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151.
针对预备役部队军地共管、寓军于民、高度分散等特点,按纲抓建要注重做到三个坚持。一是坚持按纲抓建不偏移。要自觉做到谋划建设以《纲要》为牵引,开展工作以《纲要》为依据,检验得失以《纲要》为标准,奖惩激励以《纲要》为规范,形成党委按纲统揽、机关按纲指导、基层按纲建设、官兵按纲争先的良好局面。二是坚持高标准抓建不动摇。要把树理想、振精神、强斗志作为现实课题来抓,不怕条件差、就怕精神跨,不怕起点低、就怕 相似文献
152.
153.
近年来,从县(市、区)人武部党委书记的现状来看,多数称职或基本称职,特别是在把关定向、科学决策、团结协作、统筹谋划和完成大项任务方面发挥了很好的作用。但不可否认的是,这支队伍确实存在不可忽视的问题,归纳起来主要有四个方面:一是"角色"意识不强。缺乏按"班 相似文献
154.
155.
拿破仑·波拿巴是世界近代史上赫赫有名的人物。这位体态优雅、肤色滑润、身高不过五尺七寸的小个子,是当时最可畏的巨人,在欧洲的军事、政治舞台上纵横驰骋,扬威近20年,令不可一世的各国封建权贵几乎都匍伏在其脚下称臣纳贡,有人这样形容:拿破仑“打个喷嚏就会使全欧洲感冒。”这非凡业绩是怎样建立的?当然,原因是多方面的。其中十分重要的一条是,拿破仑造就了一支忠实于他的、充满斗志和豪气的队伍。 相似文献
156.
最近,湖南云箭集团有限公司制定并实施了《科技带头人制度实施办法》。这是该公司为构建创新型企业,激发广大科技人员创新的积极性,增强企业的核心竞争力,所采取的一项重要步骤。 相似文献
157.
弹指一挥间。43年前的3月5日,毛泽东等老一辈革命家提出了“向雷锋同志学习”的号召。沐浴40多年的风雨,雷锋精神激励着一代又一代人成长进步,成才建功,雷锋精神已成为全社会的财富。伴随43年的脚步,军区民兵、预备役部队的广大官兵争做雷锋精神传人,使学雷锋活动蓬勃发展,已成为时代的主旋律。在新世纪新阶段,民兵、预备役部队如何大力弘扬雷锋精神,不断加强思想政活建设,在提高生产力和战斗力上发挥出应有的作用,带着这个问题,记者采访了军区潘瑞吉副政委。[编者按] 相似文献
158.
军事院校作为高学历人才最为集中的部门,当前面临着突出的激励问题。为了使军校更好的留住人才并用好人才,本文从信息经济学的委托代理理论入手,在参与约束和激励相容约束的基础上,设计了军校教员群体的激励机制,主要包括货币收入激励、荣誉激励、工作激励以及培训和发展激励。本文对于军校的人力资源管理具有实际的应用价值。 相似文献
159.
石启新 《兵团教育学院学报》2007,17(5):75-76
根据新课标的理念,为了充分发挥评价和考试的导向和激励作用,促进学生的成长,更好的促进新课标改革的实施,我对初一学生学习评价进行了改革尝试。一、目的与要求1·评价与考试要转变传统的考试评价观念,采用能体现课改新理念的评价模式和评价方法。改革以往评价内容对于注重学生成绩而忽视全面发展的单一评价方法,增强评价与考试的综合性和开放性,着眼于充分全面了解学生,挖掘学生的潜能,帮助学生认识自我,建立自信,充分发挥评价与考试,促进学生成长的作用。2·注重对学生学习过程的评价。把“知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观”作… 相似文献
160.
装备成本价格模式已不适应市场经济条件下的装备采购,引入更合理的装备价格模式是当前装备采购工作的一个重要问题.建立了装备采购中军方与军工企业的决策模型,论述了军方在激励价格模式下,通过合理设置激励约束项,可使军工企业较成本价格模式更加努力生产. 相似文献