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机关效能的好坏直接影响着机关各项工作的质量和水平,加强机关效能是落实科学发展观的具体体现。如何适应新的形势任务需要,笔者认为可以通过"同思路、勤指导、履职能、树形象"四个环节来提高机关效能。 相似文献
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黑龙江省在民兵整组中,坚持以科学发展观为指导,从实际出发,不断深化研究,大胆探索实践,初步摸索了任务牵引、系统整合、统筹配置、抽组集成、纵向衔接、横向联动的"模块化"编兵新路子,实现了组织结构由"粗放型"向"精确型"转变,组织模式由"相对独立"向"相互融合"转变,组织指挥由"间接、多层"向"直接、统一"转变,为遂行多样化任务奠定了组织基础. 相似文献
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军品价格的理论构成是指军品价值构成的货币表现形式,军品价格的实际构成是指军品销售时的价格。军品价格不仅要反映价值规律,而且还要在维护国家整体利益的前提下,兼顾供需双方的利益。我国军品价格的定价方法是从50年代沿袭下来的基数成本加上5%的利润,这种不合理的价格模式使军品理论价格与实际价格的差异在市场经济条件下越来越大,阻碍了军品市场的形成和发展。 相似文献
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作决策是党委领导的重要实践活动。适时作出科学、有效的决策,不仅是对党委集体领导能力强弱的实际检验,也是保证本单位在重大而深刻的变革面前,保持正确发展方向的关键。多年来的实践,使我体会到,要搞好党委决策,必须认真贯彻党委领导方法的“十六字”方针,着重把握好“三性”: 相似文献
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江主席要求全军各级领导干部要认真学习毛泽东同志《关于领导方法的若干问题》一文。联系当前形势任务和部队建设实际,重温这篇曾对我们党的思想作风建设产生过巨大影响的光辉文献,深刻认识和剖析官僚主义、形式主义的实质及危害,对于领导干部、领导机关切实转变思想作风,改进工作方法,提高领导水平,具有很强的现实针对性和指导意义。 相似文献
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区 别作风扎实与事必躬亲的不同内涵 ,做到既转变作风、扑下身子 ,又防止事无巨细、一竿子插到底。从哲学的角度看 ,作风扎实与事必躬亲具有完全不同的质。前者强调的是要从根本态度上端正工作作风 ,做到深入一线 ,深入基层 ,它是相对官僚主义、作风飘浮而言的。而后者往往是因为工作上缺乏全面统筹 ,造成抓落实时重点不突出 ,方法不科学 ,降低了工作效率。在实际工作中 ,如果不注意把两者严格地区别开来 ,就容易走入误区。比如 ,一提起转变作风、扑下身子 ,一些同志就错误地认为工作抓得越细、事管得越具体、下部队天数越多越好 ,以致刚刚… 相似文献
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抓 好基层干部理论学习 ,要注重联系部队建设和个人思想实际 ,把学与用结合起来。理论与实践脱节是影响理论学习质量提高的一个重要原因。要解决这个问题 ,必须找准理论与实践的结合点 ,运用理论学习成果解决部队建设和个人思想上存在的问题。(一 )结合基层建设和干部思想实际确定学习内容。基层部队党委抓干部理论学习 ,要始终坚持以上级关于理论学习的指示和要求为依据 ,根据形势变化、任务转换、工作重点转移等实际 ,认真梳理部队带倾向性的问题 ,针对问题设课题 ,进行学习研讨。如针对一些官兵在国家深化改革形势下 ,思想认识上出现的困… 相似文献
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大 凡军队管理者 ,都希望自己的部属能一呼百应 ,干劲十足 ,工作场面热火朝天。然而 ,实际工作中的情况却有时事与愿违 :要么分配一件工作 ,面对众多的部属却不知派谁去 ;要么工作中自己虽埋头苦干、大汗淋漓 ,部属却仍怨声载道 ;要么工作氛围死气沉沉 ,部属懒懒散散。出现这些问题 ,究其原因 ,是管理者没有唤起部属的工作干劲 ?那么 ,如何才能唤起部属的干劲 ,笔者认为 ,应做到以下八点。(一 )分配部属让他能全力发挥的工作。一般来讲 ,人都有自己的特长 ,作为管理者在分配一件工作时 ,应把工作的性质、特点与部属的个性、学识结合起来考虑… 相似文献
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军 队的政工干部是党对军队领导的组织者、实施者 ,肩负着部队现代化、革命化、正规化建设的重任。在部队的实际工作中 ,政工干部的形象代表着党的形象。因此 ,政工干部不仅要组织好对部队的思想教育 ,严格落实各项制度法规 ,还要注意充分发挥好自身的人格力量 ,保持刚正的气节、正派的作风、高尚的品德。只有这样 ,才能增强自身的影响力、感召力 ,使自己的形象在广大官兵的心目中光彩照人。塑好人格形象 ,必须端正思想作风。作风、形象都是外在表现 ,其内在、根本的决定因素还在于树立什么样的世界观。如果不从世界观上解决问题 ,即使能在… 相似文献