运用鱼骨图结合层次分析法进行后勤管理问题分析

军队后勤管理的复杂和异常问题存在许多非定量因素和人为因素,利用具有定性分析能力的鱼骨图分析法将问题的原因层层剖析,再结合层次分析法（AHP）进行定量分析,可以得到问题各因素之间的横向和纵向联系及问题的重点。讨论了二者结合的优点和应用局限并就后勤科技管理人才个人需求问题提出算例。运用鱼骨图结合层次分析法有利于帮助后勤管理层了解现状,提出切实可行的解决方案并帮助实施。     

对现代武器装备发展战略的系统思考

讨论了我国武器装备发展应遵循的基本准则 ,分析了武器装备发展的基本模式 ,并结合目前武器装备论证中的相关问题 ,提出了实现论证工作从基本经验型向工程技术型转化的主要措施 ,阐述了加快武器装备论证技术发展步伐的紧迫性和重要性。     

分布式仿真层次管理体制

本文根据分布式仿真的特点 ,设计了分布式仿真层次管理的体系结构 ,将分布式仿真管理的功能区分为仿真系统管理和仿真实体管理两个部分。为了确保对参与仿真各个仿真结点上实体进行有效管理 ,着重研究了对实体属性所有权的管理     

灰色层次评估法在智能雷战斗部总体效能评估中的应用

本文在对武器装备效能评估诸方法进行详细分析的基础上 ,引入灰色层次评估法对反直升机智能雷战斗部总体效能进行评估。建立了具有层次结构的评价体系 ,主要用于在设计阶段对反直升机智能雷战斗部总体效能进行评估。在确定样本矩阵方面 ,提出了用性能指标的效用函数值取代由评估者评分的方法 ,使得样本矩阵更具有可靠性和科学性 ,结果表明该方法受评估者的主观性影响较小     

抓基层应把握好的五个关系

抓基层建设是一项系统工程,涉及的工作千头万绪,需要解决的矛盾和问题也很多。从我们部队的工作实践来看,当前各级旅团党委机关抓基层应注重处理好以下五个关系。     

软件质量的一种定量评价方法

软件质量是指导软件工程各阶段工作的一项基本原则,也是软件开发工作的最终目标。如何对软件质量进行科学合理的评估一直都是软件开发人员和用户非常关心的问题。本文针对软件质量评价问题提出了一种基于层次分析法的定量分析方法。     

再论信息融合

本文首先简要陈述了信息融合发展历史与现状;其次,重点讨论了信息融合原理体系、原理与方法,给出了信息融合体系结构优化的数学原理;指出:信息融合体系结构优化原理是信息融合原理重要组成部分;最后,指出了信息融合发展中存在问题,并在理论与应用两个方面展望了它的发展。     

舰载防空武器系统作战效能分析

在舰载武器系统中,防空武器系统是它的一个重要组成部分,其作战效能直接影响舰载武器系统的综合作战能力文章采用层次分析法理论,通过合理地建立层次结构和构造判断矩阵,并由专家确定基本指数,而且对专家的判断进行一致性检验,比较真实地对防空武器系统作战效能进行了分析。     

提高出纳专业培训层次的几点构想

随着军委新时期军事战略方针的调整,质量建军和科技强军等一系列改革方针的出台,特别是《军队院校教育改革和发展纲要》的制定和新的士官服役制度的实施,我军以培训中专层次出纳士官为主的单一教育模式面临诸多严峻的挑战,如培训质量不高,学员缺乏创新能力,难以     

掐穴位也治病

每到春季,甲型肝炎都会形成一个发病高峰。甲肝从感染到发病约30天左右,起病急,多有发热、消化道症状(如食欲不振、厌油腻、恶心、呕吐、腹痛或腹胀)明显,尿色加深,巩膜及皮肤黄染,肝肿大,黄疸病例较多,约在65％以上。甲肝并发症少,不易转成慢性,死亡率也较低,但传染性极强。