传销人员发展“下线”有骗术

非法传销活动发展“下线”、骗人加入传销组织时,一般用电话邀约、书信邀约和上门邀约三种方式,其中电话邀约是传销人员最常用的手段。传销人把亲戚、同学、邻居以及与家里有直接或间接关系的人。还有在社会上认识的朋友、商场客户等,都作为发展“下线”的目标。     

军事装备保障系统协调发展过程控制及定量评价

介绍了军事装备保障系统及协调发展的概念,通过对装备保障系统协调发展的各种影响因素分析,进一步研究探讨装备保障系统协调发展的过程控制理论,并引用协调度和协调发展度两个度量单位,对系统协调发展状况进行定量化的评价,旨在提高装备保障系统的综合保障能力,发挥武器装备的最大作战效能.     

日美利用冲绳基地试探对方

美国总统奥巴马即将前来新加坡出席亚太经合组织峰会,他原本计划11月12日顺道访问日本,不料华盛顿突然放出探测气球,说如果冲绳基地问题不能圆满解决,他可能取消东京行程。日美关系特殊,新上台的民主党政府怎能承受这股强大的政治压力？于是,日本外相冈田要求到华蛊顿去会见美国务卿希拉里,即使简单的美日外长会晤也一波三折,预期的冈田一希拉里会谈至今没有着落。     

加强部队风气建设

党的十六届六中全会作出的关于构建社会主义和谐社会的决定指出,要“以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系”。从部队建设的实践看,凡是风气正、风气顺、风气好的单位,发展就快,成效就突出;反之,单位的建设和发展就会受到影响。当前,各部队认真学习实践科学发展观,风气建设在继承创新中发展,在适应社会中加强,在弘扬主旋律中拓展,始终保持了正气占正道、正风占上游、主流占上流。     

和谐企业内部人际关系的“钥匙”

构建和谐队伍必须处理好方方面面的关系,包括人与社会的关系,人与自然的关系,人与人之间的关系。在这诸多的关系中,建设和谐的人际关系是至关重要的,是核心基础。从江西核地勘单位的情况看,内部人际关系总体是和谐的,但随着保军转民单位改革的深化,内部竞争日益强烈,利益关系不断调整,人际关系不和谐的因素也随之增加。为此,要构建稳定的和谐地勘单位,就必须以密切内部人际关系为基础,把密切内部人际关系摆在重要位置。     

国防动员要在新起点上创新发展

国防动员建设是一项庞杂的系统工程,涉及军队与地方,衔接国防与经济,关联平时与战时,必须着眼新形势新任务新要求,牢固确立科学发展观在国防动员建设中的指导地位,强化"四种理念"、搞好"三项融合"、处理好"三种关系",在新的起点上推进国防动员建设创新发展。一、强化"四种理念",理清国防动员建设的发展思路     

进一步加强军队财务监督管见

进一步加强军队财务监督要注重理顺财务监督关系,做到监督的主体明确、责任清晰,各级监督主体具有相对超脱的地位;要拓展与强化财务监督职能,加大财务部门的内部监督,建立独立的审计监督制度;要构建军队财务监督体系,灵活运用多种监督方式和手段,使监督处置规范化;要完善军队财务监督法规制度,提高违法犯罪的风险和成本。     

军工资产委托-代理关系中的矛盾与解决途径

我国军工资产清一色的国有性质。和委托-代理关系多环节的特点加深了军工资产委托-代理关系矛盾,进而给外部企业参与武器装备研制和实现武器装备研制军民融合设置了一道难以逾越的障碍。为此,应进一步推进企业产权制度改革,减少委托-代理环节并解决多头代理问题,要建立有效的激励机制和完善的监督机制,培育和发展竞争性经理人市场。     

在军事交通保障体系中构建矩阵式管理模式探析

矩阵是一个数学概念,它是将若干数字按其同纵横方位上的对应关系排列而成的矩形数表。所谓矩阵管理,就是为了某一工作目标,把同一领域内具备相当水平的创新元素组成一个纵横交错的矩阵,通过管理使元素及行列按矩阵的数学规律联结起来,每个元素都是网络中的一个信息结点,其中最活跃、创新能力最强的一个和几个结点就成为创新结点。矩阵式管理就是要发现、支持、组合、聚合和更换创新结点,通过对元素的优胜劣汰实现资源的优化配置。     

国际军火技术的转移及其影响

20世纪末期以来,世界上能够生产性能先进武器的国家越来越多。在国内需求有限的情况下,许多军火企业都将自己的目光瞄准国际市场,使国际武器市场的竞争日趋激烈。为了在国际军火市场上占得一席之地,军火商们改变了过去军火贸易中那种单纯的“武器买卖关系”,转而加强相互的军事技术合作,使国际军火技术的转移呈现增长趋势。然而,由于军火技术被视为“敏感技术”,其进出口在国际上有很多限制,从而出现合法与非法两条转移渠道。国际军火技术转移有利于发展中国家实现国防现代化,同时也影响国际军控与裁军进程,威胁国际安全环境。一、国际军火…