深深的海洋深深的情——葫芦岛市出台驻军随军家属货币化安置政策随访记

美丽的海滨城市葫芦岛,以她旖旎的风光和暖人心脾的温泉而著称于世。而在不久前,有一桩令驻军官兵和数百名随军家属备受鼓舞的喜事儿,像清澈温暖的泉水一样。汩汩地涌入军营。     

浅析征兵工作的主要问题及对策

当前形势下,我国征兵工作之所以出现一些问题和困难,主要原因之一,是现行的兵役制度、优抚安置政策等与飞速发展的市场经济的不相适应。解决好这一问题,就要在建立与市场经济相适应的征兵、服役、安置、优抚等法规制度方面上下工夫、趟出新路。     

班子团结应当把握的几个问题

一是突出使命课题训练。在训练内容上,比如：沿海民兵训练,要适应边海防斗争的需要,既要完成共同科目训练还要学会执行巡逻、警戒、侦察任务,以提高应付突发事件的能力;城市民兵训练,要突出城市防卫、人民防空、预防突发事件等训练内容。在训练途径上,依托分区训练基地,抓好专武干部、民兵干部骨于轮训,系统学习民兵专业知识和技能,规范训练内容和标准,     

探求"老的好传统"与"新的好创造"相结合的途径

"老的好传统"是在当时的环境条件下的创新,我们必须继承和发扬;"新的好创造"是在当代环境条件下的创新.本文从继承和创新的角度,试图探求"老的好传统"与"新的好创造"相结合的最佳途径.     

党史学习教育有效途径机制研究

党史学习对党员的思想政治教育具有十分重要的意义。通过党史学习,了解党的优良传统,能够加深党员对党的历史、奋斗过程的深刻理解,提高党员整体政治思想素质,树立正确的三观信念,从而提升团队的凝聚力和战斗力。目前,党员群体党史学习教育现状不佳,且目前文献资料重理论指导,因此探讨建立适合的党史学习教育长效机制尤为重要。本研究以药剂党总支三支部为研究对象,通过探索党史学习教育有效的新模式、新途径,最终实现党史学习教育的“两化”：常态化、制度化。长期坚持、形成常态,建立“常”“长”结合的党史学习教育长效机制。     

问答时刻

1.转业安置程序在时间上一般是怎样安排的?答:首先部队将依据下达的计划数,在上年12月底左右上报本单位转业对象,而后逐级上报审批。3月31日前,已确定的军转干部要填写《军队转业干部审批报告表》和完善其他档案材料,正式退出现役。4-5月,部队会将整理好的档案,按照安置地点的大区划移交给当地省军区、武警和公安现役转业部门。4月中下旬,国家、各省要召开军队转业干部安置工作会议,传达要求,部署任务。5-6月,部队转业移交工作部门将军转干部档案按照具体安置地点,移交给当地军转安置部门。6-7月,军转安     

理清思路查清事实 提高处理上访户初访成功率

当前,困扰部队的历史遗留问题涉及部队建设、土地纠纷、官兵家庭、退役安置、军民关系等范围越来越广,处理不慎就会造成不良社会影响,要竭力把信访工作作为暖人心、保安全、促稳定的重要工程来抓,着力解决实际问题。一、耐心做好上访户的接访工作日常全面普查预防突访事件。采取基层自我摸排和机关走访的方式,建立普查和监察机制,深层次挖掘潜伏状态下可能采取上访手段寻求解决问题的人员,为其提供书面的政策法规,让其清楚解决自身问题的     

全力以赴 抢救生命

正一场灾难突如其来。北京时间8月3日16时30分许,云南省昭通市鲁甸县境内发生6.5级地震,造成重大人员伤亡。据云南省政府应急办报告,截至5日14时30分初步统计,地震造成昭通市鲁甸县、巧家县、昭阳区和曲靖市会泽县108.84万人受灾、410人遇难,其中鲁甸县328人、巧家县69人、昭阳区1人、会泽县12人;12人失踪;2373人受伤,22.97万人紧急转移安置。     

努力树立“干部之家”的良好形象

干部部门作为党的干部政策的具体执行者,必须进一步强化群众观点、坚持群众路线,以扎实开展＂坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁,让组织放心满意、让官兵信任满意＂的＂三守两满意＂活动为抓手,切实传承发扬好干部部门的优良传统,努力在作风建设上标准更高、做得更好,进一步树立＂干部之家＂的良好形象。一是紧紧围绕基层官兵对选人用人问题的热切关注,     

对舰艇部队专业技术干部队伍建设的思考

随着海军转型建设步伐的加快,水面舰艇部队武器配备新,装备科技含量高,保障难度较大,培养选拔一批过硬的专业技术人才,打造一支能够驾驭装备的骨干队伍,成为新时期新形势下实现能打仗、打胜仗的现实课题。一、专业技术干部队伍的整体特点舰艇部队专业技术干部的专业范围虽然呈现多元化,但也具有共性特点。一是受训程度和知识水平较高。