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改革现行兵役制度,从高考分数高于录取分数线的高中毕业生中征集新兵,变从中考、高考“落榜生”中征兵为从高考“上榜生”中征兵,是提高新兵文化素质,优化兵员结构的良好途径,也是军队现代化建设的客观要求。 相似文献
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加快推进军工企业股份制改造的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
军工企业股份制改造具有十分重要的意义,应采取措施加快推进,如尽快出台和完善相关配套法规,尽快研究制定并出台针对军工企业股份制改造的投资政策,适时成立军工企业股份制改造基金,加强政府有关部门的沟通和协调、形成政策合力等。 相似文献
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近年来,河南省驻马店市着眼新形势下退伍军人就业面临的新情况、新问题,积极开展"以创业促就业、以暖心稳兵心"活动,引导鼓励复退军人走进市场自谋职业。市委、市政府和军分区先后与地方多个部门协调,依托各级"双拥"机构和民兵组织建立"复退军人之家",深入基层与退伍军人面对面地交谈,摸清真实情况、掌 相似文献
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军品科研生产风险基金,是为规避武器装备科研生产过程中出现不可抗拒的原因而造成重大经济损失时,对承研承制单位给予的一种经济补偿。它对于保证军品科研生产持续、稳定发展,维护军厂双方的经济利益,具有重要的作用。 相似文献
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何灶 《兵团教育学院学报》2018,(1):23-27
定向就业是少干计划的强制规定,少干研究生是否履行这一规定事关该项政策的有效达成.对219人进行调查后发现,意欲履行定向就业的比例并不理想;倾向于在非定向地区就业的人数同样不高;态度不明,在定向与非定向就业之间犹豫不决的群体也占据一定比例.同时,少干研究生履行定向就业的稳定性不够,容易受到外在条件的影响.履行义务、拿回双证以及能找到合适工作是定向就业的主要原因;而违约则主要缘于少干研究生能够在非定向地区找到合适工作以及定向地区工作条件差、对人才不够重视、工作匹配度不高.打造适合少干研究生的就业体系和就业环境是切实落实定向就业的重要着力点. 相似文献