“双服务”活动富国强军利民

去年初,晋城军分区阳城县人武部在学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神过程中,组织广大民兵预备役人员创新开展了为全面建设小康社会服务和为军事斗争准备服务的“双服务”活动。市委、市政府、军分区认为,这一活动适应形势、贴近实际,     

全军预备役部队军事训练工作会议暨预备役炮兵部队建设观摩活动在河北陆军预备役炮兵某师进行，强调——推进中国特色军事变革 扎实做好军事斗争准备

6月25日至27日,全军预备役部队军事训练工作会议暨预备役炮兵部队建设观摩活动在河北陆军预备役炮兵某师进行。钱树根副总长作重要讲话。军区朱启司令员、高中兴副司令员,河北省季允石省长,军区王定庆副参谋长等参加了这次活动。来自各大军区、海军、空军、第二炮兵的副参谋长和相关业务部门的领导,各省军区领导、业务处长,     

美国眼中的台海战争是啥样？——世界最新军情扫描之十九

陈水扁加快“台独”,美国心中不安,搞战争推演,结局让美军担忧;全球化经济带来了全球化军事变革,五大影响值得深思;德军打造“未来步兵”,有借鉴价值;以色列陆军改革,更有经验可取;北约疯狂东扩,俄罗斯也不是吃素的;外军后备役改革,对我军加强预备役部队建设很有启示。     

加强干部综合素质培养

山西省某预备役团党委“一班人”认真践行“三个代表,,重要思想,带领官兵与时俱进、开拓创新。组建5年多来实现了由野战部队向预备役部队的转变,战斗力建设由低层次循环向成建制提升,先后有16项工作受到北京军区、山西省军区和某预备役师表彰,被山西省军区评为“正规化建设先进单位”和“战备训练先进单位”。一个地处条件艰苦、基础设施薄弱、组建时间短的单位如此取得这样大的成绩?     

加强预备役部队人才队伍建设

在近年来全国“两会”代表、委员的议案和提案中,人才问题日益成为焦点。几年来,我们紧密结合预备役部队建设实际,积极探索预备役部队人才队伍建设的特点和规律,打破传统的编组模式,狠抓人才队伍建设,使一大批高学历、高素质人才走上了保障“打赢”的前台,为预备役部队实现跨越式发展注入了生机和活力。     

用“三个代表”统领民兵思想政治建设

江主席指出,要坚持用“三个代表”的要求指导思想政治建设的实践,不断推动思想政治建设的创新发展。这一重要指示,不仅指明了新形势下思想政治建设的努力方向,而且也是抓好民兵“政治落实”的基本准则,这样才能使民兵思想政治工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,不断取得新的发展和进步。     

着眼军事斗争准备 深化城市民兵改革

江主席“四个扭住不放松”科学地阐明了在新世纪新阶段需要在全局上重点把握的重大问题,深刻揭示了军队现代化建设的特点和规律,不仅为完成我军机械化、信息化双重历史任务提供了基本遵循,而且为我们不断深化城市民兵工作改革,做好军事斗争准备指明了正确的方向。     

适应军事斗争准备需要 围绕“打得赢”谋划人才建设

江主席明确指出：“人才是建军治军之本,也是对台军事斗争准备的关键。”这一重要指示,深刻揭示了人才在未来战争中的重要地位和作用,对人才建设提出了更高标准和要求。我们开展岗位成才活动,必须始终着眼军事斗争准备需要,把培养造就大批新型军事人才作为当务之急,作为提高部队战斗力的关键所在。     

诫勉谈话——管理干部的好形式

中央军委制定颁布的《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》,是新时期加强高中级干部教育管理的重大举措,《若干规定》突出了制度建设在加强高中级干部教育管理中的作用,把制度建设放在特别重要的位置,注重从新的实际出发,积极进行制度创新,非常符合当前军队干部管理实际。     

切实加强预备役部队基层建设

当前,世界军事变革正如火如荼地全面展开并走向深入,这既给我国的国防和军队建设包括预备役部队建设提出了严峻挑战,也提供了发展的机遇。摆在我们面前的任务,就是要认真落实中央的指示和全军预备役部队工作会议精神,全面加强预备役部队建设,不断开创预备役部队基层建设新局面。