用系统论思想构建审计理论系统

审计理论研究中可以广泛运用系统论思想。审计系统与审计理论系统是两个不等同的系统。构建审计理论系统时,需要明确组成审计理论系统的各个要素,弄清这些要素之间的相互关系,并理解其内在功能。审计理论结构是审计理论系统中的诸要素之间相互联系、相互作用的方式和秩序,是一种网状结构。     

发挥审计监督作用 促进部队廉政建设

江泽民同志指出,廉政建设要“坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键”。近年来,我总队认真贯彻《审计条例》,不断加大审计力度,通过强化监督机制,抓住了反腐倡廉的关键环节,有力促进了部队党风廉政建设,工作成绩受到了武警总部的表彰,工作经验在武警部队进行了交流。     

加强领导干部经济责任审计的思考

近年来,武警部队在积极推进干部人事制度改革的同时,把领导干部经济责任审计纳入干部管理,在加强经济管理,促进领导干部廉洁自律,提高领导干部的经济管理水平,增强部队凝聚力和战斗力等方面都取得了良好的效果。但是,随着此项工作的深入开展,出现了一些新情况,要进一步加强领导干部经济责任审计,就要解决好三个方面的问题。     

浅谈武警审计队伍建设

武警审计工作作为一种有效的经济监督手段,在武警部队的经费使用过程中,发挥着极其重要的作用。笔者通过长期工作实践体会到,加强武警审计队伍建设,是审计工作健康、持续发展的重要保证。     

谈军队审计的约束机制和激励机制

文章从军队审计主体和客体两方面,分别探讨了如何建立良好的约束机制和激励机制,提出了发挥两个机制作用时应处理好审计监督与财务监督、审计处罚规定与财务处罚规定、经济处罚与行政处罚三个结合的问题。     

应用AHP法确定领导干部经济责任审计评价指标权重研究

确立包括科学的指标权重在内的评价指标体系,建立军队领导干部经济责任审计综合评价模型,是提高评价结果信度和效度的关键。文章应用层次分析法(AHP)为准确确定军队领导干部经济责任审计评价指标间权重提供了可行的途径。     

重点装备建设项目跟踪审计研究

文章阐述了重点建设项目跟踪审计的重要意义,提出了装备建设审计中的立项决策审计、科研审计、生产阶段审计、维修保养审计等四个关键环节,明确了跟踪审计的主要内容,并对滚动性审计的作用、方法、执行程序提出了建设性意见。     

平衡计分卡在军队绩效审计中的应用

文章分析了军队绩效审计的特点,探讨了将平衡计分卡引入军队绩效审计中的可能性,并对军队财务绩效审计、内部管理绩效审计和社会效应绩效审计提出了具体的评价指标和评价方法。     

军队审计管理创新探要

军队审计管理创新是指创造一种新的更有效的审计资源整合范式,这种范式既包括新的有效整合审计资源以达到审计目标和审计责任的全过程管理,也包括新的具体的审计资源整合以及审计目标和计划制定、审计风险和质量控制等方面的管理。创新的路径是:积极创新审计理念,深入变革审计体制,科学整合审计资源,努力完善管理制度,建立健全运行机制。     

军队领导干部经济责任审计面临的矛盾及解决途径

当前,军队领导干部经济责任审计存在权力的广泛性与经济责任审计有限性的矛盾、审计体制与干部管理体制的矛盾、责任差异性与评价标准单一性的矛盾、审计期望与实际审计能力的矛盾、风险增加与审计质量不高的矛盾。解决途径在于：调整编制体制,优化审计主体;调整审计目标,推动实践创新;明确责任内涵,分类审计对象;转变工作理念,丰富审计内容;适应不同需求,拓展审计报告;细化评价标准,形成完备体系;完善相关配套保障机制。