德国的蛙人战斗小分队

提到德国的特种部队,人们自然会想到GSG9(联邦内务部边防局反恐部队)和KSK(国防军特种作战司令部)这些颇负盛名的特种部队,然而在德国还有另外一支特种部队,它组建更早、经历更为传奇,但至今鲜为人知。就训练水平和作战能力而言,它完全可以和当今最出色的特种部队美海军“海豹”小队相提并论,它就是德国海军的蛙人战斗小分队。     

练兵习武强素质

6月12日,辽阳市弓长岭区人武部组织全区乡（镇）街道、企事业武装部专武干部在军分区教导队举办培训班,通过系统培训,使专武干部的业务水平和组织指挥能力得到明显提高。     

增强危机意识防范"四种危险"

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中指出全党面临"四种危险".这就要求全党同志增强忧患意识,防止精神懈怠;坚持终身学习,克服能力不足;牢记人民至上,避免脱离群众;保持清正廉洁,防范消极腐败.     

基于需求概念模型的后勤指挥信息系统设计方法研究

针对后勤指挥信息系统总体设计存在的难点,提出了包括层次维、业务维、状态维和关联维四维向量的后勤信息系统需求概念模型,利用该模型进行系统设计迭代演进,形成功能较为完善的后勤指挥信息系统原型。在此基础上,按照层次维“向上看齐”、业务维“向中看齐”、关联维“向左看齐”的原则设计系统架构,提取设计共性功能构件、业务通用构件、专用构件并分析信息交互关系,构建了功能完善的后勤指挥信息系统。     

军分区在抢险救灾中应发挥好“三个作用”

较大规模的抢险救灾,通常由军地双方多个单位和部门共同参加完成。军分区作为当地最高军事指挥机关,承担着部队与地方相互联系的桥梁作用,具有直接参与指挥本地区驻军、民兵抢险救灾行动,协调部队支援灾区抢险救灾的重要职能。为此,军分区在组织部队、民兵抢险救灾时应发挥好“三个作用”。     

提高人武部干部素质的几点思考

目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。     

未来的士兵武器装备 美国士兵装备——多功能综合武器系统

为了进一步提高未来战场上士兵的生存能力、作战能力,澳大利亚、英国、加拿大、美国、德国和法国等许多国家已经开始着手开发未来步兵新的武器装备。下面简要介绍美国、英国和法国未来士兵的武器装备。     

提高后备力量遂行多样化军事任务能力的几点举措

党的十七大政治报告对军队提高应对多种安全威胁,完成多样化军事任务的能力提出了明确要求.后备力量作为国家武装力量的重要组成部分,必须坚持"应急"与"应战"一体,努力提高遂行多样化军事任务的能力.     

公安警卫部队外宾随卫人员高级警务英语培训班在武警学院开班

2月24日上午,公安警卫部队外宾随卫人员高级警务英语培训班在武警学院开班。公安部警卫局范增顺副局长、外宾处陈伟处长,学院刘金增副政委出席开班仪式,相关部系领导、教师参加了开班仪式。此次培训班由学院警卫系承办,重点培养学员的听、说、读、写等英语应用能力,强化听、说能力,使其能够熟练使用英语进行日常工作交流。     

学员管理能力的培养与提高

培养和提高学员管理能力是新形势下部队建设赋予学校的重要使命,学员队干部要紧密给合学员实际,采取摸清底数、科学引导、放手锻练、化解矛盾、激励机制、总结提高等多种手段和方法,在培养和提高上下功夫.