军转干部的贴心人——记海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭

“不干则已,要干就要争取干得最好,要始终把百分之百作为工作的执着追求。”这是海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭上校经常说的一句话。他是这么说的,更是这么做的。1991年走上海军某部队分管干部转业工作岗位,1996年被任命为转业办主任,1998年被海军派往驻东北三省转业     

深圳市南山区高度重视优待安置工作

深圳市南山区党委、政府把做好军人军属优待安置工作作为“讲政治”和践行“三个代表”重要思想的重大举措,区委书记王毅同志亲任双拥工作领导小组组长,经常督     

构建院校“铸盾文化”培育学员战斗精神

培育战斗精神是武警工程大学开拓“铸盾文化”的一个重要层面,二者之间具有密切的关系。在廓清二者内涵与关系的基础上,提出以铸忠诚品格为核心、以铸军事素养为途径、以铸科技素养为根本、以铸人文素养为载体,全方位培育学员的战斗精神。     

新世纪新阶段我国拥军优抚安置工作的实践与思考

一、新世纪以来我国拥军优抚安置工作的实践 新世纪以来,全国拥军优抚安置系统紧盯大事急事难事攻坚克难,注重强化服务保障改革创新,先后修订颁布《烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》等多部法律法规,出台《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》、《关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》、《关于加强境外烈士纪念设施保护管理等工作的意见》、《优抚对象医疗保障办法》、《双拥模范城(县)创建命名管理办法》等政策制度200多个,地方性政策法规3000多个,有力地推动了拥军优抚安置工作科学发展.     

对推进退役士兵安置工作落实的几点看法

士兵退役安置是部队新老更替的一项基础性工作,是增强官兵服役热情、激发军心士气、维护安全稳定的重要保障.改革开放和市场经济深入发展,对退伍军人适应市场经济新观念、人才竞争新环境、社会结构新变化提出了更高要求,积极调整和改革退役士兵安置方式,切实强化以就业为根本、以优抚为保障、以法规为支撑的退役士兵安置工作体系,是在新的起点上推动国防和军队建设科学发展、巩固和提高部队战斗力的一项政治任务.     

对加强现役部队与预备役部队联训的认识

军事训练是平时提高部队战斗力的基本途径,也是平时部队最重要最基本的实践活动。练为战,仗怎么打兵就怎么练,这是军事训练必须遵循的基本原则。现代战争是信息化条件下诸军兵种联合作战,必须针对信息化条件下局部战争联合作战系统对抗的特点,着眼提高我军基于信息系统体系作战能力,大力加强现役部队与预备役部队联合训练。初步构想是,将预备役部队军事     

顺义区退役士兵安置任务圆满完成

近日,北京市顺义区退役士兵王彬等3人高兴地接到了顺义区城管大队公务员录取通知书,至此,顺义区2011年度退役士兵全部安置完毕,安置率达到100%。为搞好退役士兵安置工作,顺义区协调北京现代、顺鑫农业等企事业单位多次举办退役士兵专场招聘会,为退役士兵搭建就业平台。并出台了新的退役士兵安置办法,对退役大学生士兵安置作了具体     

法官信箱

我是一名今年面临退伍的士官,请问目前我国退役士兵安置主要依据的法律法规有哪些?这些法律法规在全国都统一实施吗?各个省市会不会有自己的"土政策"或"土规定"?——某部士官宣某陈法官:我国目前对退役士兵安置的主要法律法规是《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置     

是什么让它起死回生

美国著名的福特汽车公司,在新泽西有家分工厂。过去曾因管理混乱差点倒闭。后来总公司派去了一位很能干的领导,在他到任后的第三天,就发现了问题的症结。原来,过去的领导看到工厂濒临倒闭,一个劲儿地增加生产任务,而将大家一同聚餐、厂外共同娱乐时间压缩到了最少。偌大的厂房里,一道道流水线,如同一道道屏障隔断了工人们之间的直接交流;机器的轰鸣声,试车线上滚动轴发出的噪音,更使工人们的交流越发难以实现。由此引发组织内出现了混乱,人们口角不断,不必要的争议也开始增多,有的人还干脆破罐破摔,工厂的形势每况愈下,这才到总部去搬来救兵。     

集团军全资产可视化系统的开发构想及途径

集团军全资产可视化系统开发可以按照由易到难、由重点到全面的顺序分步骤进行,逐步实现在用资产和库存物资可视化、在运资产可视化和在处理资产可视化。集团军层次全资产可视化系统的开发,要坚持统一领导、统一规划、统一开发、统一标准,同时要坚持开放式架构,协调结构稳固与环境变化的平衡。