环境下更是如此。本文利用新近提出的扩张串行分量分析技术,研究了三个并行排序算法的可扩充性,以及这些算法在超立方体结构上的实现的可扩充性。给出了使三种算法都为可扩充的条件,解释了每个算法的适用范围。展示了算法的实质性质,计算了它们的扩张串行分量、扩张效率以及扩张加速比。本文的解析分析结果与其它文献中的实验结果一致。