对军人退役费制度改革的思考

随着我国社会经济发展和分配制度的不断改革,推进军人退役费制度改革,是当前国家兵役制度建设和军队制度建设的一个重要课题.要紧密结合国情、军情和决定退役费水平准确性的主要因素,按照实事求是的原则,调整退役费标准,丰富退役费内容,完善配套安置政策,建立具有我军特色的退役费标准制度.     

实现“富国梦”与“强军梦”的统一

推动军民融合深入发展,涉及军地,落实难度大,必须完善相关制度机制,从体制机制上实现军民融合     

浙江省庆元县人武部既教技能又送岗位

前不久,在浙江省庆元县举办的秋季首场招聘会上,230余名结束技能培训的退伍军人和民兵骨干,与用人单位签订就业协议,走上新岗位。近年来,     

一腔赤诚献国防——记内蒙古呼和浩特市市长、国动委主任秦义

秦义,内蒙古呼和浩特市市长、国防动员委员会主任。虽然他担任现职时间不长,但他却始终坚决贯彻落实富国和强军相统一的重大战略思想,着眼国防建设和经济建设全局,结合少数民族地区及部队和民兵预备役实际,深入调查研究,自觉坚持以战斗力和生产力共同提升为目标,以军民融合式发展为基本途径,以建立制度机制为有效保证,把国防后备力量建设和市(县、区)经济社会发展全方位、多层次、有机地融合在一起,积极为驻呼部队和民兵预备役全面建设科学发展想办法、出主意、解难题、搭平台,在呼和浩特市形成了"地方积极支持部队军事斗争准备,为国防和军队建设提供保障;部队积极支持地方经济建设,为全面建成小康社会作贡献"的浓厚氛围,有效促进了驻呼部队、民兵预备役建设和地方经济建设协调发展、整体推进。     

完善军队地区附加津贴制度浅探

改革完善军队地区附加津贴制度,既需要根据区域经济发展调整津贴享受范围和标准,又需要建立军队地区附加津贴增长机制,使军队地区附加津贴制度能根据区域物价变动和城镇居民消费水平的变化合理调整,真正缩小军地之间的消费差距。     

军队会计核算制度改革的现实基础及实现途径

会计核算制度是规范核算行为的基本准则。现行军队会计核算存在着制度体系不够完整、方法应用不够有效、管理系统功能不够全面等问题,应针对新时期军队会计所处的内外环境、科学技术水平和从业人员理念,建立"三位一体"的会计核算制度体系,调整会计确认、记录和报告方法,集成整合会计核算信息系统,优化会计信息质量,实现制度创新。     

略论当代中国国防战略文化的价值特征

国防战略文化是一国社会制度、历史底蕴、时代精神、安全理念、军事文化等多方面因素在军事领域的集中概括和价值体现。当代中国国防战略文化是由中国的社会主义基本制度决定的,是融合了我国历史底蕴、时代精神、安全理念、军队传统等因素的价值体现,其在继承中国传统战略文化精华的基础上,表现出极其鲜明的时代价值特征:求和平、谋统一、尚义战、居安危、重防御。     

愿当“伯乐”荐英才

黑龙江省大庆市人事局军转干部安置管理办公室主任李勇,任职7年来,主“当“伯乐”,以强烈的事业心和责任感．务实敬业,出色完成了军转干部及家属的就业安置工作。由于工作突出,多次被评为黑尼江省军转安置工作先进个人。     

为什么要强调增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性？

党的十七大报告强调增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,是深化干部人事制度改革的新要求,有着很强的现实针对性,对于进一步提高扩大民主的质量、保证干部工作民主沿着正确的方向健康发展具有重要意义。     

为什么要促进以创业带动就业？

党的十七大报告明确提出,要"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置,这是在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析我国就业形势的基础上提出来的。