尊重·关心·开发——略论以人为本激发基层军官队伍活力

基层军官作为军队建设的一线领导者、组织者和实践者,是基层建设的中坚力量,其队伍建设状况直接关系到基层建设的质量和水平。广大基层军官中蕴藏着极大的主动性、积极性和创造性,这是军队现代化建设的动力之源。但当前部分基层军官职责意识淡化、敬业精神弱化、尽心但不够安心的问题,已不容忽视。解决这一问题,充分激发基层军官队伍活力,必须在积极主动的正面教育基础上,切实关注基层军官的合理需求,在实践中确立并贯彻以人为本的基本理念,坚持尊重、关心、开发三者并举。     

什么是法律援助

1．要爱自己和不断完善自己。你自身可爱的地方正是吸引配偶的地方,相信自己的价值,尊重自己的愿望和要求,做一个完整的人,而不是谁的一半。     

快乐人生

谦让尊重 婚姻美满;古今惜时诗词谈;哈哈一笑;创造美好的人生;牛奶的妙用。     

信仰乃生命的太阳

信仰,是人们对某种理论、学说、主义的信服和尊崇,是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度,是一个组织或阶层、一个社会和国家的成员团结奋进的思想纽带和精神动力。封建社会,人们把＂修身齐家治国平天下＂作为安邦兴国的理念;资本主义时期,人们把＂自由、平等、博爱＂奉为信仰;马克思主义的产生和发展,为人类社会构建了共产主义     

不要死于心中的“冰点”

美国塞利曼博士是一位著名的心理学家。他花了二十多年的时间,找了一万多人做一些心理实验,实验的结果显示:在挫折中消极、悲观的人往往会自怨自艾生出病来,有些严重的甚至会导致死亡。塞利曼还利用一件具有悲剧色彩的事来证明他的理论:一家铁路公司有一位调车员尼克,他工作相当认真,     

增强远离自杀的心理免疫力

自杀是最严重的心理疾病之一,它不仅直接关系到官兵个人的健康成长和生命价值底线,也极大地制约着基层部队的安全发展和全面建设水平。对于各级教育管理干部来说,通过构建官兵科学合理的思维模式,     

生命中的琐碎时光

人总期待着发生一些不寻常的事,像猫眼,永远在等待捕抓猎物的那一刻;我们的心中,不知从哪儿学来一种惯性,仿佛,一定得把平静的空气搞得沸沸扬扬才有意思。有时我觉得。我的心好像古代大宅院里住着的一些怕闲着没事干的妯娌,由于天下太平无事。深宅大院阴森森的空气闲得人发霉,于是想尽了办法要生风波,东打探西挑拨,让自己感到活着还有事做。     

深烙在生命中的“国防情结”——记宁安市市长崔培元

黑龙江省宁安市市长、市武委会主任崔培元,令人印象最深刻,除了他红红的面孔与刚毅的目光外,就是他那大海般的国防胸怀。崔培元是个真诚的人,在他的生活和工作中,容不下半点儿虚情假意。他生命中,有一个烙得很深的“国防情结”。置身于宁安这块美丽而充满生机的土地,会听到许多关于这个“情结”的故事。     

尊重官兵主体地位 改进领导工作方式

从目前情况看,有的领导在工作方式上仍存在一些不可忽视的问题,严重影响了尊重官兵主体地位要求在基层的落实。重集中而轻民主。有些领导干部总认为比基层官兵站得高、看得远、谋得深、做得好,直接拍板效率高、有权威。因此,在工作中过分强调集中,没有很好地坚持“从群众中来到群众中去”的工作方法,对法规制度已明确规定的民主制度落实不够好。     

“气”范畴新论——兼谈“天人合一”

中国古代气论哲学建立的是"天人合一"的生命哲学.在SARS给人类敲响警钟之时,深刻反思中国古人的"天人合一"思想,对人与自然的和谐发展具有重要借鉴意义.