军代表应对质量监督责任风险的思考

我国驻厂军代表制度已有六十余年,期间经历了多次重大政策和编制体制调整。发展至今,虽已较为成熟,但由于我国军工企业与装备采办系统二者双向垄断的现实,军代表开展质量监督工作经常出现“质量第～”原则与合同履行进度相矛盾的情况。     

凝心聚力走出改革活棋——中国航天科工三院254厂厂办大集体改制工作经验侧记

上世纪七八十年代,厂办大集体企业曾经为发展经济和安置社会就业发挥了重要作用。但随着市场经济体制的建立、完善,以及国企改革的日益深化,大量企业停产和职工失业,成为制约国有企业改革发展和影响社会稳定的重要因素。中国航天科工集团公司三院254厂是一家有着40多年历史的中央直属军工企业,曾是哈尔滨市"十大军工企业"之一。当时根据实际需要,254厂组建了两     

把握重点 注重实效 积极推进财务公开制度——内蒙古包头市青山区人武部后勤建设显著提高

近年来,内蒙古包头市青山区人武部把财务公开作为加强人武部全面建设的重要内容来抓,切实维护了干部职工的知情权、参与权;提高了经费使用效益,党委理财和财务公开进一步规范化、科学化。人武部连续三年被内蒙古军区评为“廉政建设先进单位”,2001年荣立集体三等功。     

别盯着杯子

一个家庭的生活消费达到衣食住充裕没有后顾之忧的状态,就可视为小康之家。一个社会所有家庭都达到小康状态,这个社会就是全面小康社会。其主要标志是杜绝非小康人口。全面小康和基本小康的区别不在于收入消费量的差别,而在于小康人口覆盖面的差别。如果我们想清楚了这一点,考核全面小康建设就不用设计什么指标体系,     

围绕大变革谋求新跨越——浅谈中国特色军事变革中的政治工作

积极推进中国特色军事变革,努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,尽快实现军队建设的整体转型,这是当前我军建设面临的一大课题。而军队政治工作的大变革、大跨越,当然是这一课题的应有之义。当前中国特色军事变革对政治工作的影响,主要有四个方面的因素。(一)思想观念受     

坚持依法从严治军提升基层建设水平

依法从严治军,是军委江主席抓军队建设的一贯思想,是强军治军的基本方略。在今年的军委扩大会议上,江主席指出,要“紧紧扭住从严治军不放松”。他还特别强调:“各级党委要在思想上进一步重视起来,切实抓紧抓好这件关系军队建设全局的大事。”当前,深入贯彻落实这一要求,各级党委领导要牢固树立以法治军、从严治军的思想,严格按照法规制度指导规范军队基层建设,努力把基层建设提升到一个新的更高的水平。依法从严治军就要强化“铁律”意识,严格按照法规制度指导规范基层建设法规制度是军队建设的“法宝”,是加强基层建设必须遵守的“铁律”。…     

解读“新时代”公司快速发展的秘诀——与新时代集团总经理余海龙一席谈

中国新时代控股(集团)公司自2002年底提出第二次创业发展目标以来,在深化改革、加快调整、开拓市场过程中迈出了坚实的步伐。在利润总额2002年比上年增长46.3％后,2003年又比2002年增长62.75％,实现两年翻一番。对此,余海龙总经理并不满足,抚今追昔,展望未来,当初的设想正逐步地变为现实,“争取2—3年使利润总额再翻一番”,余     

军事制度：新军事变革的重点——《中外军事制度比较》评介

西安政治学院李保忠副教授经过三年多的辛勤劳作,终于将带有浓浓墨香的《中外军事制度比较》(商务印书馆2003年5月出版)捧给了广大读者。作为先睹者,我不仅为他的执著精神所感动,更为他的独到见解所吸引。     

试论企业文化建设

企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中,优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展,因此,企业文化的建设是企业的永恒主题。     

张庆黎在兵团党委五届五次全委（扩大）会议上的讲话（摘要）

2003年是很不寻常的一年,也是兵团经济和各项事业都取得重大进展的一年。面对突如其来的“非典”疫情和频繁发生的地震、干旱、冰雹、洪水、低温、病虫害等严重自然灾害,兵团各级党委、各师