国际特种兵赛场上的“许三多”

有这样一位士兵,除了神奇二字,记者竟找不到更合适的字眼来描述他。你记不住他究竟有多少个绰号:铁摩托、闪电侠、飞人、绳上飞龙、累不垮、跑不死、拼命三郎……他就是山东省军区某海防团炮兵一连班长、初级士官张茂春。国际特种兵竞赛,一直被称为捍卫军旗的战争。特别是2009年这届比赛,设定在实战背景下,要在50余公里的纵深内,昼夜连贯完成敌后伞降、特种射击、武装越野等13个     

当前直接招收士官工作存在的问题及对策研究

从普通高等学校毕业生中直接招收士官,是依托国民教育资源为部队培养和输送优秀土官人才的重大举措。但随着形势发展变化,招收工作中不断涌现出新的矛盾和问题,需要认真研究解决。     

沈阳军区采取措施确保直招士官工作廉洁公正

为保证今年的直招士官工作公开透明、公平公正,前不久,沈阳军区下发文件明确十条规定：1．工作人员上岗前,要集中组织培训,熟悉掌握政策规定和廉洁征兵有关要求。2．招收指标、条件标准、分配去向要全部公示,一次性上站体检,一次性集中政审。     

用行动诠释军人本色——记山东某预备役舟桥团转业士官易飞字

他,经历两次部队体制编制调整改革,服从组织,顾全大局,退出现役。他,考入镇政府工作,为党和政府分忧,在机构改革中主动离岗。     

着眼部队需要 征召优秀人才——昆明市从普通高等学校毕业生中直接招收士官的做法

从普通高等学校毕业生中直接招收士官,是加快高素质士官人才队伍建设步伐,更好地适应武器装备快速发展对人才需要的一项重要举措。昆明市在今年的士官招收工作中,认识到位、领导到位、宣传到位、措施到位,确保了直招士官的质量。一、健全组织,把专项工作统起来。今年是昆明市在三年直招士官试点的基     

浅谈教师对数学学业不良生的影响

本文通过教师的信念、课堂教学、教师的问题意识三个方面的探讨,来论述教师对数学学业不良生的影响,希望通过教师的作用有效促进数学学业不良生的转化。     

略论新型士官人才培养与教育训练转型

研究新型士官人才培养与士官教育训练转型,可以进一步理清转型的思路、明确转型的标准、完善转型的内容、加速转型的步伐,最终形成全新的教育训练体系,以达到培养新型士官人才的目的。文章从新型士官人才培养与士官教育训练转型的正向关联性分析入手,围绕新型士官人才培养,提出了加速推进士官教育训练转型的几点建议。     

肥城市倾情为军人军属排忧解难 事事有回音 件件抓落实

近日,在吉林通化某部服役的三级士官李东利用休假时间来到山东省肥城市人武部致谢,感谢一封反映情况的平信就为自己解决了后顾之忧,再也不用为老父亲挂心了。近期,类似情况的感谢信该部部长、政委已收到多封了。     

浅谈新形势下如何做好士官直招工作

从非军事部门直接招收士官,是提高我军士官整体素质、加快士官队伍建设的重要举措,也是我军士官制度改革的一项新课题。回顾近几年直招工作的做法,我们认为重点应关注以下几个问题。     

当前火箭军定向培养军士文化育人中存在的问题及对策研究

火箭军定向军士应具有深厚的爱国情怀,除了具备扎实的专业技能外,还应具备过硬的军事技能、良好的身心素质、创新能力、以及优秀的组织指挥能力,提升火箭军军士身份认同感、使命感和荣誉感。自觉按照党和人民的期望、要求锤炼自己、提高自己,明辨是非,勇于担当,把爱国之心化为报国之行。定向军士应该从历史经验中汲取政治智慧、从部队优良传统中激发精神动力,增强从军报国、献身部队的光荣感、自豪感和使命感。