浅谈完善军人权益保护法规体系

军队是国家安全的屏障,国防是全民共享的公器。在党的正确领导下,军地各级历来重视军人权益保护工作,取得很大成绩。但随着市场经济发展导致价值观变化和多种所有制并存造成就业方式改变,军人权益保护面临的新问题增多,相关法规体系亟须完善。一、军人权益保护法制建设中存在的问题军人权益保护法尚未形成体系。现有的相关立法零星分散,有     

生育保险如何领取

读者:我是兵团职工。请问,生育保险领取流程是怎样的?需不需要激活社保卡或是重新办理一张银行卡?生育保险金是打到自己卡里还是统一打到单位?     

政策热线

离职人员能否在原归属地享受社保?读者:我1959年进疆后在十师团场参加工作,1985年,我离职回内地家乡务农,现已78岁,无任何养老医疗保障,靠子女赡养。我这种情况,能否依据26年的工龄,享受一定的养老保障?     

军人保险的公平性及其实现途径

公平是军人保险的本质要求。充分体现军人保险制度的公平性,应坚守“公平、正义、共享”的核心价值理念,健全军人保险的法规体系,扩大军人保险的覆盖面,完善军人保险待遇确定机制和正常调整机制。     

提升军人保险基金规范化管理水平的建议

我国市场经济体制的完善和新军事变革进程的加快推进,对军人保险基金规范化管理提出了新的要求。笔者认为,当前提升军人保险基金规范化管理水平,应根据军人保险法律规章的有关规定着重做好以下几方面的工作。     

解读《中华人民共和国军人保险法》

2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》(以下简称《军人保险法》)颁布施行了,为方便战友们熟悉了解这部法律,我们特意征集了最具代表性的十个问题,邀请专家律师进行解答,希望对战友们有所帮助。1.请问《军人保险法》规定军人军属主要享受哪些保险权益,应当履行哪些义务?——某部警卫连张连长在保险权益上,《军人保险法》规定军人依法参加军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险等,并享受相应的保险待遇。随军未就业的军人配偶依法参加养老保险、医疗保险等,同时享受地方人民政府和有关部门提供的就业指导、培训等方面的服务。法律明确规定,军人有权查询、核对个人缴费记录和个人权益记录,要求军队财务部门和地方社会保险经办机构依法办理养老、医     

重复保险合法 两公司共担责

【案例】2004年2月,农七师某团蒋某向甲保险公司投保了家庭财产保险及附加盗窃险,保险合同约定保险金额为5万元保险期限为2004年2月26日零时起至2008年2月25日24时止。当年5月,查某所在公司又为每名职工在乙保险公司投保了家庭财产保险及附加盗窃险,每人的保险金额为5万元,期限为2004年7月7日零时起至2007年7月6日24时止。甲、乙两保险公司都分别向蒋某出具了保险单。2006年3月,蒋某下班回家后,发现家中财产被盗,他便立刻向公安机关报案,并同时通知     

刍议军人保险基金的风险管理

目前,军人保险基金是以投资于国债和银行这两种比较稳妥的方式进行运营,但同样也存在着风险,如市场风险等。为规避风险,本文从建立军人保险基金风险管理框架出发,提出对基金风险管理进一步加强内部防范,建立有效的激励机制和系统的风险管理监控体系等防范措施,保证基金稳健运行和安全增值。     

兵团农业应建立有效的风险防范机制

目前,兵团农业产业结构调整保持着较好的发展势头,各师及农牧团场都把深化农业产业结构调整作为当前的一项主要工作来抓。但是,在深化兵团农业产业结构调整的同时,兵团农业也面临着更多的风险。     

充分运用国家债务政策 提高军人保险基金运作效益

文章阐述了军人保险基金运作与国家债务政策二者之间的关系,并探讨了现阶段运用国家债务政策运作军人保险基金的重点。认为,利用国家债务政策运作军人保险基金要尽快制度化、规范化;制定国家债务政策要考虑到加强军人保险基金管理的需要;要大胆调整和改革军人保险基金运作机制。