加强大中城市征兵工作的探索与实践

大中城市是征兵工作"晴雨表"和"风向标",加强和改革大中城市征兵工作,能够有效带动和促进新形势下征兵工作深入开展.近年来,江苏省从认清征集形势、转变工作思路、实施分类指导、夯实征集基础、完善政策法规等方面,对新时期征兵工作进行了探索和实践.     

“蛮拼”才会赢

刚刚过去的一年,各级党员干部履职尽责的情况如何、干事创业的状态怎样?习总书记2015新年贺词中朗声一句,"也是蛮拼的",算是如同老师批阅学生作文般,给出了一个精准的评价。"蛮拼",说明经济发展进入新常态、民主政治转到新生态,各级党员干部并非无所作为,抑或消极而为,而是既在岗位又在状态,既善于谋势又勤于干事,呈现出"世事我曾抗争"的积极进取之态。同时,"蛮拼"也说明并非     

16对新人的绿色婚礼

前不久,第二炮兵某旅16对新人踏着优美的《婚礼进行曲》旋律,在旅首长、战友和家属的祝福声中走进婚姻殿堂,建立幸福的家庭。该旅连续两年执行跨区驻训和实弹发射任务,有的基层官兵已两次主动推迟婚期。撤场归建后,旅常委"一班人"结合党的群众路线教育实践活动,开展了     

在强军兴军实践中打造过得硬党委班子

习主席指出,强军目标能不能有效贯彻落实,关键在于各级党委要发挥核心领导作用。作为旅团党委,必须着力打造过得硬党委班子,助推生成核心领导力,确保强军目标落地见效。一、强化军魂意识,着力打造绝对忠诚、听党指挥的党委班子这是一个理论与实践相统一的问题。当前,意识形态领域斗争日益加剧、“四反”斗争形势日益严峻、腐朽思想文化侵蚀日益突出。对此,要确保绝对忠诚不掺一点杂质、听党指挥没有一点杂音,需要从“五     

探索“双考”选拔干部模式 提高选人用人质量效益

习主席指出,成就强军事业要在得人。近年来,我们认真学习贯彻习主席关于选人用人的指示精神,探索实践考核加考试选拔副团职领导干部预选对象的选拔干部模式,得到普遍认可。一、推行"双考"选拔,目的是要提高用人质量,加强群众监督,树立正确导向一是增加了量化指标,提高了考核选拔的精细程度。"双考"选拔着力构建量化评估、公开竞争机制,努力实现考核指标具体化、选拔条件标准化、结果评判数字化,通过具体成绩,精细评估,提高了考核选拔的精确度、说服     

在强军实践中树立政治工作的威信

树立政治工作威信,从根本上讲,就是在强军实践中充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用,关键要在增强坚持党对军队绝对领导的政治自信自觉中、在发挥服务保证的重大作用中、在真理力量和人格力量的统一中把政治工作威信立起来.     

工欲善其事 必先利其器——读《军队政工研究方法》

抱着献身军队政治工作,致力推进军队政治工作科学发展的目的,中国军事文化研究会会长助理、南京政治学院郝湛秋教授,结合自身长期从事政治工作研究的丰富实践经历,着眼部队政治工作和院校教学科研工作的需要,撰写出版了专著《军队政工研究方法》。这是一部集政治工作方法论大成之作。常言说,"磨刀不误砍柴工",工匠在做工前打磨好工具,操作起来就能得心应手,就能达到事半功倍的效果。同样,我们进行政治工作研究,也需要锐利自己的工     

基于ARCS学习动机模式对“民考汉”学生经济法教学改革的探讨

经济法课程的理论性和实践性很强,而法律条文比较抽象,特别是对于新疆地区“民考汉”学生来说,时常存在理解和应用上的困难.为了使学生对经济法感兴趣,增强学生对法律的理解、应用能力,教师应结合ARCS学习动机模式,通过积极开展案例讨论教学,适当增加情境模拟教学、创造条件强化实践教学、改革考试评价方式等进行经济法教学改革,使学生参与多样化的教学活动来完成理论学习、实践训练,从而提升学生的综合能力.     

转职能 转方式 转作风

2014年12月26日下午,在七师一二三团八连的职工活动室里,该团纪委的干部正在给干部职工讲解党风廉政教育方面的知识,这也是该团开展党风廉政教育"六进"活动的一个缩影。2014年,一二三团党委、纪委以党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕"为民、务实、清廉"的活动主题,精心组织,狠抓落实,扎实开展各项教育活动,使广大领导干部加强了思想道德修养,增强了自律意识,提高了依法履行职责的能     

读者来信两则

近年来,中共中央党校出版社相继推出了习近平在地方工作的采访实录。《政工学刊》第一时间跟进报纸连载和图书出版,围绕发掘习近平新时代中国特色社会主义思想的孕育发展过程,揭示这一伟大思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,刊登了系列文章。通过阅读这组文章,从习主席的成长经历中感悟人民领袖的优秀品质、工作作风和人格魅力,进而更加坚定地信赖核心、忠诚核心、维护核心。