把握训练中的辩证法提高部队训练质量

许多单位的实践证明,越严格训练越不容易出问题,越消极保安全往往越不安全。这就是训练中的辩证法。军事训练水平上不去,军事斗争准备就很难落到实处,部队战斗力就很难提高,战时必然要吃大亏。我们要坚持从实战需要出发从难从严训练部队,坚持未来仗怎么打兵就怎么练,让部队在实战化训练中增强实战能力。坚决纠正练为看、演为看和以牺牲战斗力为代价的消极保安全等不良现象。     

图书推介

冲突在人类社会无处不在,政治冲突、军事冲突、种族冲突、群体冲突、能源冲突……。冲突的结果无不是人们生命财产的损失和百姓的流离失所。人类需要通过合作减少冲突,建立一个和平、合作与可持续发展的世界。     

大山深处的梦想——记十二师一○四团牧一场党支部书记恰依扎·阿布力孜

"工作千难万难,心有职工就不难,能给牧场职工群众办点事儿是我的幸福。"在十二师一〇四团牧一场党支部书记恰依扎·阿布力孜心里,时常揣着这句话。记者初次见到恰依扎·阿布力孜,感觉他更像一位淳朴随和的牧民,56岁的他由于常年的操劳,看起来比实际年龄苍老许多。恰依扎·阿布力孜在牧区工作了42年,不仅帮助牧区职工群众解决了饮水安全、生活用电等难题,还积极引导职工转变观念、运用科技勤劳致富,使当地     

领导需要“坏消息”

我们有时会听到这样的劝告:"不要迁怒于送信的人。"由于很少有逻辑上的理由去迁怒于送信的人,这样的建议应该没有必要。但事实并非如此,因为坏消息令人不快,在实际工作中,人们很难将这类消息传递给"掌门人"。安德鲁·罗恩斯利对戈登·布朗首相任期内一些行为的描述受到了关注,     

有话直说

社会需要"正能量"近日,我们单位一位青年职工拾到物品后及时还给了失主,失主为表示感激,到我们单位赠送锦旗。报道此事的同时,我也在QQ群里发布了这条信息。同事、群友们纷纷     

对抓好预备役部队军事训练的一点浅见

搞好预备役部队军事训练,必须从预备役官兵亦军亦民的实际出发,围绕信息化条件下局部战争特点和担负任务需要科学筹划安排。一是要从抓好编组入手夯实训练根基。编组是预备役部队建设一切工作的源头,编先于训,编组不落实,训练就无法有效展开。预备役部队训练实行周期制,如果所编兵员基础素质偏低,提高部队战斗力就难以实现。必须牢固确立编组是第一战斗力的理念,深入研究通过编组提高训练层次     

江门市蓬江区扎实开展民兵整组工作

组织落实是民兵工作三落实的基础工程。在近年来的民兵整组中,广东省江门市蓬江区坚持从实际出发采取切实可行的措施,确保了这项工作有效落实。城区、街道成立整组工作领导小组,指定一名领导专门负责,并严格落实责任制。先后调整了20多名专武干部,把爱武装懂武装的年轻干部放在武装工作岗位,     

防止和克服“五种”现象

学习贯彻十八大精神,加强党的作风建设,关键是要真正落到实处,解决好现实问题。实践中我感到,当前人武系统应防止和克服"五种"现象:"一刀切"。就省军区系统而言,每个部团单位,各有各的特点,各有各的优劣。因此,工作指导上,必须     

聚焦中心抓战备——山西某预备役团军事训练剪影

近年来,山西某预备役团紧紧围绕提高部队遂行多样化军事任务能力,坚持从实战需要岀发从难从严摔打磨炼部队,严格按纲施训,狠抓基础训练,不断提高首长机关和部队训练水平,使全团战斗力得到很大提升。     

领导干部要学会管理时间

在部队日常工作中,有时会看到这样的基层领导干部,“两眼一睁,忙到熄灯”,整天忙碌,却不知忙些什么;有的基层领导干部不但工作时间挤满工作,而且工作时间以外继续加班,总是疲于应付,工作效率低下。究其最大的原因,就是缺乏对时间的管理。时间是需要管理的,只有管理好时间,才能真正发挥时间的价值,才能在学习和生活中游刃有余。