对强化军人保险基金管理的思考

1 当前军人保险基金管理存在的主要问题 1.1 管理体制不够完善应该说,目前我军的军人保险基金管理体制还是比较健全和有效的,但在运行中,也暴露出一些问题。一是总部保险基金管理部门管理的内容过多,难以激发下级部门的管理积极性。基金的运营权完全控制在总部保险基金管理部门,这就会使军区和军兵种产生消极态度,对基金的保值增值漠不关心;二是军人保险基金的运行机制缺乏有效的监督。目前,军人保险的享受者、待遇的提供者以及与之有关的部门基本没有被纳入     

开放式基金:军人保险基金投资的谨慎展望

军人保险基金投资银行存款和国债面临宏观经济发展状况、政策变动、国有商业银行转型经营等风险,使实际收益水平下降,难以满足军人保险基金保值增值的需要。而投资开放式基金则有利于缓解军人保险基金投资瓶颈,进行长期投资并规避流动性风险。但军人保险基金投资开放式基金应注意加强领导,建立健全法规,谨慎操作并留有余地。     

军人保险个人账户管理模式改革探析

军人保险个人账户应采取地方基本医疗保险基金管理模式,即军人退役医疗保险由统筹基金和个人账户构成,个人缴纳费用全部计入个人账户,国家补助部分70％用于建立统筹基金,30％划入个人账户;军人养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。同时,简化个人账户计算管理方法以及报表的内容和格式,解决军人保险转移的网络接口问题。     

借鉴外军和地方经验 提高军人保险基金审计水平

保险基金管理政策性强、涉及面广、风险大,外军和地方逐步把审计的重点放在内控审查和绩效评价上,出台了一系列措施办法,制定了相应的法规制度,以强化对保险基金的审计监管。借鉴外军和地方的有益做法,加强军人保险基金审计工作,应重视军人保险基金内控制度的建立与完善,全面开展军人保险基金管理绩效审计,推行军人保险基金审计结果公告制度。     

浅谈完善军人权益保护法规体系

军队是国家安全的屏障,国防是全民共享的公器。在党的正确领导下,军地各级历来重视军人权益保护工作,取得很大成绩。但随着市场经济发展导致价值观变化和多种所有制并存造成就业方式改变,军人权益保护面临的新问题增多,相关法规体系亟须完善。一、军人权益保护法制建设中存在的问题军人权益保护法尚未形成体系。现有的相关立法零星分散,有     

精细检验为产品质量上“保险”——江南工业检验试验中心将精益理念贯穿于生产流水线

近年,江南工业集团有限公司逐步引进现代化企业的生产和管理模式。由于产品零件越来越复杂,精度要求越来越高,数字化加工、三/五轴连动、旋压等先进技术的应用成为日常需要,随之而来。检测手段、检验试验技术、方法也要与之相适应。     

生育保险如何领取

读者:我是兵团职工。请问,生育保险领取流程是怎样的?需不需要激活社保卡或是重新办理一张银行卡?生育保险金是打到自己卡里还是统一打到单位?     

政策热线

离职人员能否在原归属地享受社保?读者:我1959年进疆后在十师团场参加工作,1985年,我离职回内地家乡务农,现已78岁,无任何养老医疗保障,靠子女赡养。我这种情况,能否依据26年的工龄,享受一定的养老保障?     

要闻

正国办印发意见加快发展商业健康保险国务院办公厅近日印发《关于加快发展商业健康保险的若干意见》,提出到2020年,基本建立市场体系完备、产品形态丰富、经营诚信规范的现代商业健康保险服务业。《意见》提出,要扩大商业健康保险供给,全面推进并规范商业保险机构承办城乡居民大病保险。     

军人保险的公平性及其实现途径

公平是军人保险的本质要求。充分体现军人保险制度的公平性,应坚守“公平、正义、共享”的核心价值理念,健全军人保险的法规体系,扩大军人保险的覆盖面,完善军人保险待遇确定机制和正常调整机制。