战时动员公民承担国防勤务需处理好“四个关系”

战时动员公民承担国防勤务任务是《国防动员法》赋予各地县级以上人民政府战时的法定权利与义务。国防勤务动员的组织与实施,既涉及国家军事利益,又涉及社会经济利益和发展利益,更牵涉被动员公民的自身利益,是个复杂的系统工程。其中的军地、军民、政府之间、政府与公民之间的关系错综复杂,一旦处理不好,势必会影响到动员效率和国防勤务任务的高效完成。因此,战时县级以上人民政府在组织国防勤务动员过程中,要认真处理好以下"四个关系"。     

着眼有效履行使命任务 抓好民兵预备役部队训练

近年来,各级认真贯彻新时期军事战略方针,紧贴民兵预备役部队任务和实际,积极推进军事训练转变,拓展深化军事斗争准备,以保障打赢信息化条件下局部战争能力为核心的遂行任务能力显著提高。但是,民兵预备役部队军事训练基础不牢、落实不到位的问题还比较普遍,以应急代替应战、以活动烘托实效、以少训虚报多训等现象仍然存在,影响和制约形成整体战斗力。新形势下,我们必须着眼履行使命任务,针对民兵预备役部队军事训练存在的突出矛盾和问题,在抓根本、打基础、破难题、促落实上下功夫。     

围绕推进常态军事斗争准备 科学组织国防动员潜力调查

国防动员潜力是国防动员能力生成的基本资源,国防动员潜力统计调查是国防动员能力建设的必要环节。2010年湖北省采取统一部署、分级实施,统一标准、集中汇审的方法,在全省开展了国防动员潜力统计调查,初步掌握了各领域动员资源情况,查找了动员准备与战时需求存在的差距,既为进一步规范动员潜力管理工作,制定和落实军事斗争动员准备中长期规划提供了科学依据,也为进一步搞好国防动员潜力统计调查探索出了一些经验做法。     

新时期公安消防部队心理健康教育工作研究

新时期的公安消防部队不但肩负着依法进行防火监督的重任,同时又担负着灭火救灾、抢险救援、生命救助、服务人民的神圣使命,时刻经受着生与死的考验。随着消防职能的不断拓宽,部队官兵的思想观念、行为方式、价值取向、心理状况发生了很大的变化,官兵的心理压力也越来越大,不同程度存在的各种心理问题,在一定程度上影响了官兵的身心健康和部队战斗力的提高。分析了加强心理健康教育的重要意义,提出了当前消防部队官兵常见的心理问题以及如何实施心理健康教育的建议和对策。     

加强国防动员建设必须做到“三个坚持”

新世纪新阶段,国防动员建设面临许多新情况新问题,需要加以认真研究,努力寻求新的对策和措施。根据我国国情和国防动员建设实际,当前,加强国防动员建设必须做到"三个坚持"。     

关于国防动员计划、实施预案编制和审批的规定

《中华人民共和国国防动员法》第十七条规定:"各级国防动员计划和国防动员实施预案的编制和审批,按照国家有关规定执行。"     

充分发挥省军区职能作用的几个问题

省军区系统是民兵预备役工作的具体组织和实施者,是军队与地方联系的桥梁和纽带,担负着"平时服务、急时应急、战时应战"的重要职能。在新的历史条件下,省军区系统的职能使命发生了许多变化,其地位和作用更加突出。我们必须充分认清新时期省军区系统肩负的职能使命,以创新的精神、扎实的工作,推动各项建设不断深入发展。当前,充分发挥省军区系统的职能作用应重点抓好三个方面的工作。     

关于实行国防动员计划、实施预案和潜力统计调查制度的规定

国防动员法第十五条规定:"国家实行国防动员计划、国防动员实施预案和国防动员潜力统计调查制度。"国防动员计划、实施预案是国防动员平时准备和战时实施的基本依据,潜力统计调查是掌握和评估国防动员潜力资源状况的主要途径,三者同为国防动员组织活动的基础性内容。     

在改革创新中推进民兵应急分队建设

民兵应急分队是基干民兵中的拳头力量,是国防后备力量各类队伍中具有较高要求、动用最为频繁、发挥作用明显、受到广泛关注的一支重要力量。新的时代背景和社会形势下,随着民兵应急分队建设实践不断发展,其编组、管理、训练、使用和保障等方面的新情况新问题也不断凸显。研究解决好这些问题,对于进一步发挥好民兵职能作用,深化我国民兵工作调整改革,推进国防后备力量整体建设,都具有重要的现实意义。