基于绩效棱柱模型的军队预算执行绩效审计评价指标体系构建探析

军队预算执行绩效审计是监督、评价军队预算执行质量的重要手段,是推动全面预算绩效管理的重要抓手。运用绩效审计方法开展军队预算执行绩效审计,能够对经费分配是否合理、预算执行是否合规和经费使用是否高效等情况进行监督和评价。当前,由于军队预算执行绩效审计尚处于探索阶段,暂未形成一套科学系统的评价指标体系,在实践中也缺乏可操作性,无法充分发挥绩效审计的作用。对此,本文基于绩效棱柱模型,明确军队利益相关者的范围及其贡献,从利益相关者满意、利益相关者贡献、组织战略、业务流程、组织能力五个维度出发,建立绩效审计评价指标的总体框架,并运用专家问卷调查和层次分析法对指标权重进行计算,构建了具有可操作性的军队预算执行绩效审计评价指标体系,以期为军队开展预算执行绩效审计实践提供借鉴和参考。     

风险导向审计在军队工程项目跟踪效益审计中的应用

风险导向审计是以审计风险的评价作为审计工作的出发点,并贯穿于审计全过程的现代审计模式。在军队工程项目跟踪效益审计中引入风险导向审计,要求以军队工程项目各个阶段主要风险为中心,通过风险识别和风险评估确定审计工作重点,制订贯穿军队工程项目实施全过程的审计计划,在具体审计业务中始终贯彻风险防控。     

进一步提高军队审计工作质量之我见

进一步提高军队审计工作质量应解决当前人少事多的矛盾,坚持＂有所为、有所不为＂的原则,创新方法,努力提高工作效率。同时,应推行绩效审计,注重军事经济效益的提升;适应经济社会可持续发展的要求,引入资源节约型审计;加强跟踪问效,搞好审后治理,确保审计质量。     

加强军队审计处理处罚的思考——基于博弈模型的分析

军队审计的处理处罚是审计工作的一个重要环节,它能发挥审计威慑力,体现军队审计＂免疫＂作用。在审计资源短缺的条件下,军队审计部门可以通过提高审计处理处罚力度来减少审计覆盖范围,从而解决现阶段军队审计＂人少事多＂的矛盾。同时,为加强军队审计处理处罚力度,应提高军队审计质量,增强军队审计独立性,认真落实处理处罚决定,并规范审...     

进一步完善审计横向联合监督机制的思考

完善审计横向联合监督机制,对加强预防惩治腐败体系建设、优化审计资源具有现实意义。完善审计横向联合监督机制,应在搞好顶层设计、突出工作重点、破解发展难题的同时,重点要加强横向监督管理机制建设,充分发挥各相关部门在审计监督中的职能作用,注重横向联合监督的系统性、科学性和有效性。     

军队后勤财力保障全过程绩效管理研究——基干预算、控制及审计的作用分析

加强绩效管理是加快推进军队现代化建设的客观要求。基于预算、控制及审计的军队后勤财力保障全过程绩效管理,是将绩效管理的方法和技术渗透到事前、事中和事后的全过程,通过绩效预算、执行控制、绩效审计对财力资源配置、使用和评价的全过程实施管控,提升后勤保障的效率和效果。     

借鉴外军和地方经验 提高军人保险基金审计水平

保险基金管理政策性强、涉及面广、风险大,外军和地方逐步把审计的重点放在内控审查和绩效评价上,出台了一系列措施办法,制定了相应的法规制度,以强化对保险基金的审计监管。借鉴外军和地方的有益做法,加强军人保险基金审计工作,应重视军人保险基金内控制度的建立与完善,全面开展军人保险基金管理绩效审计,推行军人保险基金审计结果公告制度。     

建立审计整改长效机制的思考

从当前审计整改工作现状、存在的问题和原因分析出发,指出建立审计整改长效机制的必要性,并提出建立审计整改长效机制的对策,以切实增强审计整改工作的积极性,从而提高整改工作的效率和效果.     

提高审计质量在于坚持依法审计

依法审计是审计监督的基本原则,也是审计工作的首要职责。坚持依法审计,不断提高审计监督水平,才能更好地发挥审计监督在军事经济活动中的“免疫”功能和威慑作用。首先,强化依法审计意识。法制社会,机构法定、职能法定。没有宪法的规定,就没有审计机关;没有法律支撑,审计工作就无法开展,审计的处理处罚、强制等措施和审计目标就都无法体现。     

军队领导干部经济责任绩效审计评价体系研究

随着军队领导干部经济责任审计工作的不断推进,对领导干部履行经济责任真实性、合法性的审计方法已难以满足未来军事经济改革发展的需要,应逐渐转向对领导干部的绩效审计评价。开展领导干部经济责任绩效审计评价,应定位绩效审计评价层次,明确评价标准;确定评价指标,夯实评价基础;创新审计方法,科学评价绩效。