加入WTO对边境管理的影响及对策

从长远来看,我国加入WTO对边境地区的经济发展、社会稳定、边贸往来、边防合作等都具有巨大的推动作用,有利于维护边境地区的安宁与稳定。但从目前来说,边境地区的管理     

新时期国民经济动员发展转型研究

国民经济动员发展转型既是新时期应对安全环境复杂化和动员经济环境新变化的现实需要,也是军事转型的内在要求。其功能由"单一职能型"向"复合职能型"转变、建设由"应对型"向"常态型"转变、组织由"分散型"向"一体化联合"型转变、手段由"行政主导型"向"法制主导型"转变,是新时期国民经济动员发展转型的主要任务。推动国民经济动员发展转型,应处理好国民经济动员核心能力建设与多样化能力建设、近期准备与长远发展以及机械化和信息化的关系。     

智能化视域下我军战斗精神激发探析

<正>习主席指出:"培养战斗精神,是军队战斗力的一个重要因素。军队要能打仗、打胜仗,固然要靠战略战术,要靠体制机制,要靠武器装备,要靠综合国力,但没有战斗精神,光有好的作战条件,军队也是不能打胜仗的。"智能化视域下战争形态呈现复杂特征,尤其是智能化作战装备对战争成败的影响愈来愈凸显,但"人是战争成败内因"的认知却始终如一。所以,在未来智能化战争形态中,必须仍然紧紧围绕人这个主要内因,充分利用智能手段激发士气、磨练意志、涵养血性,最大限度调动官兵积极性主动性来保障作战胜利。     

干部交流难在哪里？

干部交流是培养高素质新型军事人才的重要手段。有计划地对干部进行交流调整,有助于干部开阔眼界、积累经验,实现自身素质结构由单一型向复合型跨越,从而综合提高、全面发展。但是,在实际工作中,尤其是在一些环境和条件较好的部队和机关,干部交流工作还存在一定难度,干部思想不     

苦练海岛作战硬功

海南某陆军预备役步兵师把军事训练作为战斗力生成、巩固和提高的基本途径,着眼未来信息化作战需要,及时转变训练观念,不断丰富训练手段,积极推动训练方式转型.     

提高思想工作的说服力

说服教育是思想工作的重要手段,在一定程度上决定了思想工作的效果。说服是一个信息传递与接受的过程,涉及到作为信息传递者的说服者、信息接受者的说服对象和信息流通的说服过程三个方面。说服效果如何,主要取决于这三个方面的相互匹配和作用的契合程度怎样。一、努力强化说服者自身的"说服能力"。打铁还需自身硬。同样,说服者自身的"说服能力"也是说     

未来十种全新作战大预测（六）：失能武器战

公元21世纪30年代,人类社会文明程度空前提高,一部新的国际性<战争法>问世.这部各国必须遵循的法规,对战争的原则、手段和方法等方面作出明确限制.其中特别规定:"战争中,禁止使用可能会造成人员大量死亡、设施大规模破坏以及环境严重污染的作战手段和方法".     

提高防空袭侦察预警能力的几点措施

实现情报手段的系统综合,建立有效的对空侦察预警和情报报知网,是实施防空作战的基本前提。根据省军区系统的现有条件,可采取以下措施提高侦察预警能力。 一、利用民航机场的导航雷达,增强对中远距离目标的侦察预警能力。我国民航机场发展快,数量多。一、二级机场装备使用的雷达探测距离可达400公里以上。组织动员民航的对空探测力量参加防空作战的空情保障,可大大增强省军区系统对中远距离的侦察预警能力。但由于民航各机场的雷达数量相对较少,相距较远,且空间分布不平衡,难以独自成网。因此,在对     

新概念士兵

随着高科技手段的运用和武器装备的发展。各式各样的新概念士兵将陆续出现。     

也谈科学研究的绩效评估

对科学研究工作的绩效进行评估是科研管理的一个重要内容,评估对象涉及科研计划、项目、成果、人员、群体、实验室和科研机构等。如何有效地利用评估手段,恰当地评价科研计划、项目、成果、个人和科研机构,实施正确导向,已经成为各级科研管理工作者和科研人员热切关注的紧要问题。科学研究评估是在进入“大科学时代”后、伴随着科学研究的社会化进程而产生的,它是各国将科学研究作为其国际竞争力的主要来源的结果,目前已经成为世界各国普遍采用的一种科研管理的手段和方法。科研人员作为评价和被评价的主体,具有极大的多样性。不同的科研类型、不同的学科、不同的科研阶段对科研人员的不同要求,需要用不同的评价标准进行评价,因此,对科学研究开展评价的范围十分广泛。科研评估的方式很多,通常按照评价的先后顺序可分为事前评价、中期评价和事后评价,按照评价的使用方法可分为定性评价、定量评价和综合评价;按照评价对象的不同可分为项目评价：计划评价、政策评价、机构评价和人员评价等。近年来,各国都加强了科学研究计划、项目的事后评价,即绩效评估。